איכות כוח העבודה משתנה בהתאם לתמורות בהרכב המועסקים בשוק העבודה ובכלל זה מצויים גברים, נשים , עולים חדשים וכדומה. הגורמים העיקריים המובילים לשינוי באיכות כוח העבודה, נובעים משיעור המשכלים בשוק העבודה , כניסת עולים לשוק העבודה , עלייה בשיעור הנשים בשוק העבודה ועוד.
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את השפעת איכות כוח העבודה על גובה השכר בישראל, כאשר שאלת המחקר בחנה האם כניסת נשים לשוק העבודה, רמת ההשכלה של העובדים, כניסת עולים מחבר העמים לשוק העבודה וגודל משק בית משפיעים על גובה השכר בישראל.
השפעת כניסתם של מהגרים לשוק העבודה גם נבדקה בספרות, כאשר רבים מהנושאים המרכזיים בדיון על מדיניות הגירה הם כלכליים. כמו כן, מרבית תשומת הלב הוקדשה להשפעה השלילית הפוטנציאלית על תוצאות שוק העבודה, הכוללים ירידה בשכר, אם כי עולים עשויים להשלים כמה גורמים מקומיים בייצור, מה שיוביל לרווחה כוללת העשויה להעלות את השכר
מבנה המשפחה משפיע על השכר של גברים לעומת נשים , כאשר מספר הנפשות במשק הבית משפיעים באופן דיפרנציאלי על יכולת ההשתכרות של הנשים לעומת הגברים. מחקר אשר בחן את הגורמים המשפיעים על פערי השכר בין גברים לנשים העלה כי המשתנים המשפיעים ביותר על השכר הן של הגברים והן של הנשים, בכל אחד מהסקטורים, הם: שעות העבודה, מספר שנות הוותק, גודל משפחה (נפשות) ורמת ההשכלה של הפרטים.
מטרתה העיקרית של העבודה הנוכחית הנה לבחון את השפעת איכות כוח העבודה על גובה השכר:
- האם כניסת נשים לשוק העבודה משפיעה על גובה השכר?
- האם רמת ההשכלה של העובדים משפיע על גובה השכר ?
- האם כניסת עולים מחבר העמים לשוק העבודה משפיעה על גובה השכר?
- האם גודל משק בית משפיע על גובה השכר?
המחקר בוצע בהתאם לסקר חברתי שבוצע ע"י הלמ"ס הבוחן את דפוסי העבודה ואורח החיים של אזרחים בישראל. במדגם הנוכחי השתתפו 7327 נחקרים, גברים, נשים, מרביתם נשואים, צעירים ובוגרים, בעלי גודל משק בית משתנה :בין ילד אחד לשבע נפשות או יותר, בעלי רמת השכלה מינימלית ועד 16 שנות השכלה או יותר וכן במדגם השתתפו עולים חדשים.
נתוני המחקר כללו משתנים מסבירים :מגדר , רמת השכלה, עולה ממדינות חבר העמים וגודל משק הבית. המשתנה המוסבר הוא גובה הכנסה חודשית.
ממצאי המודל האמפירי העלו כי הסיכויים לשכר גבוה יותר של גבר שאינו עולה ממדינות חבר העמים והוא בעל השכלה גבוהה יותר יהיו רבים יותר מאשר לאישה , לעולה מחבר העמים ו/או בעל השכלה נמוכה.
פרק א: מבוא
א.1 מטרת העבודה
א.2 הצגת השאלה
א.3 הגדרת המשתנים
פרק ב: סקירת ספרות
פרק ג: הבדיקה האמפירית
ג.1 המודל האמפירי
ג.2 המדגם
ג.3 תוצאות הבדיקה האמפירית
פרק ד: סיכום ודיון
ביבליוגרפיה
נספחים