סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין תגמולי מנכ"לים לבין רווחיות החברה.

מטרת מחקרם של Javed, Khan, Azam, Iqbal (2010), הייתה לנתח את ההשפעה של השכר על הביצועים הפיננסיים של הארגון. ההשערה המרכזית טענה כי רמות שכר גבוהות נקשרות לביצועים ארגוניים טובים יותר. ההשערה נבדקה בקרב 50 עובדים והיא נסמכה על מחקרים קודמים אשר מצאו כי שכר גבוה מהווה תמריץ לעובד ומוביל לידי ביצועים טובים יותר. המחקר העלה כי ארגונים בעלי מדיניות שכר המטיבה עם העובדים לשפר את הביצועים הפיננסיים שלהם.
נשאלה הנשאלת האים קיים קשר בין תגמולי מנכ"לים לבין רווחיות החברה?

********************************************************************** עבודה זו כוללת סקירת ספרות בנושאים הבאים:
הקשר בין תגמולי מנכ"לים לבין רווחיות החברה.