סקירה זו בוחנת את הקשר בין אימוץ טכנולוגיות חדשות לבין הצלחה העסקית.

חדשנות היא פונקציה של מאמצים אישיים ומערכות ארגוניות שנועדו להקל על יצירתיות, מיומנויות ארגוניות , שלוב לקוח, כישורים ,פרקטיקות ארגוניות. חדשנות מוגדרת גם כאימוץ של תכנית רעיון, התנהגות, מערכת, מדיניות, מכשיר, תהליך, מוצר, או שירות שהוא חדש לארגון. חדשנות ארגונית מתייחסת לכל חלקי הארגון, אך חדשנות יכולה גם להתייחס באופן ספציפי לצורות טכנולוגיות או ארגוניות. חדשנות טכנולוגית מתמקדת חידושי מוצר ותהליך. לכן, קיימים סוגים שונים של חדשנות: לא חדשני, חדשן סדיר (מבצע פרויקטים חדשניים), וחדשן מתמשך (חדשנות עקבית ורציפה).