בשנים האחרונות בישראל ובמדינות OECD קיימת מגמה לשלב אנשים עם מוגבלות בתחום התעסוקה.
כמו כן, ההבנה הרווחת כיום היא שלהעסקת עובדים עם מוגבלות יש השלכות כלכליות מועילות בקרב ארגונים. לדוגמא, נטען כי הרווחיות המשופרת יכולה להיווצר כתוצאה מכך שמעסיקים נוקטים גישה לא מפלה בגיוס עובדים, תוך יצירת צוות עבודה איכותי והרכב כוח האדם המשקף את בסיס הלקוחות של הארגון, באופן המוביל לשיווק אפקטיבי יותר ולמכירות מוגברת.
מחקר זה עינינו בשאלה מהם היתרונות והחסרונות בהעסקת בעלי מוגבלויות ומהי השפעתם על שילוב אוכלוסייה זו בשוק התעסוקה?
שילוב מוגבלויות בשוק העבודה מספק הזדמנות לעובד בעל המוגבלות ולמעסיק עצמו כמו גם חסרונות עמם יש להתמודד. היתרונות עולות על החסרונות בשל מוטיבציה גבוהה של בעלי מוגבלויות בשוק העבודה.
מראים כי העסקת אנשים עם מוגבלות יכולה לשפר את הרווחיות (למשל, רווחים, אמינות ועמידה בזמנים, נאמנות עובדים, תדמית החברה). עובדים עם מוגבלויות נתפסים כדייקנים יותר, אמינים ומצפוניים בעבודתם, מה שמתורגם לעלייה בפריון ובסופו של דבר לשיפור הרווחיות של החברה
הסיבות לשיפור הרווחיות ושיעורי התחלופה הנמוכים כוללים את תחושת ההישג והסיפוק שעובדים עם מוגבלות מקבלים עקב התעסוקה ואת תחושת הנאמנות שהם חשים כלפי החברות שהשקיעו בגיוסם והכשרתם
הסיבות לשיפור הרווחיות ושיעורי התחלופה הנמוכים נובעים מתחושת ההישג והסיפוק שעובדים עם מוגבלות מקבלים במסגרת התעסוקתית ותחושת הנאמנות שהם חשים כלפי החברות שהשקיעו בגיוסם ובהכשרתם.
הספרות העלתה כי העסקת מוגבלים כדאית עבור המעסיק וכן המוגבל עצמו. מסקנת המחקר מעלה כי העסקת מוגבלים הנה כדאית ובאה לידי ביטוי בהצלחה עסקית. הספרות המחקרית מעלה את היתרונות המרובים בהעסקת בעלי מוגבלויות, כמו שיפור הרווחיות, קבלת עובדים דייקנים ואמינים.
1. מבוא
2. מוגבלות- הגדרות
2.1 סוגיי מוגבלויות
2.2 מאפייני מוגבלויות
3. בעלי מוגבלויות בשוק העבודה- נתונים ומאפיינים
3.1 שיעור בעלי מוגבלויות בשוק העבודה
4. חקיקה וזכויות בעלי מוגבלויות בשוק העבודה
5. יתרונות וחסרונות בשילוב עובדים בעלי מוגבלויות
5.1 חסרונות בשילוב בעלי מוגבלויות בשוק התעסוקה
5.1.1 קשיי נגישות ופרודוקטיביות נמוכה
5.2 יתרונות בשילוב בעלי מוגבלויות בשוק התעסוקה
5.2.1 מוטיבציה גבוהה של עובדים
5.2.2 שיעורי עזיבה נמוכים
5.2.3 רווחיות
6. השפעתם שילוב בעלי המוגבלויות במעגל העבודה על העובדים
6.1 שיפור באיכות החיים של בעלי המוגבלויות כתוצא משילוב במעגל העבודה
6.2 שיפור ברווחה הכלכלית של בעלי המוגבלויות כתוצאה משילוב במעגל העבודה
8. דיון
9. ביבליוגרפיה.