גישה ממוקדת פיתרון פותחה לפני יותר מעשרים שנה על-ידי סטיב דה-שייזר כגישה בתחום של טיפול קצר-מועד.

סקירת ספרות לעבודת סמינריון העוסקת בגישה קצרת מועד ממוקדת פתרון.

בתחום הניהול, מדובר בגישה ניהולית בעלת אפקטיביות גבוהה. בהיותה גישה שצמחה מהעולם הטיפולי, קצר המועד, יש ביכולתה להביא לתוצאות חיוביות בטווחי זמן קצרים מהרגיל.

הגישה מאופיינת בהשגת תוצאות בטווח קצר ראשית, על פי העיקרון הראשון יש להתמקד בפתרון ולא בבעיה, שכן את הפתרון לא מעניין מה הייתה הבעיה שהולידה אותו.

ניהול ממוקד-פתרון מכוון להימנעות מחיפוש חסר תכלית אחרי מה שגורם לבעיות ובמקום זאת, מספק דרך ישירה שמובילה לפתרון. במילים אחרות, המיקוד הוא על: פתרונות (ולא על בעיות), על העתיד (ולא על העבר) ועל מה שעובד היטב (מאשר על מה שמפריע שמשתבש או מוטעה).

תורת האילוצים מהווה אמצעי ובחינה של נקודות קריטיות של המערכת באמצאות חמישה שלבים:

1. זיהוי של האילוץ (צוואר הבקבוק) של המערכת;
2. ניצול מרבי של האפשרויות הנוכחיות של צוואר הבקבוק;
3. הכפיפות של כל ניצול צוואר הבקבוק;
4. העלאת אפשרות התפוקה של צוואר הבקבוק;
5. חזרה על השלבים.