בעשרים השנים האחרונות נושא האחריות החברתית והאתיקה הן מוקד עניין בקרב תיאורטיקנים ואנשי מקצוע רבים, מדענים ומנהלים. במשקים מפותחים חוקרים רבים לומדים את תחום האתיקה והאחריות החברתית ורבים אימצו עקרונות אחריות חברתית.

מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את האחריות חברתית בארגון טמבור ובארגונים עסקיים ככלל, תוך התייחסות להתנהלות חברתית , מוסרית-אתית.

אחריות חברתית כוללת ארבעה מרכיבים: אחריות כלכלית, אחריות משפטית, אחריות אתית ואחריות פילנתרופית, כלומר שמירה וכיבוד תקנות וכללים משפטיים מוגדרים של התנהגות, אחריות מוסרית הבאה לידי ביטוי בהוגנות ומניעת נזקים ותרומה לקהילה.

המודעות לאחריות חברתית, הגיעה לישראל, אם כי בישראל מאז ומתמיד היו עסקים שתרמו לקהילה ממניעים אידיאלים ופילנתרופיים, אך מספרם היה קטן. כיום מדובר בתופעה רחבה המשותפת לארגונים עסקיים רבים .

אחד הארגונים המרכזיים אשר קידמו את הטמעתו של רעיון האחריות החברתית של עסקים בקרב חברות עסקיות בישראל

העבודה הנוכחית בוחנת את האחריות חברתית בארגון תעשייתי ובארגונים עסקיים ככלל, תוך התייחסות להתנהלות חברתית , מחויבותה לסביבה, לחברה, לעובד ועוד. בכלל זה נבחן את השפעת האחריות החברתית על דירוג החברה והתנהלותה בשטח.

הבדיקה נערכה באמצעות ניתוח ספרות מקצועית בעברית ובאנגלית, העוסקת בהיבטים של אחריות חברתית בעסקים וכן באמצעות נתונים מאתר מעלה, אתר החברה וידיעות אינטרנטיות.

המסקנות מעלות נתונים סותרים שכן החברה מציגה עצמה כחבה השמה בראש מעיינה את אחריותה החברתית ובכלל זה מיישמת מדיניות סביבתית, מטיבה עם עובדיה, מנהלת עסקיה באופן הגון, אך מנגד היא מדורגת נמוך בממדים שונים כגון מתן תרומות והתנהלות הממשל התאגידי.