אחריות תאגידית כוללת את כל הסוגיות האתיות, מתרומה לקהילה, דרך שמירה על סביבה ועד סחר והעסקה הוגנים. ציפיות החברה (society) מהאחריות שיש לעסק השתנו, מצופה כי עסקים ייקחו נקודת-השקפה רחבה יותר מזאת של ספר החשבונות הראשי. כבר אין זה מספיק עבור עסק לעשות רווח תוך אספקת שירות טוב. על עסקים להרחיב את מסגרת העלויות/ הטבות שלהם בכדי לכלול לא רק עובדים, אלה גם את החברה וקבוצות האינטרסים שלה.

עבודת זו בוחנת את ההיבטים השונים בסוגיית האחריות התאגידים והקוד האתי המצוי בחברה

חברת "לבלות בפחות", הנה חברה הפועלת בתחום תיירות הפנים והיא מציעה ארגון ימי כיף לקבוצות וועדי עובדים בארץ, בנוסף החברה מציעה מגוון הצעות לימי אטרקציות למגזר החינוכי פעילות בטבע, לינה, ארוחות ועוד.

כמו כן, במסגרת מאמציה להיכנס למגזר הפרטי (משפחות למשל), הוקם אתר אינטרנט בשם muzal.co.il המוכר בשיווק ישיר ללקוחות פרטיים כרטיסים מוזלים לאטרקציות שונות בארץ.

עבודה זו תבחן את ההיבטים השונית בסוגיית האחריות התאגידים והקוד האתי המצוי בחברה.

בבחינת ההיבטים הקשורים לאחריות תאגדית עולה כי חברת מוזל מיישמת אלמנטים שונים כגון: סגנון ניהול מתחשב בעובדים, תנאי העסקה הוגנים, שמירה על איכות הסביבה, מיקוד בשירות ואמינות ונתינה לקהילה.

בבחינת הקוד האתי בחברת מוזל עלה כי בחברה מוזל לא קיים קוד אתי כתוב ופורמאלי, אך הקוד האתי בחברה הנו ברור למנכ"ל ולכלל העובדים, אף שאין רישום המורה על קוד זה. מנכ"ל החברה הצליח להטמיע את הקוד האתי דרך העבודה בשטח וכי הקודים הבלתי פורמאליים המגלמים את חברת מוזל הם: מקצועיות, יושר והגינות, יוזמה ומחוייבות.