ו. תעסוקתית

Showing 71–80 of 375 results

• הקשר בין אפקטיביות ושביעות רצון בעבודה לבין הומור בעבודה

  היתרונות של הומור חולשים גם על עולם העבודה , אם כי הספרות חסרה בתחום השלכותיו של ההומור במקום העבודה. ממצאים קודמים מעידים כי הומור קשור לביצועים משופרים,
  סיפוק, לכידות קבוצת עבודה, בריאות ועוד.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין אפקטיביות ושביעות רצון בעבודה לבין הומור בעבודה.

  מספר עמודים :20

  מספר מילים :4478

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אפקטיביות בעולם העבודה לבין אינטליגנציה רגשית – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה.//אינטליגנציה רגשית
  /אפקטיביות בעולם העבודה
  /מוטיבציה
  /סגנון ניהול
  /לחץ
  /שחיקת עובדים
  /הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה
  /אינטליגנציה רגשית ומוטיבציה
  /אינטליגנציה רגשית וסגנון ניהול
  /אינטליגנציה רגשית ולחץ
  /אינטליגנציה רגשית ושחיקה//

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :5413

  מחיר :₪169₪109.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אפקטיביות העובד ומובנות יעדי העבודה לבין עומס עבודה – סקירת ספרות

  הספרות העוסקת בהערכת תפקידם של ארגונים ובמדידת תוצאות פעילותם משתמשת בד"כ במושג "אפקטיביות". האפקטיביות היא משתנה רב ממדי המוגדר ונמדד בכמה היבטים: רווחיות, צמיחה, ניצול משאבים, התאמה חדשנות, שביעות רצון ועוד.

  סקירת ספרות הבוחנת את הקשר בין עומס עבודה לבין אפקטיביות העובד ומובנות יעדי העבודה

  מספר עמודים :5

  מספר מילים :1112

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה לבין לחץ בעבודה

  הלחץ לחדשנות, מודלים של קריירה שדורשים הכוונה עצמית וגידול בארגונים מבוזרים, כל אלה מגדילים את הצורך של העובדים ביכולת להיות יצירתיים.

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה.

  מספר עמודים :35

  מספר מילים :6645

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה לבין לחץ בעבודה – סקירת ספרות

  סקירה זו עניינה בקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה.

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1857

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין גובה שכר עבודה ותחושת הצדק אצל העובד לבין מוטיבציית העובד

  מוטיבציית העובד הנה משתנה אשר נחקר רבות , בשל הקשרו לפרודוקטיביות העובד ותפוקתו. הספרות גורסת כי עובד בעל מוטיבציה, הוא עובד יעיל בארגונים ולכן הספרות חוקרת רבות את הגורמים המובילים להעלאת המוטיבציה.

  ובכן מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין מוטיבציה לבין גובה שכר עבודה ותחושת הצדק אצל העובד ?  

  מספר עמודים :19

  מספר מילים :4077

  מחיר :₪238₪154.7

  לפרטים נוספים

• הקשר בין גיל העובד לבין מוטיבציה ויכולת קוגניטיבית – סקירת ספרות

  מוטיבציה מוגדרת כהשפעה עכשווית (כלומר מידית ) בכיוון  של  מרץ וההתמדה בפעולה. מוטיבציה בעבודה מוגדרת כמערכת של כוחות אנרגטיים הקשורות לעבודה וקובעים  התנהגות, עוצמה ומשך הזמן שלה.  מוטיבציה מורכבת מיוזמה,  עוצמה והתמדה.

  סקירת ספרות הבוחנת האם קיים קשר בין מוטיבציה ויכולת קוגניטיבית לבין גיל העובד? כלומר האם לעובדים מבוגרים מוטיבציה גבוהה או נמוכה יותר מעובדים צעירים ?

  מספר עמודים :7

  מספר מילים :1429

  מחיר :₪139₪90.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה.

  מספר עמודים :22

  מספר מילים :3649

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה

  דיכאון הוא הפרעה נפשית נפוצה בקרב האוכלוסייה העובדת ולכן כיום, יותר ויותר ניתנת תשומת לב לתפקיד של סביבת העבודה במצב בריאות הנפש של העובדים. עובדים רבים מאמינים כי עבודתם משפיעה על בריאותם וכי מצוקה הנפשית מייצגת חלק ניכר מאירועים הקשורים לעבודה.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את השאלה  האם קיים קשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה.

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :3655

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה.//דיכאן- הגדרה ומאפיינים/
  הקשר בין דרישות ועומס עבודה לבין דיכאון//

  מספר עמודים :5

  מספר מילים :1243

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים