ו. תעסוקתית
Showing 51–60 of 375 results
-
הסיבות שמשפיעות על היקף התעסוקה בקרב אימהות חד-הוריות (מספר שעות עבודה שבועיות) – סקירת ספרות
סקירה זו בוחנת מהם הגורמים המשפיעים על היקף התעסוקה הנאמד במספר שעות עבודה שבועיות בקרב אימהות חד-הוריות.
-
העוני בישראל בקרב משפחות
הספרות המחקרית גורסת כי גודלה של המשפחה, כלומר: כמות הילדים בבית אב, הנו גורם על הסיכויים להתדרדרות לעוני. הגדלת הפערים בחברה הישראלית ואי השוויון עשויה להיות נעוצה מגורם זה.
העבודה הנוכחית בוחנת את מאפייני העוני בישראל בקרב משפחות עם ילדים.
-
העסקת עובדים בעלי צרכים מיוחדים במשק הישראלי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההיבטים המוסריים הנובעים מהעסקת אוכלוסיית בעלת צרכים מיוחדים..//העסקת עובדים בעלי צרכים מיוחדים בישראל ובעולם- נתונים סטטיסטים/
ריסון חיצוני/
ניתוח מוסרי// -
הערכת המנהל את העובד והשפעתה על המוטיבציה ורמת הביצועים
עם הגלובליזציה המתמשכת של חברות גדולות, קיימת מודעות גוברת לחשיבות העובדים לצורך יצירת יתרון תחרותי. השאלה כיצד לנהל אנשים בחברות זרות הפך חשוב יותר ויותר. מחלקות משאבי אנוש כיום עומדות בפני אתגרים רבים ומורכבים, שכן עליהן לקרוא את השינויים המהירים וליישמם בחברה.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת כיצד ובאיזו אופן הערכת המנהל את העובד משפיע על המוטיבציה ורמת הביצועים של העובדים במחלקת ייצור.
-
הערכת מנהל וההשפעה על מוטיבציה ותפוקות- סקירת ספרות
הערכה הינה תפקיד מעצב שמטרתה לשנות ולשפר פעילות שטרם הסתיימה ומספקת משוב לצוות המפעיל. משתני ההערכה בהערכה מעצבת הם: מטרות – סיוע בהגדרת מטרות וצרכים, תכניות פעולה – בחינת איכות הפעולות המוצעות, תהליכי ביצוע – קשיי ביצוע, תוצאות – משוב לגבי איכות התוצאות
סקירת ספרות זו בוחנת כיצד ובאיזו אופן הערכת המנהל את העובד משפיע על המוטיבציה ורמת הביצועים של העובדים.
-
הערכת עובדים – חטא עץ הדעת
מטלה בנושא הערכת עובדים ע"פ סיפור חטא עץ הדעת. מנותח לפי קרטריונים של הערכת תכונות, התנהגויות ותפוקות, איסוף המידע, גיבוש ההערכה העצמית, התפתחות מאפייני החלון הגוהרי, מניעים בתהליכי ההערכה והשיפוט, תהליך המשוב
-
הערכת עובדים – פינוקיו
מטלה בנושא הערכת עובדים ע"פ סיפור פינוקיו. מנותח לפי קרטריונים של הערכת תכונות, התנהגויות ותפוקות, איסוף המידע, גיבוש ההערכה העצמית, התפתחות מאפייני החלון הגוהרי, מניעים בתהליכי ההערכה והשיפוט, תהליך המשוב
-
הערכת עובדים – קין והבל
מטלה בנושא הערכת עובדים ע"פ סיפור קין והבל, מנותח לפי קרטריונים של הערכת תכונות, התנהגויות ותפוקות, איסוף המידע, גיבוש ההערכה העצמית, התפתחות מאפייני החלון הגוהרי, מניעים בתהליכי ההערכה והשיפוט, תהליך המשוב
-
הקשר שבין שחיקה ושביעות הרצון בעבודה לכוונות עזיבה
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין שביעות רצון של עובדים, שחיקה וכוונות עזיבה.
-
הקשר שבין שחיקה ושביעות הרצון בעבודה לכוונות עזיבה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין שביעות רצון של עובדים, שחיקה וכוונות עזיבה.//שחיקה/
שביעות רצון בעבודה/
כוונות עזיבה/
הקשר בין המשתנים/
הגדרת משתני המחקר/
כוונת עזיבה/
שחיקה/
שביעות רצון//