ב. סקירות ספרות בפסיכולוגיה
Showing 271–280 of 971 results
-
הקשר בין גיל העובד לבין מוטיבציה ויכולת קוגניטיבית – סקירת ספרות
מוטיבציה מוגדרת כהשפעה עכשווית (כלומר מידית ) בכיוון של מרץ וההתמדה בפעולה. מוטיבציה בעבודה מוגדרת כמערכת של כוחות אנרגטיים הקשורות לעבודה וקובעים התנהגות, עוצמה ומשך הזמן שלה. מוטיבציה מורכבת מיוזמה, עוצמה והתמדה.
סקירת ספרות הבוחנת האם קיים קשר בין מוטיבציה ויכולת קוגניטיבית לבין גיל העובד? כלומר האם לעובדים מבוגרים מוטיבציה גבוהה או נמוכה יותר מעובדים צעירים ?
-
הקשר בין גריט לבין הצלחה בלימודים – סקירת ספרות
גריט הנה תכונה לא קוגניטיבית: המוגדרת כהתמדה, תשוקה, חריצות וכביצוע עבודה נמרצת לקראת אתגרים.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהו הקשר בין גריט לבין הצלחה בלימודים.
-
הקשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה.//דיכאן- הגדרה ומאפיינים/
הקשר בין דרישות ועומס עבודה לבין דיכאון// -
הקשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה – סקירת ספרות
הספרות גורסת גם כי מתח עבודה גבוה קשור באופן משמעותי עם דיכאון בקרב גברים וחוסר תמיכה חברתית בעבודה עם דיכאון הייתה קשור באופן משמעותי בקרב שני המינים.
סקירת ספרות זו דנה בשאלה האם קיים קשר בין דיכאון לבין דרישות התפקיד ומעמד בעבודה
-
הקשר בין דימוי עצמי בקרב עובדי בנק לבין מוטיבציה ומסוגלות עצמית – סקירת ספרות
המונח "דימוי עצמי" הפך למושג מדובר ונפוץ מאוד בשנים האחרונות. מורים, הורים, מטפלים ואחרים מיקדו את מאמציהם בהגברת הדימוי העצמי מתוך הנחה שדימוי עצמי גבוה מגלם בתוכו יתרונות רבים
סקירת ספרות זו דנה בקשר בין מוטיבציה ומסוגלות עצמית לבין דימוי עצמי בקרב עובדי בנק
-
הקשר בין דפוס ההתקשרות של המתבגר לבין תפיסת העצמי שלו ויכולתו – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין דפוס ההתקשרות של המתבגר לבין תפיסת העצמי שלו ויכולתו האמפטית.//דפוסי ההתקשרות / אמפתיה / הערכה עצמית//
-
הקשר בין דפוסי התקשרות וסוגי אישיות לבין בחירת מקצוע – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין דפוסי התקשרות וסוגי אישיות לבין בחירת מקצוע.//תיאורית ההתקשרות/
סגנונות התקשרות/
סגנונות היקשרות והשפעתם על יחסי עבודה/
אישיות – הגדרה ומאפיינם /
אישיות ועבודה /
המניעים בבחירת מקצוע/
יחסי הגומלין בין סגנונות תקשורת, אישיות ובחירת מקצוע// -
הקשר בין דתיות, שמרנות , דומיננטיות חברתית והקשר להעדפת מועמד הומוסקסואל לעבודה – סקירת ספרות
אפליה על בסיס נטייה מינית הנה תופעה מוכרת, ובכלל זה אפליה על בסיס נטייה מינית התומכים למעשה באפליה, הם מתנגדים להומוסקסואליות מטעמים מוסריים או דתיים.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהו הקשר בין העדפת מועמד הומוסקסואל לעבודה לבין שמרנות, דתיות ודומיננטיות חברתית.
-
הקשר בין הדימוי העצמי ודימוי הגוף, החפצה, איכות חיים והאינטראקציה החברתית לבין הסיכוי לחלות בהפרעות אכילה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין הדימוי העצמי ודימוי הגוף, החפצה, איכות חיים והאינטראקציה החברתית לבין הסיכוי לחלות בהפרעות אכילה.//הפרעות האכילה כסטייה חברתית/
הפרעות אכילה כביטוי להשפעה תרבותית- חברתית/
השפעת התרבות החברתית על דימוי גופן של נשים/
השפעת המחשבות הנלמדות בתרבות החברתית על הדימוי העצמי/
השפעת האינטראקציה החברתית על התפתחות הפרעות האכילה/
איכות חיים.// -
הקשר בין ההצלחה בלימודים לבין כוונות תעסוקה בתיירות, תפיסת מוניטין ויוקרת המקצוע – סקירת ספרות
הסיבה העיקרית לנטישת עובדים היא חוסר בהכרה וזיהוי העובד עם הארגון. מרבית המנהלים לא מקשיבים לעובדיהם ולא מתייחסים לצרכיהם וזו הסיבה שמרבית העובדים עוזבים את הארגון. אם המנהל יידע לפנות לעובדיו בגישה נכונה, להקשיב להם ולענות לצרכיהם, אז הוא ייצר מחויבות ארגונית בקרב העובדים ויקשור אותם לארגון
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת האם וכיצד ניתן לעודד תעסוקה בענף בקרב סטודנטים לתיירות ולהעלות את אחוז המועסקים המקצועיים בתיירות, ובכך לשפר את פני התיירות בישראל, העלאת רמת השירות, מוניטין ויוקרת הענף ויצירת רווחים כלכליים ומכפילים כלכליים.