א. סמינריונים בפסיכולוגיה
Showing 431–440 of 1093 results
-
הקשר בין מוטיבציה לבין תנאי עבודה
הספרות המחקרית גורסת כי נדרשת הבנה מלאה ויסודית אודות המוטיבציה של העובדים בארגונים כאשר עליהם להתמודד ולעמוד בציפיות של העובדים בארגון. האתגר בקרב ארגונים כיום הוא להניע את העובדים ולהבטיח כי העובדים יהיו שבעי רצון על מנת שיוכלו לעבוד היטב
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין מוטיבציה לבין תנאי עבודה.
-
הקשר בין מוטיבציה להנהיג, נרקיסיזם ומסוגלות עצמית בקרב נשים וגברים
מוטיבציה להוביל הנה הרצון והדחף של אדם לקחת על עצמו תפקיד מנהיגותי. במחקרים קודמים הממצאים מראים כי תכונות אישיות מנבאות לחיוב את המוטיבציה להוביל, כמו גם נרקיסיזם, המאופיין ביהירות, הערכה עצמית ועוינות.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין מוטיבציה להנהיג, נרקיסיזם ומסוגלות עצמית בקרב נשים וגברים.
-
הקשר בין מוטיבציה, פרפקציוניזם והשגיות
ערכים הישגיים מובילים לידי ביצוע והישגים גבוהים מחקר זה מצא כי ערך ההישג בעל השפעה ברורה על היכולת להגיע להישגים מתמטיים וביצועים אקדמיים גבוהים. מכאן ניתן ללמוד כי מוטיבציה מובילה להישגיות ולהפך.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין מוטיבציה, פרפקציוניזם והשגיות.
-
הקשר בין מוטיבציית העובדים לבין יעילות העובדים ולחץ הנובע מהיחסים הבינאישיים עם הממונה הישיר בעבודה
הספרות המחקרית גורסת כי נדרשת הבנה מלאה ויסודית אודות המוטיבציה של העובדים בארגונים כאשר עליהם להתמודד ולעמוד בציפיות של העובדים בארגון. האתגר בקרב ארגונים כיום הוא להניע את העובדים ולהבטיח כי העובדים יהיו שבעי רצון על מנת שיוכלו לעבוד היטב.
מטרת המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין מוטיבציית העובדים לבין יעילות העובדים ולחץ הנובע מהיחסים הבינאישיים עם הממונה הישיר בעבודה?
-
הקשר בין מוסר לבין תפיסות ביחס לפגיעה של רכבי שטח בשמורות טבע, בחוף הים ובשטחים חקלאיים
נהגי רכבי השטח במקרים רבים פועלים ללא התחשבות בטבע ובסביבה.
העבודה הנוכחית תבחן את הקשר בין מוסר לבין תפיסות ביחס לפגיעה של רכבי שטח בשמורות טבע, בחוף הים ובשטחים חקלאיים.
-
הקשר בין מוצרי פרסום לבין מידת השכנוע של הצרכן
מוצר פרסומי הוא מוצר שימושי או קישוט או סחורה עליה חרוט שם החברה, לוגו או מסר לעתים מוצרי פרסום מפרסמים מומחיות של חברה, מסר קצר, תזכורת, מסר תקשורתי ומשלימים את היעדים השיווקיים של המפרסם.
מטרת עבודה זו לבחון את השפעתם של מוצרי הפרסום על מידת השכנוע בקרב הצרכנים.
-
הקשר בין מחויבות ארגונית בקרב עובדים לבין למידה ארגונית
הלמידה הארגונית היא אחת מהפעילויות החיוניות ביותר להישרדותם של ארגונים ולשגשוגם. הצורך בלמידה מתמדת ונמשכת של ידע חדש, ניצול הזדמנויות, זיהוי צורך ליצירת יכולות חדשות, למידה מכישלונות והצלחות העבר, ופיתוח כלים חדשים גובר, נוכח ההשתנות המואצת של הסביבה המורכבת והתחרותית שבה פועלים הארגונים.
מטרתה של העבודה הנוכחית הנה לבחון כיצד למידה ארגונית משפרת את המחויבות הארגונית.
-
הקשר בין מחויבות ארגונית ושביעות רצון בעבודה לבין התנהגות נסיגתית
מחויבות ארגונית הינה מושג רחב שנחקר בשל היותו חשוב – מבחינת העובד והארגון. כאשר עובד מרגיש הזדהות ושיתוף עם הארגון, חזונו ופעולותיו , ניתן לומר כי מחויבותו לארגון גבוהה ומכאן שגם המוטיבציה שלו גבוהה.
המחקר הנוכחי בוחן את הקשר בין מחויבות ארגונית ושביעות רצון בעבודה לבין התנהגות נסיגתית ביחס למשתנים דמוגרפיים שונים
-
הקשר בין מחויבות הארגונית בקרב עובדי מחלקה עסקית בבנק לבין שביעות רצון של העובדים
שביעות רצון מהעבודה הוא אחד התחומים החשובים במחקר בתחום ההתנהגות הארגונית. הסיבה היא כי שביעות רצון מהעבודה משפיעה על טווח רחב של התנהגויות בארגונים ותורמת לרווחת העובדים ולביצועים גבוהים
מטרת המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין מחויבות ארגונית לבין שביעות רצון של העובדים בבנק
-
הקשר בין מחויבות שוטרים לארגון, ותפיסת התפקיד שלהם לבין שיטור יתר ושימוש באלימות
משטרת ישראל הינה ארגון היררכי פורמאלי. יעודה הינו שמירת הסדר הציבורי ואכיפת החוק. השמירה על זכויות האדם והאזרח היא מרכיב יסודי בעבודת המשטרה. משטרת ישראל כחלק ממערכת אכיפת החוק בישראל נתונה לביקורת ציבורית רבה, אחת התופעות המעסיקות רבות את הציבור, וכן תופעה העולה במקרים רבים על ידי מבקר המדינה הינה תופעה המכונה "אלימות שוטרים".
עבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין מחויבות שוטרים לארגון, ותפיסת התפקיד שלהם לבין שימוש באלימות.