ה. אישיות
Showing 341–350 of 689 results
-
הקשר בין מחויבות ארגונית וכוונות עזיבה של עובדים זמניים וקבועים לבין התנגדות לשינוי ארגוני – סקירת ספרות
"שינוי" הוא המרת מצב אחד במצב אחר. ב"מצב" כוונתנו לפעילויות, להתנהגויות, לרגשות, לעמדות או לסביבה פיסית (מבנה, טכנולוגיה, מיקום וכו') מצב שהיה קיים בזמן נתון ואינו קיים עכשיו או שצורתו או תוכנו אחרים משהיו, הוא מצב שחל בו שינוי
סקירת הספרות מבוססת על מאמרים המציגים תיאוריות ומסקנות ממחקרים שבוצעו בנושא הקשר בין מחויבות ארגונית וכוונות עזיבה של עובדים זמניים וקבועים לבין התנגדות לשינוי ארגוני.
-
הקשר בין מחויבות ארגונית ושביעות רצון בעבודה לבין התנהגות נסיגתית
מחויבות ארגונית הינה מושג רחב שנחקר בשל היותו חשוב – מבחינת העובד והארגון. כאשר עובד מרגיש הזדהות ושיתוף עם הארגון, חזונו ופעולותיו , ניתן לומר כי מחויבותו לארגון גבוהה ומכאן שגם המוטיבציה שלו גבוהה.
המחקר הנוכחי בוחן את הקשר בין מחויבות ארגונית ושביעות רצון בעבודה לבין התנהגות נסיגתית ביחס למשתנים דמוגרפיים שונים
-
הקשר בין מחוייבות ארגונית וחוללות עצמית
עבודת המחקר הנוכחית ניסתה לעמוד על הגורמים המובילים לעזיבת עובדים בחברה.
-
הקשר בין מין הילד, תיאוריית המיינד ופופולאריות בקרב ילדים
הרבה מחקרים עסקו בשנים האחרונות סביב נושא התפתחות תאוריית המיינד ,תאוריית המיינד היא היכולת לנבא ולהסביר ההתנהגויות והרגשות של האחרים המבוססות על התייחסות למצב מנטלי,כמו אמונות, תשוקות, ותפיסות.
המחקר הנוכחי בוחן את הקשר בין מין הילד, תיאוריית המיינד ופופולאריות בקרב ילדים.
-
הקשר בין מנהיגות לנרקסיזים – סקירת ספרות
תפקיד המנהיג הנו תפקיד ניהולי אשר בא לידי ביטוי בצורת התנהגות מורכבת ומגוונת שמסגל המנהל בהתאם למצבים שונים בהם הוא נמצא. כמו כן, להתנהגותו יש השלכות מרחיקות לכת על תפקוד העובדים התנהגותם בבחינת סיפוק, שביעות רצון ורמת ביצועים
סקירת ספרות הבוחנת את הקשר בין מנהיגות לנרקסיזים.
-
הקשר בין מנהיגות מעצבת, התנהגות בטיחותית , אקלים בטיחותי וירידה בתאונות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין מנהיגות מעצבת, התנהגות בטיחותית , אקלים בטיחותי וירידה בתאונות.//העלות הכלכלית של תאונות עבודה/
מאפיינים עיקריים הקשורים באקלים בטיחות/
מעורבות ההנהלה בענייני בטיחות/
מנהיגות מעצבת
// -
הקשר בין מנהיגות מעצבת, התנהגות בטיחותית, אקלים בטיחותי וירידה בתאונות
תאונות תעסוקתיות מהוות מקור לדאגה בחברה שכן לתאונות תעסוקתיות מחיר סוציאלי כלכלי משמעותי לעובד ולמעביד כאחד. כמו כן, בטיחות ובריאות בתחום התעסוקתי באופן מסורתי מתמקדים בהשפעות הספציפיות של הסיכונים במקום עבודה על העובדים.
המחקר הנדון בחן את הקשר בין תפיסת רמת מנהיגות מעצבת של הממונה, התנהגות בטיחות, אקלים בטיחות ושיעור תאונות בקרב עובדי ענף היצור/טכני
-
הקשר בין מנטוריות להצלחה בקריירה
בעולם הניהול של המאה העשרים ואחת, המודל המנטורי הנו אלמנט בלתי נמנע, לפיכך יש לנהל את התהליך המנטורי באמצעות קיום תכניות מנטוריות מובנות וקיום הליך מנטורי ממוסד. התנהגות ניהולית שכזו עשויה להועיל לארגון ולעובדי הארגון שהרי ההליך המנטורי הופכת את המנטור למרכיב דומיננטי ביותר בתהליך הקידום.
עבודה זו, מטרתה לבחון את הקשר בין מנטוריות לבין הצלחה בקריירה של המנטיי ?
-
הקשר בין מניעת שנת חלום לבין טיפול בחולים דיכאוניים
התיאוריה הפסיכולוגית לפשר החלום, שרווחה עד לשנות ה – 60 הייתה של פרויד (1881). פרויד הסיק, שסידרה של תהליכים הכרתיים משתקפים בחלום.
במסגרת המחקר יבחן האם וכיצד מניעת שנת חלום מהווה דרך טיפולית לחולים דיכאוניים וכן האם המניעה בשנת החלום מובילה להקלה בסימפטומי ההפרעה.
-
הקשר בין מסוגלות עצמית לבין אמפתיה בקרב מורים לחינוך מיוחד – סקירת ספרות
מחקרים בתחום החינוך (Amirian, Mohammad & Behshad, 2016) הראו כי ידע וכישורים נדרשים אינם מספיקים להוראה יעילה. תכונות המורים, עמדותיהם ואמונותיהם תורמים לאפקטיביות שלהם כמחנכים. בסקירת הספרות הנוכחית ייערך דיון אודות הקשר בין מסוגלות עצמית לבין אמפתיה בקרב מורים לחינוך מיוחד.