ערביי ישראל/מגזר ערבי
Showing 91–100 of 316 results
-
הקשר בין זהות קבוצתית והערכה עצמית לבין תוקפנות בני נוער בקרב החברה הערבית-ישראלית לעומת החברה היהודית-ישראלית
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין זהות קבוצתית והערכה עצמית לבין תוקפנות בני נוער בקרב החברה הערבית-ישראלית לעומת החברה היהודית-ישראלית.
-
הקשר בין זהות קבוצתית והערכה עצמית לבין תוקפנות בני נוער בקרב החברה הערבית-ישראלית לעומת החברה היהודית-ישראלית – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין זהות קבוצתית והערכה עצמית לבין תוקפנות בני נוער בקרב החברה הערבית-ישראלית לעומת החברה היהודית-ישראלית //המיעוט הערבי בישראל – רקע ומאפיינים /
הערכה עצמית ומרכיביה/
הגדרות /
הערכה עצמית – מאפיינים והשלכות /
תיאוריות /
הבדלים אינדיבידואלים בהערכה עצמית/
זהות קבוצתית : מאפיינים /
מהות התוקפנות ומרכיביה /
הגדרה ודפוסי התנהגות/
תיאוריות /
תוקפנות בקרב יהודים לעומת ערבים /
תוקפנות והקשרה להערכתו העצמית של הפרט // -
הקשר בין חשיפה לאלימות במשפחת המוצא לבין אלימות בזוגיות בגיל ההתבגרות בקרב נערות – סקירת ספרות
תופעת האלימות נחלקת לסוגים שונים, כגון אלימות פיזית, אלימות פסיכולוגית ואלימות מינית. אלימות פיזית הנה אלימות המכוונת לפגיעה גופנית וכוללת: מכות, דחיפות, סטירות, כוויות, חנק, משיכת שיער, נשיכות, כליאה, שימוש בנשק ועוד. סוג זה של אלימות ידוע יותר בציבור, בעיקר בשל החשיפה הרבה לנושא, וכן בשל הנראות הפיזית שלו.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין אלימות בזוגיות בגיל ההתבגרות בקרב נערות לבין חשיפה לאלימות במשפחת המוצא.
-
הקשר בין מעורבות הורים, שביעות רצון לבין אימון ההורים כלפי מערכת החינוך הערבית
מערכת החינוך המודרנית היא מעצם טבעה זרה לתרבות הערבית המסורתית. דור ההורים מרביתו לא הכיר את מערכת החינוך של היום. הוא אינו יכול להרגיש אליה קשר, אינו מסוגל לקחת חלק בחינוך הפורמאלי של ילדיו, ולרוב נרתע מיצירת קשרים עם צוות בית הספר.
העבודה הנוכחית עניינה בבחינת השאלה האם קיים קשר בין מעורבות הורים, שביעות רצון לבין אימון ההורים כלפי מערכת החינוך הערבית?
-
הקשר בין סגנון ניהול וחוזה פסיכולוגי להתנהגות אזרחית בקרב עובדי בנק ערבי ישראלי
שילוב נכון בין סגנון ניהולי לתכונות של צוות העובדים הקיים נותן תוצאות טובות יותר ממצבים שבהם נכנס מנהל בעל סגנון ניהולי המתנגש עם תכונות עובדים קיימים .למשל מנהל שאינו מאציל סמכויות בכלל עם צוות עובדים מקצוען ומאופיין בהתנהגות אזרחית מעולה.
עבודת המחקר הנוכחי בחנה את הקשר בין סגנון ניהול וחוזה פסיכולוגי להתנהגות אזרחית בקרב עובדים
-
הקשר בין שביעות רצון ואמון תושבי יישוב דרוזי בכרמל לבין תדמית המועצה המקומית
המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין שביעות רצון ואמון תושבי היישוב לבין תדמית המועצה .
השאלה המחקרית נבחנה בקרב מדגם של 150 נחקרים תושבי המועצה המקומית , גברים ונשים., בני 20-30, בעיקר וכן נשואים.
-
הקשר בין שחיקה תעסוקתית וארגונית לצדק ארגוני בקרב מנהלים בחברה הבדואית -סקירת ספרות
נושא השחיקה התעסוקתית עלה בעשורים האחרונים כחשש מרכזי בקרב חוקרים וכלכלנים כאחד, מכיוון שהוא מגדיר בעיה חמורה ביחסים בין העובד למקום עבודתו. בדרך כלל מקובל לתאר את תסמונת השחיקה התעסוקתית כמצב של תשישות שעלולה להתרחש בקרב עובדים מאוכזבים ויכולה לגרום לבעיות בריאותיות נפשיות וגופניות המשפיעות לרעה על ביצועי העובד ותחושת האחריות לגבי עבודתו וכן מובילה לשיעור התפטרות ופרישה מוקדמת.
סקירה זו בוחנת את הקשר בין השחיקה התעסוקתית בקרב מנהיגי המגזר הבדואי לבין צדק הארגוני בשלטון המקומי.
-
הקשר בין שיעור האבטלה לבין ביטוח ודמי האבטלה – סקירת ספרות
סיום יחסי עובד מעביד באים לידי ביטוי, בין השאר, בהתפטרות העובד או בפטורי העובד.
חוקי ביטוח הלאומי במקרה זה מגנים על זכויותיו של העובד וכן קיימים תנאים המזכים את העובד בדמי אבטלה וכן במידה ולא מתקיימים התנאים שנקבעו לצורך קבלת דמי אבטלה, אין העובד זכאי להם.סקירה זו בוחנת את הקשר שבין שיעור האבטלה הארצי לבין ביטוח האבטלה ,תוך דיון בתופעת האבטלה והגורמים לה, הצגת נתוני אבטלה בהתייחס לישראל ולמדינות אחרות, ביטוח האבטלה בישראל ובעולם – מהו ומהן השלכותיו? ונושאים רלוונטיים נוספים.
-
הקשר בין תדמית ארגונית, שביעות רצון ומחויבות ארגונית במועצה מקומית
שביעות רצון מהעבודה הנה אחד המשתנים הנחקרים ביותר בארגונים. הסיבה לכך היא כי שביעות רצון מהעבודה משפיעה על טווח רחב של התנהגויות בארגונים , תורמת לרווחת העובדים ולביצועים גבוהים. כמו כן, עובדים, שבעי רצון מהעבודה נוטים להעדר פחות לעומת עובדים אשר אינם שבעי רצון.
מחקר זה בוחן את הקשר בין תדמית ארגונית, שביעות רצון ומחויבות ארגונית במועצה מקומית.
-
הקשר בין תמיכה חברתית והתמודדות לבין שביעות רצון מאיכות החיים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין תמיכה חברתית והתמודדות לבין שביעות רצון מאיכות החיים בקרב נשים מרמת הגולן ונשים סוריות