סקירות ספרות
Showing 1641–1650 of 1811 results
-
שינויים ארגוניים והקשר למנהיגות – סקירת ספרות
המשימה העיקרית של המנהלים היא להוביל ולפתח פעילויות פדגוגיות – כלומר לבצע שינויים להוביל ולנהל שינויים ארגוניים ושיפור בית הספר.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בבחינת הקשר בין מנהיגות לשינויים ארגוניים.
-
שינויים בתוחלת החיים : דרכי ההתמודדות של מערכת הביטחון הסוציאלית – סקירת ספרות
העלייה בתוחלת החיים של הקשישים בצירוף בעיית המימון שתבטיח איכות חיים סבירה, יוצרת בעיות בביטחון הסוציאלי של הקשישים
סקירת ספרות הבוחנת את הדרכים שבאמצעותן מתמודדת מערכת הביטחון הסוציאלית בישראל עם השינויים בתוחלת החיים
-
שינויים ומגמות בדפוסי צריכת אלכוהול באירופה
היום, כמו בכל מהלך ההיסטוריה, משקאות אלכוהוליים הנם חלק מתרבות האכילה והנם אמצעי לשיפור מפגשים חברתיים.
סקירת ספרות הדנה בשינויים ומגמות בדפוסי צריכת אלכוהול באירופה
-
שינויים מבניים במונופולים בישראל בעקבות סכסוכי עבודה – סקירת ספרות
מונופול הוא גוף כלכלי אשר פועל לבד בענף מסוים והוא אשר קובע לבדו את המחירים בענף , תוך התמודדות עם הצרכנים בלבד. למונופול כאמור אין מתחרים ולכך אך טבעי הדבר כי ישאף לשמור על מעמדו כ"בן יחיד".
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אשר בוחנת את לגיטימציית השימוש בשביתה לאור שינויים מבניים בארגון תוך ניתוח מקרה רשות הנמלים לאור גישת המערכות הפתוחה והדינאמית
-
שיעור האבטלה באירופה וארצות הברית והקשר לאינפלציה – סקירת ספרות
האבטלה הנה תופעה בלתי נפרדת מחיי הכלכלה של מדינות המערב בשנים האחרונות ואכן ברוב מדינות אירופה וארה"ב, כמו גם ישראל, נמצאים שיעורי האבטלה במגמת עלייה.
סקירת ספרות שעניינה בבחינת השפעת האינפלציה על שיעור האבטלה באירופה וארה"ב.
-
שיעור האבטלה בעולם המושפע מהאינפלציה, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה, הצמיחה והתוצר לנפש – סקירת ספרות
רמת הצמיחה נקשרת לשיעור אבטלה במדינה, כאשר קיימים מס' מודלים: המודל האנגלוסקסי המאופיין בצמיחה גבוהה, אי שוויון גבוה, אבטלה נמוכה, נטל מס נמוך, המודל הסקנדינבי המשלב צמיחה גבוהה, אי שוויון נמוך ואבטלה נמוכה, וכן נטל המס גבוה ומודל אירופאי המתאפיין בשוויון בינוני נטל מס בינוני, צמיחה בינונית ואבטלה בשיעור בינוני.
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת השפעות של האינפלציה, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה, הצמיחה והתוצר לנפש על שיעור האבטלה בעולם.
-
שיפור האפקטיביות במסגרת העבודה באמצעות עבודת צוות – סקירת ספרות
תרבות ארגונית היא תופעה הנחקרת רבות בספרות ולכן ישנן הגדרות רבות למונח הנדון . במסגרת העבודה הנוכחית בחרתי לציין כמה מהן. תרבות ארגונית מוגדרת כתרבות הדואגת לצורה בה דברים נעשים בארגון, כלומר לכל החוקים הפורמליים והבלתי פורמליים, נורמות, מנהגים וכדומה.
סקירת ספרות אשר עניינה בבחינתה של עבודת צוות כדרך לשיפור האפקטיביות במסגרת העבודה בארגון.
-
שיפור האקלים החברתי בגן הילדים: יישום עקרונות הפסיכולוגיה החיובית – סקירת ספרות
אקלים כיתה הוא אחד הגורמים המשפיעים על ילדים ועל כן חשוב לספק אקלים כיתה חיובי עבור תלמידים ומורים. "אקלים כיתה" מוגדר כסכום הכולל של כל התהליכים הקבוצתיים המתרחשים במסגרת האינטראקציה בין מורה לתלמיד ותלמיד- תלמיד.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת ביישום עקרונות הפסיכולוגיה החיובית כאמצעי לשיפור האקלים החברתי בגן הילדים- תכנית התערבות.
-
שיפור למידה וביצועים והקשר לאפקטיביות ההדרכה בקרב עובדים – סקירת ספרות
הערכת הדרכה הוא ניסיון להשיג מידע (משוב) על ההשפעה של תוכנית הדרכה ולאמוד את הערך של ההדרכה לאור אותו מידע, מכאן, מטרת הערכה הינה לשפר את יעילות ואפקטיביות ההדרכה וכפועל יוצא, להשיג את מטרות ויעדי הארגון אותם ההדרכה משרתת
סקירת ספרות זו בוחנת את אפקטיביות ההדרכה ותרומתה לשיפור למידה וביצועים בקרב עובדים.
-
שיקום אסירים ושירות בתי הסוהר – סקירת ספרות
עבודת השיקום הייתה החידוש המשמעותי הראשון בבתי הסוהר הישראליים מאז שנות החמישים. תקנות בתי הסוהר -תשכ"ז 1966- הסמיכו את נציב בתי הסוהר לאשר יציאות אסירים לעבוד מחוץ לבתי הסוהר ואכן החל מ 1971- ניתנה לאסירים שנמצאו מתאימים לכך, רשות לצאת ללא ליווי לעבודה מחוץ לבית הסוהר בשלהי תקופת מאסרם.
סקירת ספרות אשר עניינה בבחינת את פעילות השב"ס ושיקום אסירים.