י. סוציולוגיה
מציג 61–70 מתוך 392 תוצאות
-
הבדלים מגדריים במסוגלות העצמית ובמוטיבציה ללמידה – סקירת ספרות
תחושת מסוגלות אישית מתפתחת מארבעה מקורות: ניסיון מוחשי ואישי, כלומר התנסות מעשית אישית משמשת כמקור עיקרי ומשמעותי ביותר לעיצובן של אמונות ביחס למסוגלות עצמית, כיוון שהאדם בעצמו מתנסה בהן.
סקירת ספרות הבוחנת האם קיימים הבדלים בין גברים לנשים במסוגלות העצמית ובמוטיבציה ללמידה בקרב סטודנטים.
-
הבדלים מגדריים בקשר שבין שכר להשכלה – סקירת ספרות
בדיקת סוגיית הקשר בין שכר לבין השתייכות מגדרית העלתה כי גברים מרווחיים משמעותית גבוה מנשים. הספרות הכלכלית מעידה כי פערי שכר בין גברים לנשים נובעים בין השאר מגורמים ביולוגים ותרבותיים, קרי: נשים היותן יולדות ומניקות נעדרות יותר ממקום העבודה.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין שכר להשכלה בקרב נשים לעומת גברים בשוק העבודה.
-
הבחנה מגדרית בשוק העבודה – סקירת ספרות
למרות התמורות החלות בחברתנו בהגדרת תפקידי המינים ולמרות השיעור הגובר של הנשים (וביניהן גם האמהות) העובדות בשכר, רבים נוטים עדין להגדיר את עצמם ואת הסובבים אותם במונחים סטריאוטיפיים מגדריים מסורתיים.
סקירת ספרות זו בוחנת את הגורמים החברתיים והמבניים בעולם התעסוקתי של נשים.
-
הבעיות והכשלים במדיניות אודות נגישות בעלי מוגבלות בישראל – סקירת ספרות
השוויון הוא מעמודי התווך של כל משטר דמוקרטי והזכות לשוויון הוכרה בשיטת המשפט הישראלית כבר בראשית ימיה כזכות יסוד מן המעלה הראשונה. על פי התפישה המקובלת, שוויון משמעו "יחס שווה אל בני-אדם, אשר אין ביניהם שוני שהוא רלוונטי לעניין נושא השוויון
סקירת ספרות זו בוחנת את הבעיות והכשלים במדיניות אודות נגישות בעלי מוגבלות בישראל.
-
הגורמים הארגוניים המובילים בריונות בעבודה
מחקרם הראו כי למשתנים ארגוניים כמו למשל תפיסות של אי צדק בארגון, או שיטות ניהול פוגעניות, הייתה יכולת ניבוי טובה יותר באשר לסיכוי של עובד להפגין התפרצות ובריונות.
עבודה זו הינה סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את משקלם של גורמים ארגוניים לבריונות בעבודה
-
הגורמים החברתיים והמבניים המעכבים את קבלת נשים לעבודה – סקירת ספרות
משנות המאה ה-20 עולה בהתמדה מספרן של נשים המשתתפות בשוק העבודה, כיום האימהות והנשים הנשואות מהוות את מרבית כוח העבודה הנשי.
סקירת ספרות הבוחנת מהם הגורמים החברתיים והמבניים המעכבים את קבלת נשים לעבודה
-
הגורמים המשפיעים על בני נוער לקנות בחנויות המקוונות
המחקר של התנהגות קנייה מקוונת הנו אחד מסדר היום המחקרי העיקרי הן במדעי השיווק והן במערכות המידע עם העסק האלקטרוני הצומח במהירות. ניתוח המגמות לקניות ברשת מעלהן כי קיימת מודעות הולכת וגוברת לקבלת מידע נוסף דרך אתרי אינטרנט. סקירת ספרות זו עניינה בגורמים המשפיעים על בני נוער לקנות בחנויות המקוונות.
-
הגורמים המשפיעים על האבטלה – סקירת ספרות
אבטלה: מצב בו קיים כוח עבודה אזרחי כשיר לעבודה אשר אינו מוצא עבודה על פי הכישורים ורמת ההכנסה המקובלים במשק או במקצוע של מחפש העבודה.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את שיעור האבטלה בהתייחס למשתנים אזור המגורים (מחוז), מין, גיל, השכלה (שנות לימוד), דמי אבטלה, שכר ממוצע והכשרה מקצועית.
-
הגורמים המשפיעים על מתן היתרי עבודה לעובדים זרים בישראל
משנות התשעים הגיעו למדינת ישראל מאות אלפי עובדים זרים (או "מהגרי עבודה"), בעיקר לענפי הבניין, החקלאות והסיעוד. לתופעה זו השלכות בולטות הן על שוק העבודה בישראל והן על המרקם החברתי במדינה.
סקירת ספרות זו בוחנת את הגורמים המשפיעים על מתן היתרי עבודה לעובדים זרים בישראל
-
הגורמים המשפיעים על צעירות דתיות בהחלטה על בחירת שירות בצה"ל ושירות לאומי – סקירת ספרות
סוגיית גיוס הנשים לפלמ"ח, משקפת את מעמד הנשים בתולדות היישוב וכן את מעמד הנשים גם כיום, שכן התנועה הסוציאליסטית, תמכה בשוויון זכויות אך מושג זה היה עמום, מעורפל ורצוף בסתירות.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בנושא השיקולים שמפעילות הצעירות הדתיות בבואן להחליט אם להתגייס לצה"ל או לשירות לאומי.