א. סמינריונים בסוציולוגיה
Showing 531–540 of 1239 results
-
הקשר בין רמת התגמול של המורה לבין הישגי התלמידים
ממצאי הספרות מלמדים כי ארגונים המספקים לעובדיהם אפשרות להרוויח יותר מכפי שנקבע שכרם הבסיסי והקבוע זוכים לעובדים שבעי רצון ובעלי מוטיבציה במידה רבה יותר.
העבודה הנוכחית בוחנת האם קיים קשר בין רמת התגמול של המורה לבין הישגי התלמידים ?
-
הקשר בין שביעות רצון ותפוקה לכוונות עזיבה בבנק
מחקר זה עניינו בקשר בין שביעות רצון ותפוקה לכוונות עזיבה.
-
הקשר בין שביעות רצון לקוחות, מקצועיות אנשי מכירות לבין כוונות רכישה בקרב לקוחות
מהם הגורמים המנבאים כוונות רכישה בקרב לקוחות?
-
הקשר בין שביעות רצון מהדרכה ארגונית ושביעות רצון עובדים לבין מחויבות ארגונית
מטרת העל של ההדרכה הינה השגת שיפור בתפקוד של העובדים שעברו את ההדרכה, וכתוצאה מכך שיפור בתפקוד כלל הארגון.
עבודת מחקר זו עוסקת בקשר בין שביעות רצון מההדרכה בארגון ושביעות רצון העובדים לבין המחויבות הארגונית בקרב עובדים בבנק.
-
הקשר בין שביעות רצון ממהלך חייהם לבין חרדה מהמוות בקרב קשישים
במאה האחרונה ניכרת מגמה של עלייה משמעותית בתוחלת החיים ובעקבותיה גידול דמוגרפי באוכלוסיית הזקנים הן בעולם והן בישראל . על רקע זה הולכים וגדלים האתגרים העומדים בפני הזקנים בתהליך ההסתגלות הגופנית והנפשית לפרק האחרון בחייהם. ככל שפרק זה נמשך שנים רבות יותר, כך הוא מאופיין באובדניים יותר ובתלות הולכת וגדלה בסביבה.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין שביעות רצון ממהלך חייהם לבין חרדה מהמוות בקרב קשישים.
-
הקשר בין שימוש באלימות פיזית ומילולית בתוכנית הריאליטי האח הגדול
אלימות היא מרכיב בולט בתוכניות טלוויזיה. מחקר אשר בחן את הקשר בין צפייה באלימות טלוויזיה לבין מיקוד שליטה, ניסיון בפשע, והבדלים בתוקפנות בקרב נשים וגברים מצא כי גברים צופים יותר בתכניות אלימות מנשים , כאשר חשיפה לתכניות אלימות מנבא באופן משמעותי תוקפנות, ניסיון בפשע, מיקוד שליטה.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין שימוש באלימות (פיזית או מילולית) בתוכנית הריאליטי "האח הגדול" לבין אהדת המשתתפים והצלחתם בתוכנית בקרב קהל הצופים.
-
הקשר בין שיתוף בקבלת החלטות והעצמת עובדים לבין מחויבות ארגונית בקרב עובדים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין שיתוף בקבלת החלטות והעצמת עובדים לבין מחויבות ארגונית בקרב עובדים
-
הקשר בין שכר המינימום לבין שיעור התעסוקה בקרב גברים לעומת נשים
נכון להיום, מאות מדינות בכל רחבי העולם אשררו את שכר המינימום וחוקקו חוקים ותקנות מנהליות בעניין שכר מינימום. אומנם, הספרות ברובה מעידה כי לעליית שכר מינימום השפעות משמעותיות על צמיחה כלכלית, רמות מחירים, מאזן תשלומים, חלוקת ההכנסות ותעסוקה.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון האם קיים קשר בין העלאת שכר המינימום לבין שיעור התעסוקה והאם קיימים הבדלים בהשפעת העלאת שכר המינימום על שיעור התעסוקה של גברים לעומת נשים.
-
הקשר בין שכר להשכלה בקרב נשים לעומת גברים בשוק העבודה
הפער בשכר בין גברים לנשים הנו סוגיה מוכרת בשוק העבודה, כאשר לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פערי השכר מגיעים ל-9% ויותר. ועדיין, נשים רבות בעלות השכלה אקדמית אינן מצליחות לצמצם את פערי השכר בין גברים לנשים.
מטרתה של עבודה זו היא לבדוק מצד אחד את הקשר שבין השכלה לשכר ומצד שני לבדוק את הקשר שבין מגדר לשכר בשוק העבודה.
-
הקשר בין שכר, שביעות רצון העבודה ורמת דתיות לבין רמת האושר בקרב האוכלוסייה העובדת
על פי הספרות האמפירית הדנה במושג אושר, למשתנים הקשורים לשוק העבודה השפעה על רמת האושר. למשל, קיים קשר בין רווחת הפרט, שביעות רצון מהחיים ותחושה של אושר במסגרת העבודה.
העבודה הנוכחית בוחנת את הקשר בין שכר, שביעות רצון העבודה ורמת דתיות לבין רמת האושר בקרב האוכלוסייה העובדת.