ז. ארגונית

Showing 261–270 of 275 results

• שילוב בין העולם הווירטואלי לבין המציאות

  החברות ברשתות חברתיות וירטואליות משאירה פחות זמן לעולם האמיתי. לאור זאת, חשוב להבין את ההשלכות וההשפעות שעלולות לנבוע מחברות ברשתות אלו על הרגלי הצריכה של תרבות, תקשורת ופנאי בישראל..

  עבודה זו בוחנת  אילו צרכים ממלאת רשת חברתית וירטואלית Facebook וכיצד משלבים החברים בה בין העולם הוירטואלי לבין המציאות.

  מספר עמודים :33

  מספר מילים :5602

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• שינויים מבניים במונופולים בישראל בעקבות סכסוכי עבודה – סקירת ספרות

  מונופול הוא גוף כלכלי אשר פועל לבד בענף מסוים והוא אשר קובע לבדו את המחירים בענף , תוך התמודדות עם הצרכנים בלבד. למונופול כאמור אין מתחרים ולכך אך טבעי הדבר כי ישאף לשמור על מעמדו כ"בן יחיד".

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אשר בוחנת את לגיטימציית השימוש בשביתה לאור שינויים מבניים בארגון תוך ניתוח מקרה רשות הנמלים לאור גישת המערכות הפתוחה והדינאמית 

  מספר עמודים :19

  מספר מילים :5261

  מחיר :₪169₪109.85

  לפרטים נוספים

• שכר בכירים- היבטים מוסריים

  שאלת המחקר: האם שכר בכירים הנו מוסרי מבחינת הבכיר, הארגון והרגולטור ?

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :4854

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• שכר מינימום – היבטים מוסריים

  תשלום שכר מינימום נעשה במסגרת החוק ויש לו היבטים כלכליים כדאיים מאידך אכיפתו ואי אכיפתו פוגעת בזכותו של האדם לקיום בכבוד ויש בכך תופעה לא מוסרית שיש להימנע ממנה.

  עבודה זו בוחנת האם כדאי להעלות את שכר המינימום בהתייחס לעקרונות המוסריים והכלכליים.

  מספר עמודים :22

  מספר מילים :5595

  מחיר :₪238₪154.7

  לפרטים נוספים

• שעות נוספות: מאפיינים וגורמים – סקירת ספרות

  האמנה בדבר שעות העבודה (תעשייה), 1919 מחייבת מדינות החתומות עליה לקבוע שמספר שעות העבודה לא יעלה על 8 שעות עבודה ביום ועל – 48 שעות עבודה בשבוע.

  סקירת ספרות זו בוחנת את המאפיינים והגורמים להעסקה בשעות נוספות.

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :2711

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• תוכנית ויסקונסין

  בישראל קיים ריבוד חברתי וכלכלי ואי שוויון בין קבוצות שונות באוכלוסייה .  טיפול ממוקד מטעם הממסד בקבוצת מובטלים מקבלי הבטחת ההכנסה הנלחמים על  הזכות לקיום מכובד הנה צעד חשוב מעין כמוה שכן יש לצמצם את ממדי העוני ולפעול למען השכבות החלשות.

  סיקרה זו עניינה בתכנית להחזרת מובטלים כרוניים למעגל העבודה – תכנית ויסקונסין

  מספר עמודים :2

  מספר מילים :1015

  מחיר :₪99₪64.35

  לפרטים נוספים

• תופעת הניהול הנשי במגזר הערבי לתפיסתן של מנהלות בתי ספר – סקירת ספרות

  מצבן של הנשים הערביות בישראל, השוליות והאפליה שסובלות מהן, גרמו להן להתמקד בעבודות בשירות הציבורי כהוראה, עבודה סוציאלית ואפילו פקידות שנשים הורגלו לחשוב שהן העבודות המתאימות להן

  סקירת ספרות זו בוחנת את תפיסות מנהלות בתי ספר לגבי תופעת הניהול הנשי במגזר הערבי

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :2615

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• תפיסות וחוויות של חקלאים בהעסקת מהגרי עבודה בתחום החקלאות במגזר הכפרי

  מהגרי העבודה המגיעים לישראל מכונים "מהגרי עבודה" ומופנים לעבודות בעלות יוקרה נמוכה אשר אינה מצריכה הכשרה מיוחדת

  העבודה הנוכחית תבחן תפיסות וחוויות של חקלאים בהעסקת מהגרי עבודה בתחום החקלאות במגזר הכפרי . 

  מספר עמודים :17

  מספר מילים :4756

  מחיר :₪229₪148.85

  לפרטים נוספים

• תפיסות חברתיות וסטריאוטיפים אודות נשים בתפקידים מגדריים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת תפיסות חברתיות וסטריאוטיפים אודות נשים בתפקידים מגדריים בסניף סופר פראם מחלקת קוסמטיקה.//מיתוס היופי/
  תנאי עבודה וקידום האישה בארגון//

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1637

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• תפיסות מנהלות בתי ספר לגבי תופעת הניהול הנשי במגזר הערבי ובמיוחד בעיר ערביה מוסלמית גדולה

  הנשים הערביות בישראל מקופחות פי שניים מהגברים, הן מקופחות מהמדינה שהן חלק מהמיעוט הערבי, והן מקופחות בתוך המשפחה כי למרות מעבר העם הערבי בישראל מאורח חיים מסורתי לאורח חיים מודרני הנשים הערביות עדיין סובלות מהיחס הפטריארכלי הבולט כלפיהן המגביל את שאיפותיהן ומונע אותן להיות מנהיגות ובתפקידים מנהליים

  המחקר הנוכחי בא במטרה לבחון תפיסות מורים במגזר הערבי לגבי התרחבות התופעה של ניהול נשי.

  מספר עמודים :46

  מספר מילים :6859

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים