ז. ארגונית
Showing 141–150 of 275 results
-
הקשר בין שביעות רצון ותפוקה לכוונות עזיבה בבנק
מחקר זה עניינו בקשר בין שביעות רצון ותפוקה לכוונות עזיבה.
-
הקשר בין שביעות הרצון של העובדים לבין גורמי לחץ ושחיקה – סקירת ספרות
המושג שביעות רצון בעבודה מתייחס לתחושה חיובית כלפי העבודה. בשל מרכזיותו של משתנה שביעות הרצון, והקשר שלו להיבטים ארגוניים, חברתיים ואישיים, מהווה שביעות רצון אחד ממשתני העמדות של עובדים שנחקרו
סקירה שמטרתה הייתה לבחון את הקשר בין גורמי לחץ ושחיקה לבין שביעות הרצון של העובדים במהלך עבודתם בבנק
-
הקשר בין שביעות רצון לקוחות, מקצועיות אנשי מכירות לבין כוונות רכישה בקרב לקוחות
מהם הגורמים המנבאים כוונות רכישה בקרב לקוחות?
-
הקשר בין שביעות רצון מהדרכה ארגונית ושביעות רצון עובדים לבין מחויבות ארגונית
מטרת העל של ההדרכה הינה השגת שיפור בתפקוד של העובדים שעברו את ההדרכה, וכתוצאה מכך שיפור בתפקוד כלל הארגון.
עבודת מחקר זו עוסקת בקשר בין שביעות רצון מההדרכה בארגון ושביעות רצון העובדים לבין המחויבות הארגונית בקרב עובדים בבנק.
-
הקשר בין שימוש באלימות לבין מחויבות שוטרים לארגון, ותפיסת התפקיד שלהם – סקירת ספרות
החברה הישראלית הופכת לחברה יותר ויותר אלימה. האלימות מכה בתחומים שבינו לבינה בתוך המשפחה, באלימות בין עמיתים בתחומי תעסוקה שונים וגם בעולם הפשע, שבו האלימות אופיינית יותר. רף האלימות עולה. האזרח הישראלי נדחק לפינה שבה מועדפת המכה על המילה, ואנו נתקלים ביותר מקרים המסתיימים במוות.
סקירת ספרות זו דנה בקשר בין מחויבות שוטרים לארגון, ותפיסת התפקיד שלהם לבין שימוש באלימות.
-
הקשר בין שיתוף בקבלת החלטות והעצמת עובדים לבין מחויבות ארגונית בקרב עובדים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין שיתוף בקבלת החלטות והעצמת עובדים לבין מחויבות ארגונית בקרב עובדים
-
הקשר בין שיתוף בקבלת החלטות והעצמת עובדים לבין מחויבות ארגונית בקרב עובדים – סקירת ספרות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין שיתוף בקבלת החלטות והעצמת עובדים לבין מחויבות ארגונית בקרב עובדים.///שיתוף עובדים
/העצמה
/מחויבות ארגונית
/הקשר בין שיתוף עובדים לבין מחויבות ארגונית
/הקשר בין העצמה לבין מחויבות ארגונית
/הקשר בין העצמה לבין שיתוף עובדים בקבלת החלטות// -
הקשר בין שכר, שביעות רצון העבודה ורמת דתיות לבין רמת האושר בקרב האוכלוסייה העובדת
שאלת האושר בה עסק אפלטון באמצעות פיו של סוקרטס הגדירה את האושר כהצלחה בצירוף עם מידה טובה או כחיים מספיקים לעצמם, או כחיים של נועם עם ביטחון, או כשפע של קניינים ואנשים בצירוף היכולת להגן על אלו ולהפיק מהם תועלת וכמעט הכול היו מסכימים כי אדם זה חי קיום מאושר.
שאלת המחקר תבחן האם קיים קשר בין שכר, שביעות רצון העבודה ורמת דתיות לבין רמת האושר בקרב האוכלוסייה העובדת?
-
הקשר בין תגמול מתנדבים לבין הביצועים שלהם
מתנדבים ממלאים תפקיד חשוב באספקת שירותי רווחה , תרבות , חינוך וכדומה. עקב צמצום התמיכה הממשלתית בשירותים השונים, גדל הביקוש למתנדבים כתחליף וכהשלמה לעובדים השכירים
סקירת ספרות זו דנה בשאלה האם קיים קשר בין תגמול מתנדבים לבין ביצועים.
-
הקשר בין תגמול מתנדבים לבין הביצועים שלהם – סקירת ספרות
מתנדבים ממלאים תפקיד חשוב באספקת שירותי רווחה , תרבות , חינוך וכדומה. עקב צמצום התמיכה הממשלתית בשירותים השונים, גדל הביקוש למתנדבים כתחליף וכהשלמה לעובדים השכירים
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין תגמול מתנדבים לבין ביצועים.