ה. עונשין
Showing 21–30 of 134 results
-
הזכות לסרב לטיפול בנזעי חשמל למי שמאושפז בכפייה ומרצון
בכל רחבי העולם, אנשים עם מוגבלות נפשית נאלצים ליטול תרופות, והם כפופים לסוגים שונים של טיפול התנהגותי בניגוד לרצונם. זה נכון במיוחד עבור חולים המאושפזים במוסדות לחולי נפש. העבודה הנוכחית נסובה על שאלת הזכות לסרב לטיפול בנזעי חשמל למי שמאושפז בכפייה ומרצון.
-
הזכות לפרטיות – סקירת ספרות
במשפט העברי מעוגנת הזכות לפרטיות במגוון תחומים. כך נחשב במקרא גילוי סוד לפגיעה הראויה לגינוי: "הולך רכיל מגלה סוד ונאמן רוח מכסה דבר" (משלי, יא, יג). מכתבים וכתבים זכו גם הם להגנה בדין העברי. "חרם שלא לראות בכתב חברו ששולח לחברו בלא ידיעתו…" כלומר היו מטילים חרם – נידוי על מי שקרא מכתב ללא רשות וידיעת חברו
סקירת ספרות זו בוחנת האם ראוי לאסור סיקור תקשורתי במטרה להגן על פרטיות אוכלוסיות מוחלשות?
-
החוק למניעת הטרדה מינית והשפעתו על תופעת ההטרדה המינית
הטרדה מינית היא תופעה חברתית מסוכנת, המהווה אחת מצורות ההפליה נגד נשים ואשר מבטאת תפיסה היררכית כוחנית ביחסים שבין גבר לאישה ולא מערכת יחסים הדדית ומוסכמת
עבודה זו סוקרת ובוחנת היבטים שונים בחוק למניעת הטרדה מינית והשפעתו על תופעת ההטרדה המינית.
-
החוק למניעת הטרדה מינית והשפעתו על תופעת ההטרדה המינית
בטרם נחקק חוק נגד הטרדה מינית הוגדרה הטרדה מינית במסגרת החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה, אשר נחקק ב-1988. על פי החוק נאסרה ההטרדה המינית במקום העבודה וכי לשון חוק זה נגעה רק למקרים בהם הורעו תנאי עבודתם של עובד או עובדת בעקבות סירובם להיענות להצעה בעלת אופי מיני. כלומר הטרדה מנית הוגדרה כסירוב להיענות להצעה בעלת אופי מיני.
עבודה זו סוקרת ובוחנת את החוק למניעת הטרדה מינית והשפעתו על תופעת ההטרדה המינית.
-
החוק למניעת הטרדה מינית וכבוד האדם בעבודה
עבודה זו עניינה בפרשנות החוק למניעת הטרדה מינית וכבוד האדם בעבודה.
-
הטרדה מינית במקום העבודה – סקירת ספרות
בטרם נחקק החוק נגד הטרדה מינית, הוגדרה הטרדה מינית במסגרת החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה, אשר נחקק ב- 1998. על פי החוק, נאסרה ההטרדה המינית במקום העבודה וכי לשון חוק זה נגעה רק למקרים בהם הורעו תנאי עבודתם של עובד או עובדת בעקבות סירובם להיענות להצעה בעלת אופי מיני, כלומר הטרדה מנית הוגדרה כסירוב להיענות להצעה בעלת אופי מיני.
סקירה זו מתמקדת בהיבטים האתיים הגלומים בהטרדה מינית במסגרת העבודה. הסקירה מגדירה מהי הטרדה מינית, מציגה את החוק למניעתה, דנה בתופעה במסגרת מקום העבודה, בנזקים הנלווים לה ובהיבטים האתיים (המוסריים) על פי עקרונות המוסר והגישות השונות למוסר בארגונים
-
הטרדה מינית במקום העבודה ובצבא – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את תופעת ההטרדה המינית, הסיבות לקיומה, גישות תיאורטיות ביחס אליה, היקפיה בארגונים האזרחיים והצבאיים ודרכי טיפול בה.//הגדרות לתופעה/
הגדרות תיאורתיות/
הגדרת הטרדה מינית בחוק הישראלי/
הגדרת הטרדה מינית בצה"ל/
הבדלים בין תרבויות/
ממדים והיקפים./
היקפי הטרדה מינית בארגונים אזרחיים/
היקפי הטרדה מינית בארגונים צבאיים/
הסברים וגורמים לתופעה/
הסברים תיאורטיים לתופעה/
הצבא כמוסד טוטאלי/
התמודדות, חקירה ומשפט/
יוהל"ן (יועצת הרמטכ"ל לענייני נשים)/
דרכי טיפול בתופעה/
חקירה ומשפט// -
הטרדה מינית בעבודה- היבטים אתים
הטרדה מינית היא תופעה חברתית מסוכנת, המהווה אחת מצורות ההפלייה נגד נשים ואשר מבטאת תפיסה הררכית כוחנית ביחסים שבין גבר לאישה ולא מערכת יחסים הדדית ומוסכמת.
עבודה זו מטרתה לבחון את ההיבטים האתיים הגלומים בתופעת ההטרדה המינית במקום העבודה.
-
הטרדה מינית בעבודה- היבטים אתים
בטרם נחקק חוק נגד הטרדה מינית הוגדרה הטרדה מינית במסגרת החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה, אשר נחקק ב-1988. על פי החוק נאסרה ההטרדה המינית במקום העבודה וכי לשון חוק זה נגעה רק למקרים בהם הורעו תנאי עבודתם של עובד או עובדת בעקבות סירובם להיענות להצעה בעלת אופי מיני.
עבודה זו מטרתה לבחון את ההיבטים האתיים הגלומים בתופעת ההטרדה המינית במקום העבודה.
-
היבטים במאפיינים בסיוע ושידול להתאבדות
שידול וסיוע להתאבדות משמעותו התערבות בחייו של הפרט לעיתים כנגד רצונו כאשר המטרה היא למנוע כל פגיעה באותו פרט או לחילופין לפגוע בו.
העבודה הנוכחית עוסקת בנושא שידול וסיוע להתאבדות.