ד. עבודה

Showing 151–160 of 175 results

• עובדות בהריון – זכויות והגבלות – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים פער בין החקיקה בנושא זכויות נשים בהריון לבין אכיפה בפועל?//הסדרים החוקיים והסטטוטוריים הקיימים בנושא/
  זכויות בתקופה שלפני ההיריון/
  זכויות במהלך ההיריון/
  מידת אכיפת החוקים בפועל//

  מספר עמודים :14

  מספר מילים :4522

  מחיר :₪149₪96.85

  לפרטים נוספים

• עובדות בהריון-זכויות והגבלות

  בכל שנה יולדות בישראל כ-150 אלף נשים. מרבית היולדות גם משתייכות לכוח העבודה בישראל וכי לרוב מעסיקים תופסים את זמן ההיריון והלידה כגורם המפר את שגרת העבודה השוטפת ואף פוגם בה ולכן המשפט הישראלי דואג על זכויותיהן של עובדות במהלך ההיריון והלידה ואוסר כל אפליה על בסיס מיני או בשל היריון במסגרת העבודה.

  עבודת סמינריון זו בוחנת האם קיים פער בין החקיקה בנושא זכויות נשים בהריון לבין אכיפה בפועל?

  מספר עמודים :19

  מספר מילים :5660

  מחיר :₪238₪154.7

  לפרטים נוספים

• עמדות כלפי עבירות צווארון לבן והקשר לוותק בארץ – סקירת ספרות

  סקירה זו בוחנת את הקשר בין וותק בארץ לבין עמדות כלפי עבירות צווארון לבן.

  מספר עמודים :7

  מספר מילים :1484

  מחיר :₪149₪96.85

  לפרטים נוספים

• פגיעה בשוויון הזדמנויות בעבודה עקב פרישה לגמלאות על פי חוק

  למונח "גיל פרישה" תיתכנה מספר משמעויות , האחת מתייחסת לגיל הזכאות לגמלה, כלומר הגיל שבו אדם זכאי לפרוש מרצון עם מלוא הפנסיה שצבר במהלך חייו. משמעות שנייה היא גיל פרישת חובה, קרי: הגיל שבו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו …….
  עבודה זו דנה בשאלה כיצד ניתן ליישב בין שני החוקים והאם מתעוררת ביניהם סתירה?

  מספר עמודים :28

  מספר מילים :7255

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• פיטורים מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה

  חברות רבות נוקטות באמצעים  המרעים עם עובדיהם כמו  הורדת השכר, הרעת תנאי העבודה, אי מתן הטבות ועוד על מנת לשמור על סיכויי העסק לשרוד.

  עבודה זו בוחנת כיצד מתמודד בית הדין לעבודה עם פיטורים מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה.

  מספר עמודים :14

  מספר מילים :5003

  מחיר :₪238₪154.7

  לפרטים נוספים

• פיטורים מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה

  הרעה מוחשית היא מצב שבו העובד נקלע למצב שבו מעבידו משנה לו, באופן חד צדדי, את תנאי העסקתו כמו הפחתת שכר חד-צדדית ניכרת, שינוי שעות ההעסקה, אי תשלום שכר בזמן, וכד´.

  עבודה זו תבחן את סוגיית התפטרות העובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה: מהותה , גבולותיה והשלכותיה.

  מספר עמודים :25

  מספר מילים :5003

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• פנסיית חובה בישראל :השפעת צו ההרחבה על מצבם הכלכלי של הגמלאים – סקירת ספרות

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהי השפעת צו ההרחבה (2008) לפנסיית חובה בישראל על מצבם הכלכלי של הגמלאים בישראל.

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :2935

  מחיר :₪169₪109.85

  לפרטים נוספים

• פערי שכר בין גברים ונשים בישראל

  לאורך השנים נעשו הרבה מחקרים, אשר בדקו האם קיימים פערי שכר בין גברים לנשים, רוב המחקרים בארץ ובחו"ל הגיעו לאותה מסקנה, שנשים משתכרות פחות מגברים. אף על פי שהנשים כבר מהוות כמעט מחצית מכוח העבודה, הן ממעטות להופיע ברשימות מקבלי השכר הגבוה והמנהלים הבכירים, ועדיין סובלות מהפלייה בשכר, מהטרדות מיניות ומהפלייה הנובעת מהורות ומהריון.

  במסגרת עבודה זו נבדק האם דיני איסור אפליה בין גברים לנשים משפיעים על פערי השכר בין גברים לנשים בשנות האלפיים?

  מספר עמודים :28

  מספר מילים :5303

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• פערים בשכר לפי מגדר – סקירת ספרות

  קיימות מספר גישות המסבירות את פערי השכר בין גברים לנשים, גישה אחת טוענת כי הסיבה לפער בין גברים ונשים נובעת מפערי השכלה, כלומר לגברים השכלה גבוהה מנשים ולכן לכן הפער ההשכלתי מוביל גם לפער בשכר העבודה.

  סקירת ספרות זו עניינה בבחינת פערי שכר בין גברים ונשים בישראל .

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :3406

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• פרספקטיבה אלטרנטיבית על תפקיד הבורר ומהותו

  על פי ההלכה הפסוקה (הלכת ארט בי) המבחנים לפסילת בורר זהים למבחנים לפסילת שופט. הצד הטוען לפסילת בורר צריך להוכיח משוא פנים ממשי ואובייקטיבי.

  העבודה הנוכחית הינה בדיני בוררות. עבודה זו מתיימרת להתמודד עם מצב לפיו אחד הצדדים לסכסוך טוען למשא פנים, לניגוד עניינים מצד הבורר.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :4652

  מחיר :₪239₪155.35

  לפרטים נוספים