ד. עבודה
Showing 111–120 of 175 results
-
זכות העובד לפרטיות בעת מיון וקבלה לעבודה
כיום טכנולוגיות חדשות מאפשרות למעסיקים לעקוב אחר היבטים רבים בקרב עובדיהם, במיוחד בטלפונים, מסופי מחשב ובאמצעות דואר אלקטרוני. ניתן לאפשר גישה בזמן אמת לכל פעילויות של העובד, לחשוף כל התנועה שלו בתוך חברה.
העבודה הנוכחית דנה בסוגיית הפרטיות בעבודה, תוך התייחסות להלין של מיון וקבלה.
-
זכות השביתה במשטר דמוקרטי – סקירת ספרות
השביתה הנה אמצעי חשוב במאבקם של העובדים להשגת זכויות ושיפור בתנאי העבודה. כאשר קיים קונפליקט בין המעסיק לעובדיו בד"כ העובדים ישתמשו באמצעי זה.
הסיבות המובילות לפריצתה של השביתה הן לרוב דרישה להעלאת שכר, דרישה לשיפור תנאי העבודה ומחאה על שינוי שיוזם המעביד בתנאי העבודה.הסקירה דנה בזכות לשבות במשטר הדמוקרטי (בארץ ובעולם), במהותה של השביתה, הגבלותיה החוקיות והשלכותיה.
-
זכות השביתה כזכות יסוד לעובדים במשטר דמוקרטי
מוסד השביתה הנו תופעה חברתית מורכבת, שכן הוא כולל מספר אלמנטים, המצויים בחיכוך מתמיד. מחד גיסא, השביתה מתפתחת בעקבות סכסוך במערכת יחסי העבודה ומטילה לרוב עלויות גבוהת לשני הצדדים לסכסוך.
עבודה זו בוחנת את זכות השביתה כזכות יסוד דמוקרטית: מהותה, הגבלותיה והשלכותיה.
-
חומר המוגן בזכויות יוצרים: היבטים משפטיים בהקשר ליצירה האדריכלית
ההכרה בזכויות יוצרים החלה עוד במאה הראשונה לספירה אך הבעיות העולם מעצם הכרה זו שרירה וקיימת גם בתקופתנו אנו.
עבודה זו בוחנת את סוגיית זכויות יוצרים והאם היצירה האדריכלית הנה חומר המוגן בזכויות יוצרים.
-
חוק איסור הלבנת הון – כיצד משפיעה הענישה הקבועה בחוק? השוואה בינלאומית
המאבק הבין-לאומי בעבריינות, במיוחד בתחום הסמים המסוכנים ובפשעים חמורים אחרים מתמקד בעשור האחרון בתופעה של הלבנת הון, הננקטת בעיקר בידי סוחרי הסמים ועברייני הפשע המאורגן, וכן על ידי אנשים ממוצעים ועסקים גדולים וקטנים בתחכום גדל והולך .
עבודה זו בוחנת כיצד משפיעה הענישה הקבועה בחוק "איסור הלבנת הון", תוך התייחסות משפטית לתופעה מבחינה בינלאומית.
-
חוק שעות עבודה ומנוחה- מעמדו של החוק בהווה – האם חוק שעות עבודה ומנוחה מעניק הגנה מספקת לעובדים, ומשיג את מטרותיו בעידן המודרני?
שאלת המחקר תבחן האם חוק שעות עבודה ומנוחה מעניק הגנה מספקת לעובדים, ומשיג את מטרותיו בעידן המודרני? השאלה נועדה על מנת לבחון האם חוק שעות העבודה והמנוחה אכן מעניק הגנה משמעותית למנוחתם של העובדים בצורה מספקת. האם בעידן המודרני, שקיימים בו הרבה שינויים דינמיים, עידן שבו קיימת תנופת צמיחה גדולה מאוד במסחר והעבודה, האם החוק משיג את מטרותיו גם כיום?
-
יחס עובד הקבלן כלפי מעסיקו הפורמלי ומעסיקו בפועל
הפרת הזכויות הבוטה של עובדי קבלני השירותים עולה לכותרות לעתים מזומנות. ההפרה כוללת שכר נמוך, אי קבלת תנאים סוציאליים ועוד.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין התנהגות ארגונית אזרחית, שייכות פסיכולוגית לתפיסת מנהיגות חיובית בקרב עובדי קבלן.
-
יחסי מנהל /עובד :ניהול משא ומתן – סקירת ספרות
בארגונים עסקיים כיום מתעוררים יחסים פנים-ארגוניים, דינאמיים ומורכבים מאוד, הן בעלי אופי תחרותי והן בעלי שיתוף פעולה. התוצאה היא עלייה חדה בהיקף וחשיבות של משא ומתן עסקי
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בניהול משא ומתן מנהל מול עובדים.
-
יישוב סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט – סקירת ספרות
סקירה ספרותית זו תעסוק ביישוב סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט-הסכסוך המקוון – יתרונות וחסרונות.
-
יישוב סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט: הסכסוך המקוון – יתרונות וחסרונות
בישראל, מורגשת לאחרונה התעניינות בהליכים אלטרנטיביים לפתרון סכסוכים , על רקע דומה לזה שהניע את המערכת האמריקאית: העומס על בתי המשפט ומספר מגישי התביעות העולה משנה לשנה . במקביל מתרחבת ההכרה בכך כי ניתן למנוע ועיתים קרובות עדיף, ליישב סכסוכים בגישות לא משפטיות.
המחקר הנוכחי עוסק ביישוב סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט