ד. עבודה
Showing 101–110 of 175 results
-
זכויות ומגבלות עובד בעת ההעסקה באמצעות קבלני כוח האדם – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את זכויות ומגבלות עובד בעת ההעסקה באמצעות קבלני כוח האדם.//התפתחות ההעסקה באמצעות קבלני כוח האדם
/חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם 1996 והתיקונים משנת 2000
/העסקה באמצעות קבלני כוח אדם בארגון בו קיים הסכם קיבוצי
/זכויות עובדי קבלני כוח אדם במקרה של פשיטת רגל
/העסקה באמצעות קבלני כוח אדם: יתרונות למעסיק ולמועסק
/העסקה באמצעות קבלי כוח אדם- עמדת הריבון
// -
זכויות מהגרי עבודה
המדיניות כיום כלפי מהגרי עבודה לישראל אינה תולדה של התמודדות מתוכננת ושל מדיניות מוסכמת מתוך ראייה ארוכת טווח ומהגרי העבודה מצויים בצומת ציבורית שבה נפגשים אינטרסים כלכליים ופוליטיים.
.עבודת סמינריון זו בוחנת את זכויות מהגרי העבודה בישראל.
-
זכויות נשים בהריון ולאחר הלידה
מדיניות הרווחה המשפחתית הינה חלק בלתי נפרד מהמדיניות החברתית בעולם המערבי, אך היקפה, מיקומה בסדר העדיפויות ומימושה שונה ממדינה למדינה. חשיבותה של מדיניות הרווחה המשפחתית נובעת, בין היתר מהרצון לשלב את הנשים בעיקר בשוק העבודה, למנוע אפליה ואי שוויון מגדרי בשוק העבודה.
העבודה הנוכחית תבחן כיצד מדיניות הרווחה המשפחתית בישראל מונעת פיטורי נשים ותורמת לחזרתה למעגל העבודה לאחר הלידה?
-
זכויות עובדים בישראל ובאנגליה בעידן ההפרטה- סקירת ספרות
עובדים בשוק העבודה הראשוני (primary labor market) נהנים מביטחון ויציבות תעסוקתיים, ייצוג של ארגון עובדים, הגנה של הסכמים קיבוציים ותנאים סוציאליים כדוגמת פנסיה וביטוח עבור אובדן כושר עבודה, בעוד קיים מספר הולך וגדל של עובדים מועסקים במסגרת שוק העבודה השניוני (secondary labor market) בעבודות זמניות וחלקיות, ללא הגנה של ארגון עובדים ועל כן – כאשר תנאי העסקתם מוסדרים בחוזים אישיים ולא בדרך של הסכמים קיבוציים.
סקירת ספרות הבוחנת כיצד הושפעו זכויות העובד בעקבות הפרטת ארגונים בישראל לעומת אנגליה ?
-
זכויות עובדים בעידן ההפרטה- ישראל לעומת אנגליה
חסידי ההפרטה במהלך שנות ה-80- 90 ושנות ה-2000 דיברו על הגמשת שוק העבודה , אך בפועל ההפרטה הובילה לדחיקתם של עובדים רבים לעומת בעלי ההון בחברה הישראלית.
עבודה אקדמית הבוחנת כיצד הושפעו זכויות העובד בעקבות הפרטת ארגונים בישראל לעומת אנגליה ?
-
זכויות עובדים בעידן ההפרטה-ישראל לעומת אנגליה
חסידי ההפרטה במהלך שנות ה-80- 90 ושנות ה-2000 דיברו על הגמשת שוק העבודה , אך בפועל ההפרטה הובילה לדחיקתם של עובדים רבים לעומת בעלי ההון בחברה הישראלית.
עבודת המחקר בוחנת כיצד הושפעו זכויות העובד בעקבות הפרטת ארגונים בישראל לעומת אנגליה ?
-
זכות השביתה כזכות יסוד לעובדים במשטר דמוקרטי – מהותה, הגבלותיה והשלכותיה
מוסד השביתה הנו תופעה חברתית מורכבת, שכן הוא כולל מספר אלמנטים, המצויים בחיכוך מתמיד. מחד גיסא, השביתה מתפתחת בעקבות סכסוך במערכת יחסי העבודה ומטילה לרוב עלויות גבוהת לשני הצדדים לסכסוך.
עבודה זו בוחנת את זכות השביתה כזכות יסוד לעובדים במשטר דמוקרטי: מהותה, הגבלותיה והשלכותיה.
-
זכות ההתאגדות כזכות יסוד דמוקרטית- מהותה, הגבלותיה והשלכותיה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את זכות ההתאגדות כזכות יסוד דמוקרטית- מהותה, הגבלותיה והשלכותיה.//זכות ההתאגדות מהי?/
זכות ההתאגדות: זכויות והגבלות /
זכות ההתאגדות כזכות יסוד דמוקרטית/
זכות ההתאגדות במשפט משווה// -
זכות ההתאגדות כזכות יסוד דמוקרטית- מהותה, הגבלותיה והשלכותיה.
זכות ההתאגדות הינה זכותו של אדם לחבור לקולקטיב לשם הגשמת יעדים משותפים, דהיינו, זכותו של האדם לקדם את האינטרסים שלו באמצעות התארגנות קבוצתית.
העבודה הנוכחית בחנה כיצד באה לידי ביטוי זכות ההתאגדות כזכות יסוד דמוקרטית בישראל ?
-
זכות ההתאגדות כזכות יסוד דמוקרטית-מהותה, הגבלותיה והשלכותיה
הזכות להתאגד כוללת את הזכות להתארגן, הזכות לנהל משא ומתן קיבוצי וכן את חופש השביתה.
עבודת סמינריון זו בוחנת את זכות ההתאגדות כזכות יסוד דמוקרטית- מהותה, הגבלותיה והשלכותיה.