ב. סקירות ספרות במשפטים
Showing 91–100 of 251 results
-
הקשר בין תנאי העסקת עובדים על פי חוק שכר מינימום לבין הפרת הזכות לקיום בכבוד – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת עבודת סמינריון הבוחנת את השפעת תשלום שכר המינימום על זכותו של האדם לקיום בכבוד.//שכר המינימום בישראל ובעולם – היבטים כלכליים / שכר המינימום והזכות לקיום בכבוד – היבטים חוקתיים
חוק שכר מינימום, תשמ"ז-1987 – יתרונות וחסרונות / מעמדה המשפטי של הזכות לקיום בכבוד – פסקי דין / ההיבט המוסרי – העסקת העובדים בשכר מינימום והזכות לקיום בכבוד על פי תורת המוסר ותורת הצדק / הגישה הטלאולוגית – תועלתנות. / הגישה דאונטולוגית – הצווי המוחלט על פי קנט. / תורת הצדק – הצדק כהוגנות לפי רולס// -
הריון ולידה : זכויות נשים – סקירת ספרות
סקירה זו תבחן את זכויות הנשים בהריון ולאחר הלידה.
-
הרצוי והמצוי ביצירות אדריכליות – סקירת ספרות
הגנה על זכויות יוצרים של עבודות אדריכלי הוא כלי חדש ורב עוצמה שיכול להגן על הפרויקט מפני פיראטיות והפרה. השאלה היא יצירה אדריכלית מוגנת מהי ?
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת ביצירה אדריכלית מוגנת – רצוי ומצוי.
-
הרצוי ומצוי : המניעות כהגנה מפני תקיפת המכרז- – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית עניינה בכוחה של טענה המניעות כהגנה מפני תקיפת המכרז-רצוי ומצוי.
-
השימוש ברשתות חברתיות לשם אינטרסים לאומיים – סקירת ספרות
אחד מן האיומים המהותיים ביותר במאה העשרים ואחת הניצבים מול החברה המודרנית הוא איום הסייבר-טרור ,(Cyberterrorism) –כלומר, ביצוע של פעולות טרור באמצעות מחשב
סקירת ספרות הבוחנת את כיצד ניתן להשתמש ברשתות חברתיות לטובת אינטרסים לאומיים.
-
השיקולים להרמת מסך בחברה בע"מ (הגדרה)- סקירת ספרות
הרמת מסך מוגדרת בסעיף 6(א) לחוק החברות כ"ייחוס זכויות וחובות של החברה לבעל מניה בה", או כ"ייחוס תכונות, זכויות וחובות של בעל מניה לחברה".
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בנושא השיקולים להרמת מסך בחברה בע"מ.
-
השלכות ההפרה של חוזה ארוך טווח – סקירת ספרות
סקירה זו עניינה בהפרתם של חוזים ארוכי טווח.
-
השלכות הפרישה לגמלאות על פי חוק, פגיעה בשוויון הזדמנויות – סקירת ספרות
השוויון בין גברים לנשים מעוגן במערכת המשפט הישראלית, כאשר בשנת תשי"א (1951) חוקקה הכנסת את חוק שיווי זכויות האישה.
הסקירה הנוכחית עסקת בפגיעה בשוויון הזדמנויות בעבודה עקב פרישה לגמלאות על פי חוק.
-
השפעת בית הדין לעבודה על העבודה המאורגנת בישראל – סקירת ספרות
החקיקה בישראל מתייחסת לזכות להתאגד במספר חוקים, למשל, סעיף 33 ח' בחוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז-1957 קובע כי: "לכל עובד הזכות לפעול למען התארגנות עובדים בוועד עובדים ובארגון עובדים, להיות חבר בוועד עובדים ובארגון עובדים ולפעול במסגרתם". בישראל נעשו מספר ניסיונות לעגן את זכות ההתאגדות כזכות יסוד.
סקירה זו בוחנת את השפעת בית הדין לעבודה על העבודה המאורגנת בישראל.
-
השפעת הגלובליזציה על מצב האיגודים המקצועיים בישראל כיום – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת הגלובליזציה על מצב האיגודים המקצועיים בישראל כיום.//התארגנות עובדים ואיגודים מקצועיים- הגדרות ומאפיינים/
התאגדות עובדים- חקיקה ופסיקה/
ההסתדרות, העבודה המאורגנת ופעילותה בעידן הגלובאלי//