משאבי אנוש

Showing 711–720 of 851 results

• ניהול בינלאומי – שיתוף פעולה בין חברות

  יוון היא מדינה בדרום-מזרח אירופה, השוכנת בקצה הדרומי של הבלקן לחוף הים התיכון.  יון בעלת  כלכלה  קפיטליסטית אשר הצליחה להגיע לידי  צמיחה מהירה, אך עליה להתמודד עם אתגרים משמעותיים בנוגע לאיכות של מוסדות הממשל ולהשלים את המעבר שלה לעבר קבוצת המדינות המפותחות.

  עבודת סמינריון זו בוחנת מאפייני שיתוף פעולה בין חברת קומברס לבין חברת INTRACOM ביון.

  מספר עמודים :21

  מספר מילים :4503

  מחיר :₪229₪148.85

  לפרטים נוספים

• ניהול בינלאומי – שיתוף פעולה בין חברת קומברס לבין חברת INTRACOM ביוון – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת שיתוף פעולה בין חברת קומברס לבין חברת INTRACOM ביון.//רקע כללי./
  סביבה כלכלית/
  סביבה פוליטית/
  ענף התקשורת ביוון וישראל/
  תקשורת ביוון/
  תקשורת בישראל/
  מערכת משאבי אנוש/
  סגנון ניהול//

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :2222

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• ניהול בינלאומי . ישראל -גרמניה – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את שיתוף פעולה בין חברת קומברס לבין חברת Siemens הגרמנית בגרמניה. //ניתוח הסביבה העסקית

  /התרבות העסקית

  /סגנון ניהול כללי

  /משאבי אנוש

  /אתיקה עסקית

  /ניהול מו"מ//

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1922

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• ניהול בינלאומי בין המדינות אירלנד וקנדה

  אירלנד מספקת דוגמא להתפתחות כלכלית של עמים קטנים בכלכלה גלובלית, כאשר היא השיגה הכרה בינלאומית בהצלחתה למשוך חברות זרות לתחומה ואכן באירלנד קיימות מעל 1050 חברות רב לאומיות.

  עבודה זו בוחנת את נושא הניהול הבינלאומי בין המדינות אירלנד וקנדה

  מספר עמודים :17

  מספר מילים :3724

  מחיר :₪208₪135.2

  לפרטים נוספים

• ניהול בינלאומי בין המדינות ישראל – אנגליה

  בריטניה מקיים עם ישראל קשרים עסקיים ומסחריים במידה רבה ונחשבת עבור ישראל לשותפה פוטנציאלית בשל קרבתה הגיאוגראפית וכן בשל היותה מדינה דוברת אנגלית.

  עבודה זו בוחנת היבטים בניהול בינלאומי בין המדינות ישראל – אנגליה

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :3136

  מחיר :₪208₪135.2

  לפרטים נוספים

• ניהול בינלאומי ישראל-גרמניה

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את שיתוף פעולה בין חברת קומברס לבין חברת Siemens הגרמנית בגרמניה.

  מספר עמודים :18

  מספר מילים :3683

  מחיר :₪208₪135.2

  לפרטים נוספים

• ניהול הקו הראשון

  העבודה הנוכחית עמדה על מספר כישורים של מנהל קו ראשון בבניית צוות עבודה אפקטיבי: חוזה פסיכולוגי, אימון, העצמה ומחויבות ארגונית.

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :2498

  מחיר :₪178₪115.7

  לפרטים נוספים

• ניהול הקו הראשון- תיאור והערכה ביקורתית לגבי נושאים עכשוויים

  במסגרת עבודה זו יוצגו המלצות על דרכי ניהול אפקטיביות בהתאם לתכונות ניהול קו ראשון ויחס לחוזה פסיכולוגי, העצמת עובדים וצוות ויתרונות שיתוף העובד בקבלת החלטות.

  מספר עמודים :14

  מספר מילים :3483

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• ניהול הקו הראשון- תיאור והערכה ביקורתית לגבי נושאים עכשוויים – סקירת ספרות

  במסגרת סקירה זו יוצגו המלצות על דרכי ניהול אפקטיביות בהתאם לתכונות ניהול קו ראשון ויחס לחוזה פסיכולוגי, העצמת עובדים וצוות ויתרונות שיתוף העובד בקבלת החלטות.//הצגת תפקיד מנהל קו ראשון
  תיאור המיומנויות הנדרשות למנהל קו ראשון לצורך הקמת צוות אפקטיבי.//

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :3081

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• ניהול הקו הראשון- תפקידי וכישורי המנהל

  ממונה ישיר, מוגדר כנושא תפקיד בעל אחריות יומיומית על צוות עובדים, תורם לייצור מוצרים ושירותים, מנהל מידע ולעתים נושא באחריות פיננסית.

  מטרת העבודה להכיר לבחון אילו כישורים מובילים לידי ניהול צוות אפקטיבי ?

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :2871

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים