משאבי אנוש

Showing 701–710 of 851 results

• מצוקת רופאים בישראל

  מערכת הבריאות הישראלית נחשבה למערכת בעלת ביצועים גבוהים ומספקת טיפול אוניברסאלי, סביר ואיכותי לכלל התושבים. עם זאת, ירידה בשיעור הרופאים לאוכלוסייה, פוגעת באיכות מערכת הבריאות בישראל.

  העבודה הנוכחית תבחן את מצב הרופאים במערכת הבריאות בישראל, תקנים, נתונים סטטיסטיים, מצב בתי הספר לרפואה והסיבות למצוקת הרופאים בישראל.

  מספר עמודים :31

  מספר מילים :8002

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• מקורות המחויבות הארגונית בהלימה לסיפוק והגשמה של צרכים, ערכים וזהות אישית של העובד לבין הנוכחות שלו בעבודה

  בעשורים האחרונים חלות תמורות משמעותיות בעולם העבודה. יחסים של עובדים ומנהלים, הם גורם עיקרי לפרודוקטיביות והצלחה בעולם העבודה. התפתחויות חברתיות, כלכליות וטכנולוגיות יצרו צורך בניהול גמיש. זרם "המנהיגות החדשה" משקף מנהלים מעצבים וכריזמטיים.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את מקורות המחויבות הארגונית בהלימה לסיפוק והגשמה של צרכים, ערכים וזהות אישית של העובד לבין הנוכחות שלו בעבודה.

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :5106

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• מקורות המחויבות הארגונית בהלימה לסיפוק והגשמה של צרכים, ערכים וזהות אישית של העובד לבין הנוכחות שלו בעבודה – סקירת ספרות

  הצרכים או היכולות של האדם מבטאים צורך חסר ורצון לספק ו/או לממש אותו. כך עובד בארגון יחתור לסיפוק צרכיו הן הכלכליים והן הפנימיים בתמורה להשקעתו בעבודה. האדם פועל מתוך חשיבה רציונאלית ובחינת שיקולי כדאיות

  סקירת ספרות  הבוחנת את מקורות המחויבות הארגונית בהלימה לסיפוק והגשמה של צרכים, ערכים וזהות אישית של העובד לבין הנוכחות שלו בעבודה.

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :3067

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• מרכיבי שכר קבועים ומותנים בתפוקה והשפעתם על תפוקת עובדים

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין שכר לבין תפוקה בחברה. הבדיקה נערכה בקרב 60 עובדי החברה, בעלי השכלה תיכונית ברובם וכן בעלי ממוצע שנות וותק של 14 שנים. כלי המחקר כלל שאלון ובו מספר חלקים: שאלון הוגנות תגמולים – distributive justice index (DJI)-Trevor  (2001) ושאלון ביצועי העובד- Black & Porter (1991).

  מספר עמודים :19

  מספר מילים :3406

  מחיר :₪229

  לפרטים נוספים

• מרכיבי שכר קבועים ומותנים בתפוקה והשפעתם על תפוקת עובדים- חברת אוטובוסים

  פריון העבודה הוא גורם מכריע לטווח ארוך של השכר הריאלי. כלומר, הדינמיקה של שכר ופרודוקטיביות מתרחשת לעיתים קרובות בפועל בשל מגוון גורמים כלכליים ומוסדיים.

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין שכר לבין תפוקה בחברת אוטובוסים.

  מספר עמודים :22

  מספר מילים :3412

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• משבר וצמיחה קהילתית – ארגונית

  הסביבה התחרותית מאלצת עמותות ושירותי אנוש לשנות את הדרך שבה נוהלו  ולנצל את המשאבים הארגוניים שלהם בצורה יעילה יותר.  כלומר, הסביבה התחרותית והביקוש   הגובר  בשירותי קהילה מעלה את חשיבותו של תחום הניהול האסטרטגי, כאשר ניהול אסטרטגי מוביל למיצוב אסטרטגי, משפר הקצאת משאבים ארגוניים ומאפשרת לעמותות לשפר את הביצועים שלהם .

  עבודת סמינריון זו עוסקת במשבר וצמיחה קהילתית-ארגונית.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :2925

  מחיר :₪208₪135.2

  לפרטים נוספים

• משבר וצמיחה קהילתית – ארגונית – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית העוסקת במשבר וצמיחה קהילתית – ארגונית.//שינוי ארגוני מהו ?/
  הקשר בין שינויים ארגוניים לבין ביצועים / הגישה השיווקית בשירותי אנוש//

  מספר עמודים :5

  מספר מילים :1157

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• נטיות לעזיבה בקרב עובדים קבועים ועובדים קבלן המושפעים מאי ביטחון תעסוקתי , מחויבות ארגונית ושביעות רצון – סקירת ספרות

  עבודה זמנית מתאפיינת במספר  אלטרנטיבית: שירות  עזרה זמני של חברות או סוכנויות , קבלנים עצמאיים או עובדים עצמאיים שמוכרים את השירותים שלהם ישירות לארגון על בסיס פרויקט, חוזים עונתיים. מלבד האלטרנטיבה הראשונה בשתי האלטרנטיבות האחרונות קיים  חוזה ישיר בין הארגון והעובד.

  סקירת ספרות זו בוחנת את תפיסת אי בטחון תעסוקתי בקרב עובדי קבלן ועובדים קבועים. שביעות רצון, מחויבות ארגונית, כוונות עזיבה והקשר לתפיסת האי בטחון תעסוקתי.

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :2181

  מחיר :₪139

  לפרטים נוספים

• ניהול אינטגרטיבי

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את
  הסגנון הניהולי, ב. התרבות הארגונית, ג. תגמולים ושיטות הנעה, ד. תקשורת בין הקבוצות בארגון והמבנה הארגוני.

  מספר עמודים :42

  מספר מילים :7898

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• ניהול אינטגרטיבי-תרבות ארגונית

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת היבטים בניהול האינטגרטיבי בארגון תעופה.

  מספר עמודים :31

  מספר מילים :8151

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים