משאבי אנוש
Showing 601–610 of 851 results
-
השפעת סגנונות תהליכי המיון של עובדים על תפיסת הביצועים בארגון- חברת אופנה בינלאומית
אחת ההתפתחויות המשמעותיות ביותר בתחום הארגונים בשנים האחרונות היא החשיבות ההולכת והגוברת למשאבי אנוש ולהליכי הגיוס והמיון בצידם. העובדים החיוניים לארגונים הם העובדים המצעים פרספקטיבות, ערכים ותכונות המותאמים לארגון ספציפי זה או אחר.
מטרת המחקר היא לבדוק את השפעת סגנונות תהליכי המיון של עובדים על תפיסת הביצועים בארגון.
-
השפעת ערכי תרבות על קבלת החלטות מוסריות בארגון, חשיבות תגמולים וכוונות עזיבה
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת ערכי תרבות על קבלת החלטות מוסריות בארגון, חשיבות תגמולים וכוונות עזיבה.
-
השפעת ערכי תרבות על קבלת החלטות מוסריות בארגון, חשיבות תגמולים וכוונות עזיבה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת ערכי תרבות על קבלת החלטות מוסריות בארגון, חשיבות תגמולים וכוונות עזיבה.//ערכי תרבות: אינדיבידואליזם וקולקטיביזם/
קבלת החלטות מוסריות/
השפעת ערכי תרבות על התגמול החומרי וחשיבותו/השפעת התרבות על עזיבת עובדים// -
השפעת פיקוח המנהלים בעבודה על התנהגות העובדים
תפקיד המנהיג הנו תפקיד ניהולי, הבא לידי ביטוי צורת התנהגות מגוונת שמאמץ המנהל בהתאם למצבים שונים בו נמצא. כמו כן, להתנהגותו השלכות מרחיקות לכת על תפקוד העובדים התנהגותם בבחינת סיפוק, שביעות רצון ורמת ביצועים.
העבודה הנוכחית עוסקת באופי פיקוח המנהל, הבא לידי ביטוי בסגנון הניהול והשפעתו להתנהגות עובדים: מחויבות ארגונית, הזדהות ארגונית, רמת התנגדות לשינויים, שביעות רצון ורמת ביצועים. מכאן ששאלת המחקר היא: האם אופי פיקוח המנהל משפיעה על התנהגות העובדים?
-
השפעת פיתוח טכנולוגית 2.0 Library על תפיסת המוצר והתנגדות לשינוים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת פיתוח טכנולוגית 2.0 Library על תפיסת המוצר והתנגדות לשינוים.//טכנולוגית 2.0 Library
/תפיסת המותג "ספרייה 2.0"
/שוק המטרה ומיצוב הטרנד /
שינוי אסטרטגי של שיווק ותפעול/
מעבר לטכנולוגיות "רשת 2.0", האם יוביל להתנגדות לשינויים?// -
השפעת פיתוח טכנולוגית 2.0 Library על תפיסת המוצר והתנגדות לשינוים
ספריית "רשת 2.0" מוגדרת כרשת של תקשורת רב חושית, ולא כרשת של פרסומים טקסטואליים. זוהי רשת שיש בה מטריצה של רב שיח, ולא אוסף של מונולוגים. זוהי רשת ממוקדת משתמש בדרכים מרחיקות לכת שטרם נודעו כמותן הכוללת : לבלוגים, אנציקלופדיות מתפתחות לוויקיפדיות,, תרגולים מבוססי טקסט הופכים ליישומי למידה מרחוק ולמדיה זורמת, טקסונומיות נפתחות והופכות לשיתופיות ותשתיות תמיכה של שאלות ותשובות ומענה ללקוח באמצעות דואר אלקטרוני הופכות לשירותי מסרים מיידיים.
מטרת המחקר הנוכחי הייתה לבחון מהי השפעת פיתוח טכנולוגית 2.0 Library על תפיסת המוצר והתנגדות לשינוים.
-
השפעת קונפליקט בן אמהות לקריירה על אמהות עובדות
בשנים האחרונות חלה עלייה מתמדת בשיעור השתתפותן של נשים בשוק העבודה ובמיוחד של נשים נשואות ואמהות לילדים. למרות העלייה בהשתתפותן של הנשים בשוק העבודה תחום חלוקת העבודה במשפחה נותרה עדיין לרוב באחריותן של הנשים.
עבודה זו עוסקת בקונפליקט בתחום הבינאישי שיש לאמהות.
-
השפעת רמת השכר על הביצועים בקרב שחקנים בליגת ה NBA – סקירת ספרות
שכרם של שחקני NBA הוא גבוה בהשוואה לשכר של האדם הממוצע, זה גורם לרבים לתהות אם השחקנים האלה מקבלים משכורות גדולות אלה בשל הביצועים שלהם כשחקני כדורסל. שכר הממוצע לשחקן הוא מעל 2 מיליון דולרים.
סקירת ספרות הבוחנת את השפעת רמת השכר על הביצועים בקרב שחקנים בליגת ה NBA.
-
השפעת רמת השכר על הביצועים בקרב שחקנים בליגת ה-NBA
על פי התפיסה המקובלת, זיכיונות ספורט בארצות הברית פועלים כעסק למטרות רווח. אחת מהנחות היסוד של הפעלת עסק למטרות רווח, הוא הציפייה שההשקעה בעסק נעשית במטרה לייצר רווח בהווה או בעתיד. הבחירה בהשקעות בתשומות ובעלות של תשומות אלה היא בחירה אסטרטגית בעסקי ניהול קבוצות ספורט.
מחקר זה בוחן את משכורות שחקנים ב-NBA והבחירה האסטרטגית ברמת שכר, כלומר האם רמת השכר משפיעה על הביצועים של השחקנים, האם השקעה במשכורות גבוהות יותר עבור שחקני NBA, מוצדקת?
-
השפעת רפורמת אופק חדש על שחיקתם של מורים בבית הספר היסודי
רפורמת "אופק חדש", הינה רפורמה אשר מצטרפת לשורה ארוכה של רפורמות במערכת החינוך, כאשר בעשורים האחרונים, ממשלות לאומיות מקדמות לעתים קרובות רפורמות כאמצעי לשיפור מערכת החינוך, למידת תהליכים והישגי התלמיד.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את השפעת רפורמת "אופק חדש" על שחיקתם של מורים בבית הספר היסודי? מהם היתרונות של רפורמת "אופק חדש"? מהם החסרונות של רפורמת "אופק חדש"? ומה מומלץ ליישם ברפורמה הנוכחית?