משאבי אנוש
Showing 561–570 of 851 results
-
השפעת הלחץ והשחיקה על כוונות עזיבה בקרב עובדים- סקירת ספרות
תופעת העזיבה בארגונים הנה בעיה מוכרת וחמורה המאיימת על הארגון ועל רווחת החברה .כמו כן, מתח ולחץ במסגרת העבודה מהווים בעיה ארגונית וקושי רב בקרב מנהלים ועובדים כאחד.
מטרת העבודה הייתה לבחון האם יש קשר בין הלחץ והשחיקה על כוונות עזיבה בקרב העובדים?
-
השפעת המגדר על המניעים לעבור במגזר הציבור ועל שביעות הרצון בעבודה
הספרות טוענת כי המניעים לשרת את שירות הציבור, משפרת את יעילות הארגון ומביאה לתפקוד בירוקראטי טוב יותר. לפיכך, חשוב לבחון את המימדים המגדריים של תבניות הבסיס של ארגונים ציבוריים.
מטרת המחקר לתאר, לנתח ולבדוק את השפעת המגדר על תפקודם של ארגונים, בהיבט של מניעי הכניסה לשירות הציבורי של אנשי ניהול במוסדות ציבוריים.
-
השפעת המגדר על המניעים לעבור במגזר הציבור ועל שביעות הרצון בעבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת המגדר על המניעים לעבור במגזר הציבור ועל שביעות הרצון בעבודה.//שביעות רצון העובד מהארגון ומתפקידו/
גורמים המשפעים על שביעות רצונו של העובד/
הקשר בין המניעים לעבוד בשירות הציבורי לבית שביעות רצון בקרב העובדים במגזר הציבורי/
מניעים לכניסה לשירות ציבורי/
משיכה לקביעת מדיניות/
חמלה /
מחויבות לאינטרס ציבורי/
מגדר- הגדרה ומאפיינים /
המניעים לעבוד בשירות ציבורי ומגדר// -
השפעת המגדר על קונפליקטים בתחום המשפחה והעבודה
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הסוגיה המגדרית על מרכיביה והשפעתה על קונפליקטים בחיי העבודה והמשפחה בקרב נשים וגברים.
-
השפעת המגדר על קונפליקטים בתחום המשפחה והעבודה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת
את הסוגיה המגדרית על מרכיביה והשפעתה על קונפליקטים בחיי העבודה והמשפחה בקרב נשים וגברים.//מגדר/
מגדר מהו ?/
זהות מגדרית /
ההבדלים המגדריים ומניעיהם/
תפקידי מגדר /
סטריאוטיפים וסטריאוטיפים מיניים/
קונפליקט עבודה – בית /
קונפליקט בתחום המשפחה /
קונפליקט בתחום העבודה// -
השפעת המנהיגות המעצבת והמנהיגות המתגמלת על אקלים כיתה
"אקלים כיתה", הנו מושג המתייחס לאווירה המיוחדת הנרקמת בכתה כתוצאה מהאופן שבו מתנהלים הלימודים והחיים החברתיים, הרכב התלמידים, היחסים בינם לבין עצמם, בינם לבין המורה ובינם לבין בית הספר.
עבודה זו בוחנת האם סגנון המנהיגות של המורה משפיע על האקלים השורר בכיתה?
-
השפעת המעבר לתעשייה חכמה על סביבת עבודה, שביעות רצון בעבודה וביצועים
הכנסתם המהירה של החידושים בתחום המידע, התקשורת והטכנולוגיה חשובה על מנת למקסם את פוטנציאל ה- ICT באופן מלא, להבטיח פרודוקטיביות במקומות העבודה ולספק כיוון לצמיחה והתפתחות עתידית
מחקר זה מבקש לבחון האם מעבר לתעשייה חכמה משפרת סביבת עבודה, שביעות רצון בעבודה וביצועים ?
-
השפעת המשתנים -חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד
. עולם העבודה התובעני בישראל יוצר קונפליקט בו משפחות שלמות נקרעות בין הצורך של ההורים למימוש עצמי, פרנסה ויכולת כלכלית גבוהה, לבין גידול ילדים וטיפוח הקן המשפחתי, דבר המצריך הקדשת זמן, תשומת לב ונוכחות פיזית, אותם לא תמיד מצליחים להקדיש לילדיהם.
מטרתו של המחקר הנוכחי הנו לבדוק את השפעת המשתנים -חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד.
-
השפעת הסביבה הפוליטית על ניהול חברות בין לאומיות
השפעתה של הסביבה הפוליטית נמצאה כמשמעותית ביותר לאחר ניתוח מחקרים שונים אשר דנו בהשפעות הפוליטיות השונות על דפוסי הניהול של החברות הרב לאומיות כמו: סגנון הניהול, דרך קבלת ההחלטות, טיפוח עובדים, שימוש במנגנוני עזר למעקב, מידע ובקרה וכדומה. במסגרת עבודה זו בחרתי להתמקד בסגנון הניהול.
במסגרת עבודה זו סוקרת מאמרים ומחקרים שנערכו בנושא ובוחנת את הקשר בין סביבה פוליטית לבין סגנון הניהול של חברות רב לאומיות.
-
השפעת הסביבה הפוליטית על סגנון הניהול של חברות רב לאומיות. – סקירת ספרות
חברה רב לאומית מוגדרת כחברה שההנהלה שלה נמצאת במדינה אחת אך פעילותה היא בשני מדינות לפחות או כחברה בעלת שלוחות הקשורות זו לזו בבעלות משותפת.
עבודה זו סוקרת מאמרים ומחקרים שנערכו בנושא ובוחנת את הקשר בין סביבה פוליטית לבין סגנון הניהול של חברות רב לאומיות.