יא. תגמול

Showing 81–87 of 87 results

• פערי שכר בין גברים לנשים בתעשייה – סקירת ספרות

  כבר בשנות ה-50, תבעו עובדים בתפקידים מקצועיים ובעלי השכלה אקדמית להנהיג שכר דיפרנציאלי וכך גם נולדו הדירוגים המקצועיים  השונים: קבוצות של בעלי מקצוע שלהם דירוגי שכר נפרדים.

  סקירת ספרות הבוחנת את הגורמים המנבאים פערי שכר בין גברים לנשים בענף התעשייה.

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2412

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• קשר בין פיתוח תחושת שייכות לארגון של עובדים לבין פעולות גיבוש

  חוקרים בתחום, כיום בוחנים כיצד ניהול המשאב האנושי והשיטות הכלולות בו באים לידי ביטוי בחברה והתשובה על פי הספרות מלמדת כי על חברה לנהל את המשאב האנושי, תוך התייחסות לתחושות העובד, מחוברותו ושייכותו לארגון

  עבודה זו עניינה בדיקת הקשר בין פיתוח תחושת שייכות לארגון של עובדים לבין פעולות גיבוש. בניסיון להבין את תרומת פעולות גיבוש לפיתוח תחושת שייכות לארגון

  מספר עמודים :18

  מספר מילים :3548

  מחיר :₪229₪148.85

  לפרטים נוספים

• רווחיות המושפעת מעונתיות ותגמולי עובדים – סקירת ספרות

  מרכיב העונתיות (Seasonality) משקף את תנודות בתוך שנה, תנודות חודשיות או רבעוניות החוזרות על עצמן מדי שנה בצורה פחות או יותר סדירה, מבחינת עיתוין ועוצמתן.

  סקירה הבוחנת את השפעת העונתיות ותגמולי עובדים על הרווחיות

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :3245

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• תגמולים ושביעות רצון

  אנשים שוקלים את ערך תגמוליהם ביחס להשקעתם בעבודה. העובד שופט את מידת ההוגנות שביחס בין תגמולו הכולל לבין השקעתו הכוללת, ע"י השוואה ליחס התגמולים וההשקעות של עובדים אחרים בעבודות דומות.

  העבודה הנוכחית עוסקת, אם כן בקשר בין התגמולים הניתנים לעובדים במקום עבודתם לבין שביעות רצונם בעבודה. מכאן שמטרות העבודה הן לבחון את המשתנים, שביעות רצון ותגמולים וכן את הקשר ביניהם.

  מספר עמודים :19

  מספר מילים :4985

  מחיר :₪229₪148.85

  לפרטים נוספים

• תגמולים ושביעות רצון בחברה – סקירת ספרות

  סקירה זו עניינה בתגמולים ושביעות רצון בחברה.

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1582

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• תופעת האבטלה כמאפיין של שוק התעסוקה – סקירת ספרות

  שיעור ההשתתפות בכוח העבודה בישראל נמוך בהשוואה למדינות אחרות בעולם ושיעור אי השתתפות בכוח העבודה הוא בין הגבוהים במערב.

  סקירה זו עוסקת בקשר בין שיעור האבטלה, תשומות העבודה (שעות עבודה) ושכר לבין פער בין גברים ונשים בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה, זאת תוך הגדרת המושגים הרלוונטיים ועמידה על ההבדלים שבין גברים לנשים.

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :3653

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• תמריצים לעובדי ציבור והקשר למוטיבציה, שביעות רצון ואיכות העבודה

  הספרות המחקרית גורסת כי נדרשת הבנה מלאה ויסודית אודות המוטיבציה של העובדים בארגונים כאשר עליהם להתמודד ולעמוד בציפיות של העובדים בארגון.

  עבודת סמינריון זו בוחנת כיצד תמריצים לעובדים במגזר הציבורי משפיעים על המוטיבציה, שביעות רצו ואיכות העבודה?

  מספר עמודים :22

  מספר מילים :5611

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים