יב. קונפליקט בית עבודה
Showing 41–50 of 53 results
-
השפעת המשתנים -חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד
. עולם העבודה התובעני בישראל יוצר קונפליקט בו משפחות שלמות נקרעות בין הצורך של ההורים למימוש עצמי, פרנסה ויכולת כלכלית גבוהה, לבין גידול ילדים וטיפוח הקן המשפחתי, דבר המצריך הקדשת זמן, תשומת לב ונוכחות פיזית, אותם לא תמיד מצליחים להקדיש לילדיהם.
מטרתו של המחקר הנוכחי הנו לבדוק את השפעת המשתנים -חוסן אישי, שחיקה והיקף שעות העבודה על קונפליקט עבודה משפחה שחש העובד.
-
השפעת סגנון ניהול הקונפליקט של מנהל מול המורים על המחוברות הארגונית של המורים בבית הספר
קונפליקט מתייחס לסיטואציות בהן שני אנשים או יותר אינם מסכימים ומציגים נקודת מבט שונה כלפי סיטואציה מסוימת, כאשר בסביבה החינוכית עולים קונפליקטים רבים בין תלמידים, ישנם גם קונפליקטים בין תלמידים למורה ספציפי, בין מורים ובין מורה למנהל.
עבודה זו עניינה הקשר בין סגנון ניהול קונפליקטים בין המנהל למורה לבין מחוברות ארגונית בבית הספר.
-
השפעת קונפליקט בן אמהות לקריירה על אמהות עובדות
בשנים האחרונות חלה עלייה מתמדת בשיעור השתתפותן של נשים בשוק העבודה ובמיוחד של נשים נשואות ואמהות לילדים. למרות העלייה בהשתתפותן של הנשים בשוק העבודה תחום חלוקת העבודה במשפחה נותרה עדיין לרוב באחריותן של הנשים.
עבודה זו עוסקת בקונפליקט בתחום הבינאישי שיש לאמהות.
-
מגדר והשפעתו על קונפליקטים בחיי העבודה והמשפחה – סקירת ספרות
לעבודה משמעות רבה בחיי הפרט והיא ממלאת תפקיד מרכזי ובסיסי בחיי האדם בחברה המודרנית. כמו-כן, בני-אדם משקיעים את מרבית זמנם בעבודה (למעלה משליש מן החיים), או בהכנה לקראתה, באמצעות רכישת השכלה והכשרה. עקב כך, ממלאת העבודה תפקיד מרכזי בחייהם שלאנשים ומסייעת בהגשמתם של מספר צרכים חשובים.
סקירת ספרות הבוחנת את הסוגיה המגדרית על מרכיביה והשפעתה על קונפליקטים בחיי העבודה והמשפחה בקרב נשים וגברים.
-
מימוש עצמי ומחויבות למשפחה- היבטים מוסריים
יש הטוענים כי לעבודה משמעות רבה בחיי הפרט והיא ממלאת תפקיד מרכזי ובסיסי בחיי האדם בחברה המודרנית. כמו-כן, בני-אדם משקיעים את מרבית זמנם בעבודה (למעלה משליש מן החיים), או בהכנה לקראתה, באמצעות רכישת השכלה והכשרה. עקב כך, ממלאת העבודה תפקיד מרכזי בחייהם של אנשים ומסייעת בהגשמתם של מספר צרכים חשובים.
העבודה הנוכחית תדון בדילמה המוסרית העומדת בפני האישה בעת יציאתה לעבודה . כיצד היציאה לעבודה היא עניין מוסרי-ערכי? איך היא עומדת ביחס למחויבות המוסרית של האישה לביתה ולמשפחתה?
-
פיתוח קריירה בקרב נשים בתפקידי ניהול – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את סוגיית פיתוח קריירה בקרב נשים מנהלות , תוך התייחסות לקונפליקט בית עבודה..///מגדר
/מגדר מהו ?
/זהות מגדרית
/ההבדלים המגדריים ומניעיהם
/תפקידי מגדר
/סטריאוטיפים וסטריאוטיפים מיניים
/קונפליקט בית – עבודה
פר/קונפליקט בתחום המשפחה
/קונפליקט בתחום העבודה
/עבודת נשים- קידם ותפקיד
/הקשר בין קונפליקט בית עבודה לבין קידום ותפקיד// -
פיתוח קריירה מקצועית מנקודת מבט נשית בתפקידים בכירים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את פיתוח הקריירה המקצועית מנקודת מבט נשית בתפקידים בכירים./מסגרת מושגית תומכת/
הגדרות – קונפליקט בית עבודה/
קונפליקט עבודה – בית ומגדר/
מושג מפתח/
המסגרת החברתית// -
פיתוח קריירה מקצועית מנקודת מבט נשית בתפקידים בכירים
נשים, מהוות קבוצות מיעוט בחברה האנושית, כאשר הסדר החברתי המוגדר ואי השוויון בין המינים מתקיים גם במסגרת מקום העבודה.
בעבודה הנוכחית נבחנת סוגיית פיתוח קריירה מקצועית מנקודת מבט של נשית בתפקידים בכירים
-
קונפליקט "עבודה – בית" בקרב נשים בדואיות בצפון
המחקר בודק את הקשרים בין משתנים דמוגרפיים ומשתני עמדות כלפי עבודת נשים מחוץ לבית, לבין עוצמת הקונפליקט 'עבודה-בית' בקרב נשים בדואיות נשואות ועובדות המשתייכות לחברה הבדואית בצפון הארץ.
-
קונפליקט בית עבודה בקרב קצינות בקבע
העשורים האחרונים מציגים שיעור גבוה של נשים והעמדות לגבי תפקידי מגדר משתנות, אך בד בבד החברה עדיין מצפה מנשים לקחת אחריות על מרבית המשימות הקשורות לטיפול בבית ובמשפחה. נשים גם רואות עצמן אחראיות יותר על הטיפול במשפחה לעומת גברים . לכן נשים גם חוות לחץ רב כאשר הן מסיימות את יום העבודה , פגיעה בבריאות הפיסית, פגיעה באיכות שינה, ובבריאות הנפש.
העבודה הנוכחית בוחנת את הקונפליקט בית – עבודה בו מצויות קצינות בקבע.