ד. סגנונות ניהול/מנהיגות
Showing 81–90 of 237 results
-
הקשר בין סגנון מנהיגות לבין אינטליגנציה רגשית
האינטליגנציה הרגשית הנה אחד האתגרים המרכזיים העומדים בפני מנהלים ומרכיב בסיסי לפיתוח מנהיגות באופן מקצועי.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין סגנון מנהיגות לבין אינטליגנציה רגשית
-
הקשר בין סגנון מנהיגות לבין העצמה
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין סגנון מנהיגות לבין העצמה?
-
הקשר בין סגנון מנהיגות לבין העצמה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין סגנון מנהיגות לבין העצמה?//העצמה/
הגדרות/
העצמה- גורמים והשלכות/
מנהיגות /
מנהיגות – הגדרות/
סגנונות מנהיגות/
הקשר בין מנהיגות מעצבת לעומת מתגמלת לבין העצמת עובדים// -
הקשר בין סגנון מנהיגות לבין העצמה – סקירת ספרות
בניית מערכת ארגונית המאפשרת העצמת עובדים כוללת (א) שיתוף העובדים בקבלת החלטות, (ב) מתן הכשרה מתאימה לעובדים, (ג) לספק לעובדים גישה למידע עסקי רלוונטי, (ד) לתגמל עובדים לצורך השגת תוצאות
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת הקשר בין סגנון מנהיגות לבין העצמה
-
הקשר בין סגנון מנהיגות לבין העצמה.
העצמת עובדים הנה מרכיב קריטי במאמצים לשיפור ביצועי הארגון. בניסיונות ליצור סביבת עבודה מעצימה יותר עבור עובדים, חשובה במיוחד מנהיגותו של המנהל וחשוב להבין כיצד מושפעת העצמת העובדים מסגנונות הניהול של המנהל.
עבודת סמינריון אשר עניינה בבחינת הקשר בין סגנון מנהיגות לבין העצמה.
-
הקשר בין סגנון מנהיגות להתעמרות בעבודה – סקירת ספרות
הנתונים מראים ש 55.4% מאוכלוסיית העובדים השכירים בישראל, ספגו הצקות בעבודה , 36.9% דווחו שנפגעו מהצקות על ידי מנהליהםסקירת הספרות הנוכחית עוסקת במנהיגות וסגנון מנהיגות.
סקירת הספרות הנוכחית דנה בקשר בין סגנון מנהיגות של המנהל לבין ההתעמרות כלפי העובד
-
הקשר בין סגנון מנהיגות מעצב ומתגמל לבין קבלת שינויים
ארגונים רבים מתמודדים עם קבלת שינויים על כל המשאבים הכרוכים בשינוי, אך ההתמודדות העיקרית הנה ההתמודדות עם העובדים ויכולת קבלתם את השינויים.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין הובלת שינויים לבין סגנון מנהיגות מעצב ומתגמל.
-
הקשר בין סגנון מנהיגות מעצב ומתגמל לבין קבלת שינויים
ארגונים רבים מתמודדים עם קבלת שינויים על כל המשאבים הכרוכים בשינוי, אך ההתמודדות העיקרית הנה ההתמודדות עם העובדים ויכולת קבלתם את השינויים.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין הובלת שינויים לבין סגנון מנהיגות מעצב ומתגמל.
-
הקשר בין סגנון מנהיגות מעצב ונטייה ליזמות לבין הצלחה עסקית-עצמאים לעומת שכירים
כל ארגון זקוק להנהגה וכי הנהגה היא אחת הדרכים בה מנהלים משפיעים על ההתנהגות של העובדים. מרבית המנהלים המצליחים הם גם מנהיגים מצליחים והם אלו המובילים את העובד לקראת ביצועים לשם להשלמת מטרות הארגון.
מטרתו של המחקר הנוכחי הנו לבחון את הקשר בין סגנון מנהיגות מעצב ונטייה ליזמות לבין הצלחה עסקית – עצמאים לעומת שכירים.
-
הקשר בין סגנון מנהיגות מעצב, לחץ וסביבת העבודה לבין היעדרות העובד
תופעת ההיעדרויות בארגונים, הנה תופעה מוכרת ובעייתית עמה נאלצים להתמודד בארגונים שונים. ואכן ארגונים רבים מציגים גידול בהיעדרויות , גידול אשר מסב נזק לאופן התנהלות וירידה בתפוקה.
מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את הקשר בין סגנון מנהיגות מעצב, לחץ וסביבת העבודה לבין היעדרות העובד.