ד. סגנונות ניהול/מנהיגות
Showing 21–30 of 237 results
-
הגורמים המשפיעים על העמידה ביעדים – סקירת ספרות
הספרות העוסקת בהערכת תפקידם של ארגונים ובמדידת תוצאות פעילותם משתמשת בד"כ במושג "אפקטיביות". האפקטיביות היא משתנה רב מימדי המוגדר ונמדד בכמה היבטים: רווחיות, צמיחה, ניצול משאבים, התאמה חדשנות, שביעות רצון לקוחות וכו' לבדיקת תפקידיהן וביצועיהן של תתי יחידות בארגונים.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקש רבין העצמת עובדים, סגנון ניהול (מתגמל, מעצב) לבין העמידה ביעדים.
-
הגורמים המשפיעים על העמידה ביעדים בקרב עובדי בנק
המסקנה המרכזית העולה לאור ממצאי המחקר והבעיה העסקית כי קיים קשר בין סגנון הניהול המתגמל והעצמה לין עמידה ביעדים. כלומר שימוש במאפייני הסגנון הניהולי המתגמל וכן העצמת עובדים תוביל את העובדים בבנק לידי עמידה ביעדים.
העבודה הנוכחית עוסקת בבחינת הקשר בין העצמת עובדים, סגנון ניהול (מתגמל, מעצב) לבין העמידה ביעדים.
-
הגננת כמנהלת גן – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית עניינה בגננת כמנהלת גן.
-
ההבדל המגדרי ברמת המחויבת בין מורים ומורות בזיקה להאצלת סמכויות – סקירת ספרות
לעתים קרובות, מוצע כי מהות הניהול היא היכולת לבצע משימות באמצעות אחרים. כלומר, האצלת סמכויות באה לידי ביטוי כאשר מנהל או מפקח מחליט לחלוק כוח וסמכות עם עובד אחד או יותר עבור משימה כלשהי. מדובר בהליך ארגוני שבו המנהל מחלק את עבודתו בין הכפופים ומקנה להם את האחריות לבצע את המשימות המתאימות.
סקירת הספרות הנוכחית דנה בהבדל המגדרי ברמת המחויבת בין מורים ומורות בזיקה להאצלת סמכויות
-
הזיקה בין החינוך הדמוקרטי לבין סוגי מנהיגות – סקירת ספרות
המנהיגות החינוכית , על סוגיה מהווה פרמטר מרכזי, בעל חשיבות רבה במערכת החינוכית לפיכך ההכשרה של המנהיגות בחינוך מתפתחת , מתקדמת ונחקרת רבות. במקביל לקידומה של הכשרת המנהיגות החינוכית המותאמת למערכת הפוסט מודרנית, מערכת החינוכית דהיום מאפשרת קיומם של מודלים חינוכיים מגוונים המהווים פריצת דרך במערכת החינוך השמרנית של סוף המאה ה-19. אחד המודלים החינוכיים החדשניים הוא המודל החינוכי-דמוקרטי.
סקירת הספרות הנוכחית עניינה בהצגת סוגי המנהיגות בחינוך על מאפייניהם העיקריים וזיקתן לחינוך הדמוקרטי- עקרונותיו ומאפייניו ומהותו.
-
הטמעת מוצר חדש : הנכונות של עובדים לאמץ תוכנה לניהול מחזור חיי המוצר- סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית עניינה בנכונות של עובדים לאמץ תוכנה לניהול מחזור חיי המוצר PLM חדשה מקרה תוכנת ENOVIA בחברת אלישרא.
-
הטמעת מערכות מידע לסביבת העבודה והקשר ליעילות והמוטיבציה של העובד – סקירת ספרות
כיום, מחשוב התיק הרפואי הנו עובדה קיימת. להשמת תהליך המחשוב ולכך שתי מטרות עיקריות: מזעור טעויות הנובעות מכתיבה ביד וריכוז מרבי של מידע אודות המטופל.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין הכנסת מערכות מידע לסביבת העבודה לבין היעילות והמוטיבציה בקרב בית חולים – וותיקים לעומת חדשים.
-
היבטים ביחסי מעסיק ועובדי קבלן – סקירת ספרות
העסקת עובדים באמצעות מתווך יכולה להתבצע כמיקור חוץ , הוצאת פעילות מתמחה מהארגון וגם ע"י העסקת עובדים בארגון באמצעות קבלן כוח אדם אשר מעמיד אותם לעבודה אצל המעסיק בפועל.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין התנהגות ארגונית אזרחית שייכות פסיכולוגית לתפיסת מנהיגות חיובית בקרב עובדי קבלן.
-
היבטים פסיכולוגים בניהול
עבודה זו תבחן את שיטת התגמול הנהוגה בבנק. כמו כן קיים ניסיון להציג פעולות מומלצות לביצוע שינוים/שיפורים במצב הקיים.
-
המורה והמחנך כמנהיג והשפעתו על הישגי התלמידים
מטרתה של המנהיגות החינוכית הנה פיתוח וקידום איכותו של בית הספר הווה אומר : קידום הישגי התלמידים ולכן קיימת חשיבות גדולה להכנתם של המנהגים הבית ספריים ואכן במדינות רבות מחשבה זו הובילה לפיתוח ועיצוב תוכניות מקיפות למנהיגות חינוכית
עבודה זו בוחנת את השפעת המורה והמחנך כמנהיג על הישגי התלמידים ( גילאי א' – ב' ).