ד. סגנונות ניהול/מנהיגות

Showing 201–210 of 237 results

• ניהול קו ראשון-הקמת צוות אפקטיבי בארגון

  מנהל קו ראשון הוא מנהל הנושא תפקיד בעל אחריות יומיומית על צוות עובדים, תורם לייצור מוצרים ושירותים, מנהל מידע ולעתים נושא באחריות פיננסית. כמו כן, מנהל קו ראשון הוא מנהל בעל סמכות ואחריות לתכנן ולפקח על עבודה של קבוצה, תוך כדי מגע צמוד עימה.

  עבודה זו עניינה בהובלת צוות עבודה אפקטיבי על ידי מנהל קו ראשון עכשווי.

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :2698

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• ניהול שביעות רצון העובד ותמיכה ארגונית- סקירת ספרות

  תפקיד המנהיג הנו תפקיד ניהולי, הבא לידי ביטוי בצורת התנהגות מגוונת שמאמץ המנהל בהתאם למצבים שונים בו נמצא. כמו כן, להתנהגותו השלכות מרחיקות לכת על תפקוד העובדים התנהגותם בבחינת סיפוק, שביעות רצון ורמת ביצועים.

  סקירת ספרות זו דנה בתפיסת סגנונות הניהול , שביעות רצון העובד ותמיכה ארגונית.

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :3691

  מחיר :₪139₪90.35

  לפרטים נוספים

• נרקיסיזם ומנהיגות – סקירת ספרות

  הפרעת אישיות נרקיסיסטית  היא הפרעת אישיות שמאפייניה העיקריים הם עיסוק מוגזם של הסובל ממנה בעצמו וביכולותיו, והיעדר יכולת לאמפתיה. נרקיסיזם מוגדר כהאדרה עצמית, פנטזיות על יכולות בלתי מוגבלת, וכוח.

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין מנהיגות לבין נרקיסיזם.

  מספר עמודים :4

  מספר מילים :1241

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• סגנון הניהול הנשי בעולם העסקים המודרני

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת מהי תרומתו להצלחת עסקים של סגנון הניהול הנשי בעולם העסקים המודרני?

  מספר עמודים :35

  מספר מילים :7584

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• סגנון הניהול הנשי בעולם העסקים המודרני – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת מהי תרומתו להצלחת עסקים של סגנון הניהול הנשי בעולם העסקים המודרני ?//השתתפות נשים בכוח העבודה במשק /
  סגנון ניהול ומנהיגות /
  ניהול – הגדרות ומאפיינים /
  סגנונות ניהול/
  אישיות גברית או נשית /
  סגנונות ניהול נשיים וגבריים /
  השפעת סגנון ניהול נשי על הצלחת הארגון /
  סגנון ניהול נשי מגביר עבודת צוות/
  סגנון ניהול נשי מאופיין בסגנון מנהיגות "מתמירה"/
  3. סגנון ניהול נשי מביא לתוצאות חיוביות בניהול משא ומתן/
  4. סגנון ניהול נשי מתאים לניהול של ארגון לומד /
  5. סגנון ניהול נשי מקדם פתיחות /
  6. סגנון ניהול נשי גורם ללכידות ארגונית/
  7. סגנון ניהול נשי מביא לפתרונות WIN-WIN/
  8. סגנון ניהול נשי מקדם חדשנות בארגון /
  נשים בעמדות בכירות באקדמיה בישראל//

  מספר עמודים :28

  מספר מילים :6377

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• סגנון מנהיגות והשפעתו על ביצועי הארגון

  הספרות מלמדת כי מנהלים מספקים מנהיגות אסטרטגית ונושאים באחריות משמעותית להחלטות ופעולות ארגוניות. כאשר הביצועים טובים, או שאינם טובים המנכ"ל נושא באחריות בשל העובדה כי הוא אחראי לחזון של חברה, כיוון אסטרטגי, מדיניות, תקשורת ארגונית ותרבות.

  העבודה הנוכחית עניינה בסגנון מנהיגות והשפעתו על ביצועי הארגון.

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :4009

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• סגנון ניהול וחוזה פסיכולוגי והקשר להתנהגות אזרחית – סקירת ספרות

  סגנונות שונים של הנהגה מעוררת סוגים שונים של מוטיבציה נורמטיבית בקרב עובדים   . סגנון ניהול  עקבי, מוסרי, משימתי, אמין המנהל מערכת יחסים סוציאלית ואנושית עם עובדיו מוביל את העובדים להתנהלות אחראית בארגון וכן להתנהגות אזרחית סגנון ניהולי המותיר רושם על העובדים מוביל את העובדים להתנהגות אזרחית ארגונית טובה ואף הופך אותם למעין חיילים.

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהו הקשר בין סגנון ניהול וחוזה פסיכולוגי להתנהגות אזרחית בקרב עובדים.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :5326

  מחיר :₪189

  לפרטים נוספים

• סגנון ניהול וסוג מיזם ביחס להצלחה עסקית

  ההתפתחויות המהירות בעולם במאה העשרים ואחת מחוללות, בין היתר, שינויים משמעותיים בארגונים. שינויים אלו מהווים את התפתחות העידן החדש בניהול – עידן התרבות הארגונית והניהול באמצעות ערכים. ואכן, בשנים האחרונות נכתבו ספרים ונערכו מחקרים רבים העוסקים בנושאי תרבות הניהול וסגנון הניהול בתרבויות השונות, תוך ניסיון להבין וללמוד האם קיימים מאפיינים ספציפיים לעמים ומדינות אותם ניתן ליישם על מנת להביא לניהול אפקטיבי בסביבה הספציפית.

  מחקר זה בודק את הקשר בין סגנונות ניהול וסוגי מיזם לבין הצלחת המיזם.

  מספר עמודים :35

  מספר מילים :7195

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• סגנונות ניהול ,קבלת החלטות ותפיסת סיכונים במצב אי וודאות – סקירת ספרות

  לאור הצרכים הדינאמיים והמשתנים, לכוחות השוק ולשינויים בכלכלה הלאומית והעולמית, אנו עדים כיום לצורך הגובר של ארגונים וחברות להתאים את עצמם. נטילת סיכונים במצבי החלטה הינה מאפיין מרכזי של העבודה הניהולית

  הסקירה מציגה את סגנונות הניהול השונים, סגנונות ומערכת קבלת ההחלטות, תפיסת סיכונים במצבי אי וודאות ואת הקשר בין המשתנים השונים.

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :3794

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• סגנונות ניהול ומחויבות ארגונית בהשפעתם על אפקטיביות ארגונית

  אחד האלמנטים המגדירים ניהול נכון ויעיל הנו תפוקת העובד ואכן מחקרים רבים גרסו לקשר בין תכונות המנהל או סגנון הניהול לבין תפוקת העובד. הטענה המרכזית היא שביכולתו של מנהל להוביל לתפוקה ויעילות ארגונית.

  עבודה זו בוחנת את סגנונות הניהול ומחויבות ארגונית בהשפעתם על אפקטיביות ארגונית.

  מספר עמודים :55

  מספר מילים :12109

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים