ד. סגנונות ניהול/מנהיגות

Showing 191–200 of 237 results

• מערכת היחסים בין המשתנים סגנון ניהול מעצב, שביעות רצון ומחויבות ארגונית

  המונח מנהיגות נחקר רבות בהקשר לשביעות רצון, ביצועי מונהגים, עמדות ועוד. למנהיגות מעצבת או מנהיגות מתמירה נודעו במחקרים קודמים מאפיינים הנוסחים במונהגים תחושה של בטחון ואמון במנהיג ותחושה של שביעות רצון המאפשרים או גורמים להם לשפר את ביצועיהם ולתחושת מחויבות לארגון.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את מערכת היחסים בין המשתנים סגנון ניהול מעצב, שביעות רצון ומחויבות ארגונית.

  מספר עמודים :59

  מספר מילים :10138

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• ניהול בינלאומי – שיתוף פעולה בין חברת קומברס לבין חברת INTRACOM ביוון – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת שיתוף פעולה בין חברת קומברס לבין חברת INTRACOM ביון.//רקע כללי./
  סביבה כלכלית/
  סביבה פוליטית/
  ענף התקשורת ביוון וישראל/
  תקשורת ביוון/
  תקשורת בישראל/
  מערכת משאבי אנוש/
  סגנון ניהול//

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :2222

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• ניהול בינלאומי . ישראל -גרמניה – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את שיתוף פעולה בין חברת קומברס לבין חברת Siemens הגרמנית בגרמניה. //ניתוח הסביבה העסקית

  /התרבות העסקית

  /סגנון ניהול כללי

  /משאבי אנוש

  /אתיקה עסקית

  /ניהול מו"מ//

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1922

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• ניהול בינלאומי ישראל-גרמניה

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את שיתוף פעולה בין חברת קומברס לבין חברת Siemens הגרמנית בגרמניה.

  מספר עמודים :18

  מספר מילים :3683

  מחיר :₪208₪135.2

  לפרטים נוספים

• ניהול הקו הראשון- תפקידי וכישורי המנהל

  ממונה ישיר, מוגדר כנושא תפקיד בעל אחריות יומיומית על צוות עובדים, תורם לייצור מוצרים ושירותים, מנהל מידע ולעתים נושא באחריות פיננסית.

  מטרת העבודה להכיר לבחון אילו כישורים מובילים לידי ניהול צוות אפקטיבי ?

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :2871

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• ניהול הקו הראשון–המנהל הרצוי

  עבודה זו בוחנת ומשווה בין המנהל הקו הראשון המצוי–ומנהל הקו ראשון הרצוי-המודרני עם ראיה מערכתית כוללת להפנמת כישורי ניהול ומנהיגות להובלת הארגון, למימוש ייעודו.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :3481

  מחיר :₪208₪135.2

  לפרטים נוספים

• ניהול ומנהיגות – מאפייניו של המנהל כמנהל ומנהיג

  מטרת העבודה הנוכחית הנה לבחון את מאפייניו של המנהל כמנהל ומנהיג?

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :1976

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• ניהול ומנהיגות – מאפייניו של המנהל כמנהל ומנהיג – סקירת ספרות

  מטרת הסקירה הנוכחית הנה לבחון את מאפייניו של המנהל כמנהל ומנהיג ?//תפקידי המנהל על פי מינצברג / מאפייניו של ביל גייטס על פי תפקידי הניהול שמציג מינצברג / מסקנה- האם ביל גייטס עונה למאפייני הניהול של מינצברג / המלצות- איך ניתן לפתח אצל ביל גייטס את המאפיינים החלשים / תיאור והשוואה בין מנהיגות מעצבת למנהיגות משרתת//

  מספר עמודים :5

  מספר מילים :1670

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• ניהול ומנהיגות–ביל גייטס

  באופן מסורתי, פסיכולוגים ותיאורטיקנים בנושא  ניהול גורסים כי ניהול נקשר ליעילות ארגונית , ואכן ביל גייטס מייסד מייקרוסופט, זכה בעקבות מאפייניו כמנהל ליעילות ארגונית אשר הפכה אותו לאיש העשיר ביותר בעולם.

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את מאפייניו של ביל גייטס כמנהל ומנהיג?

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2175

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• ניהול משא ומתן מנהל מול עובדים

  משא ומתן הוא לחם חוקו היומיומי של כל אחד מאתנו, שהרי אנחנו מנהלים משא ומתן כל הזמן: עם האישה, הבעל, הילדים, עם מנהלים, כפיפים ועמיתים לעבודה, עם ספקים, עם קניינים ועוד.

  העבודה הנוכחית בחנה כיצד בא לידי ביטוי משא ומתן בין מנהל ועובד בארגון.

  מספר עמודים :19

  מספר מילים :4129

  מחיר :₪229₪148.85

  לפרטים נוספים