י. לחץ ושחיקה

Showing 11–20 of 101 results

• הקשר בין אפקטיביות בעולם העבודה לבין אינטליגנציה רגשית – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה.//אינטליגנציה רגשית
  /אפקטיביות בעולם העבודה
  /מוטיבציה
  /סגנון ניהול
  /לחץ
  /שחיקת עובדים
  /הקשר בין אינטליגנציה רגשית ואפקטיביות בעולם העבודה
  /אינטליגנציה רגשית ומוטיבציה
  /אינטליגנציה רגשית וסגנון ניהול
  /אינטליגנציה רגשית ולחץ
  /אינטליגנציה רגשית ושחיקה//

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :5413

  מחיר :₪169₪109.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה לבין לחץ בעבודה

  הלחץ לחדשנות, מודלים של קריירה שדורשים הכוונה עצמית וגידול בארגונים מבוזרים, כל אלה מגדילים את הצורך של העובדים ביכולת להיות יצירתיים.

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה.

  מספר עמודים :35

  מספר מילים :6645

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה לבין לחץ בעבודה – סקירת ספרות

  סקירה זו עניינה בקשר בין לחץ בעבודה, אקלים תחרותי ויצירתיות בעבודה.

  מספר עמודים :6

  מספר מילים :1857

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין גורמי לחץ ושחיקה לבין שביעות הרצון במקום העבודה – סקירת ספרות

  לחץ הוא פועל יוצא של שחיקה בעבודה על פי מחקרים רבים.אוטונומיה בתפקיד, אתגר בתפקיד ואפשרויות קידום הם הגורמים המהווים את אופי התפקיד במסגרת העבודה, משפיעים על שביעות רצונו של העובד.

  סקירת ספרות זו עניינה בבחינת הקשר בין לחץ ושחיקה לבין שביעות רצון העובד.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :5053

  מחיר :₪169₪109.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין גורמי לחץ ושחיקה לשביעות רצון בעבודה

  המושג לחץ, במצבי חיים שונים בכלל ובחיי העבודה בפרט, הפך להיות שדה מחקר נפוץ בעשורים האחרונים. במחקרים שונים נמצא כי לחצים קשורים לקשת רחבה של הפרעות פסיכולוגיות, התנהגותיות ופיזיולוגיות, כאשר קיימות השפעות גומלין בין שלוש הקטגוריות.

  מטרת המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין לחץ ושחיקה לבין שביעות רצון העובד

  מספר עמודים :51

  מספר מילים :9953

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין היעדרות העובד לבין סגנון מנהיגות מעצב, לחץ וסביבת העבודה – סקירת ספרות

  תופעת ההיעדרויות בארגונים, הנה תופעה מוכרת ובעייתית עמה נאלצים להתמודד בארגונים שונים. ואכן ארגונים רבים מציגים גידול בהיעדרויות , גידול אשר מסב נזק לאופן התנהלות וירידה בתפוקה.

  סקירת ספרות לסמינריונית הבוחנת את הקשר בין סגנון מנהיגות מעצב, לחץ וסביבת העבודה לבין היעדרות העובד.

  מספר עמודים :14

  מספר מילים :3346

  מחיר :₪159₪103.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין הקורונה לבין שביעות רצון, לחץ, יצירתיות, קונפליקט בית עבודה ומאמץ בעבודה מהעבודה מהבית או מהעבודה בארגון

  מצב החירום הבריאותי בעקבות מגפת הקורונה  (COVID-19) שינה את חיי העבודה. כדי למזער את המגע הפיזי בין אנשים ולמנוע זיהומים חדשים, חברות רבות יישמו "עבודה ניידת" או "עבודה ביתית" או "עבודה מרחוק".

  מטרתה של העבודה הנוכחית הייתה לבחון את הקשר בין הקורונה לבין שביעות רצון, לחץ, יצירתיות, קונפליקט בית עבודה ומאמץ בעבודה מהעבודה מהבית.

  מספר עמודים :46

  מספר מילים :9042

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין השכלה ומין לבין התמודדות העובד במצבי לחץ

  מתח ולחץ במסגרת העבודה מהווים בעיה ארגונית  וקושי רב בקרב מנהלים ועובדים כאחד. לחץ בעבודה הוא מצב של חרדה ומתח אשר נגרם עקב מצבים במקום העבודה וקשור למעמדו של העובד . ניתן לראות כי  כל החוקרים מגדירים לחץ כמצב סובייקטיבי חיצוני אשר משפיע על מצבו הנפשי ואף על תגובותיו הפיזיולוגיות.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין השכלה ומין לבין התמודדות העובד במצבי לחץ.

  מספר עמודים :29

  מספר מילים :3946

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין השכלה ומין לבין התמודדות העובד במצבי לחץ – סקירת ספרות

  מתח ולחץ במסגרת העבודה מהווים בעיה ארגונית  וקושי רב בקרב מנהלים ועובדים כאחד

  סקירה זו תעסוק בסוגיית הלחץ במקום העבודה, כאשר יוגדר המשתנה לץ, יוצגו הסיבות ללחץ בעבודה והשלכותיו במקום העבודה ולבסוף תוצג ספרות הדנה בקשר בין מין והשכלה לבין רמות לחץ במקום העבודה.

  מספר עמודים :5

  מספר מילים :1217

  מחיר :₪129₪83.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין התנהגות בריונית של המנהל לבין מבנה אישיות (ממתן), לחץ העובד ואיכות חיים בקרב עובדים.

  רגשות שליליים בעבודה משפיעים לשלילה על בריאות העובד ועל ביצועיו בעבודה,  תורמים לאחוזים גבוהים יותר של היעדרויות, צמצום הפרודוקטיביות, פגיעה בריכוז וביכולת לקבל החלטות.

  מטרתה של העבודה הנוכחית הנה לבחון את הקשר בין התנהגות בריונית של המנהל לבין מבנה אישיות (ממתן), לחץ העובד ואיכות חיים בקרב עובדים.

  מספר עמודים :52

  מספר מילים :7960

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים