ב. סקירות ספרות במשאבי אנוש
Showing 21–30 of 369 results
-
בחירה במקצוע ההוראה
קונפליקט בית-עבודה בא לידי ביטוי בעיקר בקרב נשים, כאשר עליהן לעמוד בדרישותיה של מערכת המשפחה וגם בדרישותיה של מערכת העבודה. מדובר בקונפליקט תפקידים אשר כולל את דרישות העבודה המקשות על מילוי דרישות המשפחה ובמקביל דרישות המשפחה מקשות על מילוי דרישות העבודה. סקירת ספרת זו עניינה בהיבטים השונים בבחירת מקצוע ההוראה.
-
ביצועי הארגון כמושפעים מסגנון מנהיגות – סקירת ספרות
סקירה זו בוחנת מהו סגנון מנהיגות והשפעתו על ביצועי הארגון.
-
ביצועי עובדים והקשר למנהיגות בארגון ציבורי – סקירת ספרות
תרבות ארגונית, באמצעות הנחות, ערכים, נורמות וסמלים, קובעת את האופן שבו חברי הארגון תופסים ומפרשים את המציאות בתוך הארגון וסביב הארגון שלהם, כמו גם את הדרך בה הם מתנהגים במציאות הזאת.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין סגנון מנהיגות בארגון ציבורי לבין ביצועי עובדים.
-
גובה השכר בישראל המושפע איכות כוח העבודה – סקירת ספרות
הרכבו של כוח העבודה מתפתח לאורך זמן ובתגובה לשינוי ותנאי שוק עבודה
תנאים. גידול בחלקם של בעלי השכלה וכניסה של עובדים עם הון אנושי גבוה תורם לפריון ואיכות שוק העבודה.סקירת הבוחנת את השפעת איכות כוח העבודה על גובה השכר בישראל.
-
גורמים חברתיים ומבניים המעכבים את התקדמות הנשים בעולם העבודה – סקירת ספרות
על אף החקיקה המגנה על זכויות הנשים בעבודה, האפליה נגד נשים ממשיכה להתקיים. תוצאת הלוואי של האפליה המגדרית הם שנשים מוערכות לעתים קרובות פחות מגברים ביחס לעבודות מאתגרות, נשים נתפסות כלא מסוגלות להתמודד עם משימות מסוימות, כלא יעילות וכעובדות אשר להן אין את המאפיינים הדרושים כדי להגיע לידי הצלחה וביצועים בעמדות בכירות.
סקירת ספרות זו בוחנת גורמים חברתיים ומבניים המעכבים את התקדמות הנשים בעולם העבודה.
-
האדרה עצמית, התנהגות אזרחית ארגונית והקשר לתפיסת זמן עתיד וצדק ארגוני – סקירת ספרות
האדרה עצמית היא מונח המתאר באופן נרקיסיסטי, המאפיין המגדיר אנשים עם הפרעת אישיות נרקיסיסטית, הבאה לידי ביטוי לעתים קרובות בדפוסים תוקפניים, חסרי רחמים או מניפולטיביים.
סקירת הספרות הנוכחית דנה במאפייני התנהגות אזרחית ארגונית , האדרה עצמית, תפיסת זמן עתיד וצדק ארגוני.
-
האקלים החברתי והמקצועי בחדר המורים המושפע מהתקשורת בוואטסאפ – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת התקשורת בוואטסאפ על האקלים החברתי והמקצועי בחדר המורים
-
הבדל בשביעות רצון בעבודה וכוונת עזיבה בין עובדים ארעיים וקבועים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההבדל בשביעות רצון בעבודה וכוונת עזיבה בין עובדים ארעיים וקבועים
-
הבדלים בסגנונות ניהול בתרבות המערבית לעומת התרבות המזרחית – סקירת ספרות
כל ארגון זקוק להנהגה וכי הנהגה היא אחת הדרכים בה מנהלים משפיעים על ההתנהגות של העובדים. מרבית המנהלים המצליחים הם גם מנהיגים מצליחים והם אלו המובילים את העובד לקראת ביצועים לשם להשלמת מטרות הארגון
סקירת ספרות זו בוחנת ההבדלים בסגנונות ניהול בתרבות המערבית לעומת התרבות המזרחית.
-
הבדלים בשביעות רצון בעבודה, תפיסת אקלים ארגוני ומוטיבציה בקרב עובדים רגילים ונכים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין מימוש ציפיות בעבודה לבין שביעות רצון בעבודה בקרב עובדים רגילים ונכים