ב. סקירות ספרות במשאבי אנוש
Showing 271–280 of 369 results
-
כוונות עזיבה בקרב עובדים והקשר ללחץ ושחיקה – סקירת ספרות
תופעת העזיבה בארגונים הנה בעיה מוכרת וחמורה המאיימת על הארגון ועל רווחת החברה
סקירת ספרות הבוחנת את השפעת הלחץ והשחיקה על כוונות עזיבה בקרב עובדים
-
כוונות עזיבה המושפעים מלחץ ושחיקה בקרב עובדים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת הלחץ והשחיקה על כוונות עזיבה בקרב עובדים
-
כוונת עזיבה של סייעות זמניות בגני ילדים המושפעת מאי ביטחון תעסוקתי ושביעות רצון – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת אי ביטחון תעסוקתי ושביעות רצון על כוונות עזיבה סייעות זמניות בגני ילדים במערכת העירונית
-
כיצד ניתן לצמצם את אחוז משרתי הקבע הנוטשים את חיל האוויר? – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את כיצד ניתן לצמצם את אחוז משרתי הקבע הנוטשים את חיל האוויר?.//עזיבת/ נטישת עובדים את הארגון
/שביעות רצון בעבודה
/מערך שכר ותגמולים
/הקשר בין שכר ותגמולים לבין כוונות עזיבה בקרב משרתי הקבע בחיל האוויר
/הקשר בין רמת שביעות רצון לבין כוונות עזיבה בקרב משרתי הקבע בחיל האוויר
// -
כיצד תופסות נשים את מקום עבודתן – סקירת ספרות
נשים מהוות קבוצות מיעוט בחברה האנושית, כאשר הסדר החברתי הממוגדר ואי השוויון בין המינים מתקיים גם במסגרת מקום העבודה. למרות השינויים מרחיקי הלכת שחלו בשנים האחרונות בנושא מעמד האישה העובדת, אי השוויון המגדרי עומד בעינו, נשים עדיין נתפסות כנושאות העיקריות בנטל עבודות הבית ובגידול הילדים, מה שמגביל את שיעור השתתפותן בשוק העבודה.
סקירת הספרות כוללת את נושא המגדר בעולם העבודה (נשים לעומת גברים בעולם העבודה), נתונים סטטיסטיים אודות השכלת נשים, כיצד תופסות נשים את מקום עבודתן, סקירת מאפיינים תפקודיים: שביעות רצון ומחויבות ארגונית, בדגש על מאפיינים אלה בקרב נשים בעבודה.
-
לחץ בעבודה ותשישות החמלה בקרב אחיות בהיריון – סקירת ספרות
סקירת ספרות זו עוסקת בקשר בין לחץ בעבודה ותשישות החמלה בקרב אחיות בהיריון.
-
לחץ ושחיקה בקרב אנשי הוראה בגיל הצעיר – סקירת ספרות
הלחץ והשחיקה ברב מורים, מעוררים עניין ציבורי ומקצועי, כאשר התופעות הגלויות של שחיקת המורה, באות לידי ביטוי בתגובות קיצונית של כעס, חרדה, אי שקט, עייפות, דיכאן ובמקרים קיצוניים, התמוטטות נפשית.
סקירת ספרות הבוחנת את תופעת הלחץ והשחיקה בקרב אנשי הוראה
-
לחץ שביעות רצון וכוונות עזיבה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין לחץ שביעות רצון וכוונות עזיבה.//לחץ בעבודה – הגדרות וגישות/
הסיבות המובילות ללחץ במקום העבודה/
שביעות רצון בעבודה /
התיאוריות הדנות בנושא שביעות רצונו של העובד/
הגורמים לשביעות רצון בעבודה /
כוונת עזיבה בקרב עובדים /
/ -
מאפייני חוללות עצמית ללמידה של בנות תיכון ממוצא אתיופי – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית עניינה בחוללות עצמית ללמידה של קבוצת בנות כיתה יא ממוצא אתיופי.
-
מגדר והשפעתו על קונפליקטים בחיי העבודה והמשפחה – סקירת ספרות
לעבודה משמעות רבה בחיי הפרט והיא ממלאת תפקיד מרכזי ובסיסי בחיי האדם בחברה המודרנית. כמו-כן, בני-אדם משקיעים את מרבית זמנם בעבודה (למעלה משליש מן החיים), או בהכנה לקראתה, באמצעות רכישת השכלה והכשרה. עקב כך, ממלאת העבודה תפקיד מרכזי בחייהם שלאנשים ומסייעת בהגשמתם של מספר צרכים חשובים.
סקירת ספרות הבוחנת את הסוגיה המגדרית על מרכיביה והשפעתה על קונפליקטים בחיי העבודה והמשפחה בקרב נשים וגברים.