ב. סקירות ספרות במשאבי אנוש

Showing 221–230 of 369 results

• הקשר שבין שיתוף עובדים בקבלת החלטות לבין שביעות רצון בעבודה והתנגדות לשינוי – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת עבודת סמינריון הבוחנת את הקשר שבין שיתוף עובדים בקבלת החלטות לבין שביעות רצון בעבודה והתנגדות לשינוי.//שיתוף עובדים בקבלת החלטות / הגדרות / השלכות שיתוף העובדים בקבלת החלטות / מודלים בשיתוף עובדים בקבלת החלטות//

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :3952

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר שבין התפקיד המגדר לבין שביעות הרצון בקרב ארגוני היי טק – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אשר בחנה את הקשר בין התפקיד המגדר לבין שביעות הרצון./// סוגיית המגדר והשלכותיו / המגדור בעולם העבודה / שביעות רצון בעבודה – הגדרות / התיאוריות הדנות בנושא שביעות רצונו של העובד / השפעת משתנים דמוגרפים על שביעות רצון//

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :2534

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• הקשר שבין זהות ארגונית, הזדהות הארגונית לבין ביצועי עובדים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר שבין זהות ארגונית, הזדהות הארגונית לבין ביצועי עובדים.//זהות ארגונית/
  הזדהות ארגונית (Organizational Identification)/
  ביצועי עובדים (Performancel)//

  מספר עמודים :18

  מספר מילים :4384

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• הקשר שבין כוונת עזיבה לבין תפיסת אלטרנטיבות בשוק ושביעות רצון העובדים – סקירת ספרות

  בין החוקרים שעסקו במערכי הסיפוק בעבודה ונטיות לניידות עובדים, אין הסכמה חד משמעית ביחס לגורמים השונים. לבדיקת מרכיבי הסיפוק והגדרתם, ישנה משמעות המשליכה על מערכי המחקר כמו גם על הממצאים והפרשנויות הנלוות אליהם.

  סקירה שעניינה בבחינת הקשר בין שביעות רצון, אלטרנטיבות בשוק התעסוקה לבין כוונות עזיבה.

  מספר עמודים :17

  מספר מילים :6006

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• הקשר שבין סגנון ניהול שביעות רצון ממקום העבודה וכוונות עזיבה – סקירת ספרות

  כל ארגון זקוק להנהגה וכי הנהגה היא אחת הדרכים בה מנהלים משפיעים על ההתנהגות של העובדים. מרבית המנהלים המצליחים הם גם מנהיגים מצליחים והם אלו המובילים את העובד לקראת ביצועים לשם השלמת מטרות הארגון.

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין סגנון ניהול שביעות רצון ממקום העבודה וכוונות עזיבה

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :2778

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• הקשר שבין שביעות רצון ממקום העבודה,סגנון ניהול וכוונות עזיבת הארגון – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר שבין שביעות רצון ממקום העבודה,סגנון ניהול וכוונות עזיבת הארגון.//שביעות רצון מהעבודה/
  כוונות עזיבה/
  סגנונות ניהול/
  הקשר בין סגנון ניהול לשביעות רצון עובד/
  הקשר בין שביעות רצון עובד לכוונות עזיבה/
  הקשר בין סגנון ניהול לבין כוונות עזיבה//

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :3292

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר שבין שיתוף בקבלת החלטות, תמיכה ארגונית, אופטימיות ושביעות רצון משכר לבין שביעות רצון בעבודה – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר שבין שיתוף בקבלת החלטות, תמיכה ארגונית, אופטימיות ושביעות רצון משכר לבין שביעות רצון בעבודה.//שביעות רצון בעבודה /
  הגדרות /
  הגורמים המובילים לשביעות רצון בעבודה/
  שביעות רצון משכר/
  שיתוף בקבלת החלטות /
  הגדרות /
  מודלים בשיתוף עובדים בקבלת החלטות /
  תמיכה ארגונית/
  אופטימיות //

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :3816

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר שבין תגמולים לשביעות רצון העובד – סקירת ספרות

  לכל ארגון מערך התגמולים שהוא מעניק לעובדיו. תגמול/שכר מוגדר כתגמול חומרי הניתן לעובד מאת המעסיק, הכולל שכר, בונוסים, שכר עידוד ועוד שכר קבוע בדרך כלל מעניק לעובד רמה גבוהה של יציבות ובטחון כלכלי, מאפשר לתכנן את ההוצאות אך הוא חסר תמריצים על תפוקה, יעילות וכדומה.

  סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בתגמולים ושביעות רצון.

  מספר עמודים :14

  מספר מילים :4392

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• השלכות המנהיגות הפדגוגית של מנהל מחלקת החינוך על הובלת שינוי בארגוני חינוך – סקירת ספרות

  נושא "מנהיגות המנהל בבית הספר" והמנהיגות החינוכית בכללותה הנו נושא שכיח מאוד בשנים האחרונות, מהסיבה הברורה והיא שמנהיגות חינוכית, בית ספרית  מנהיגות משפיעה עמוקות על הקהילה הבית ספרית , בבחינת פיתוח וקידום הישגים לימודיים, פיתוח התנהגות אזרחית, ערכית ועוד .

  סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהן השלכות המנהיגות הפדגוגית של מנהל מחלקת החינוך על הובלת שינוי בארגוני חינוך.

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2421

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• השלכות משבר בארגון על תחלופת עובדים – סקירת ספרות

  סקירה זו בוחנת המן הסיבות לתחלופת עובדים כתוצאה ממשבר.

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :4837

  מחיר :₪189

  לפרטים נוספים