א. סמינריונים במשאבי אנוש

Showing 331–340 of 438 results

• השפעת תהליך קליטת העובד בארגון על כוונות עזיבה והמוטיבציה שלו בעבודה

  תופעת העזיבה בארגונים הנה בעיה מוכרת וחמורה המאיימת על הארגון ועל רווחת החברה. כמו כן, מחקרים רבים עשו מאמץ לאתר את המשתנים המסבירים כיצד ניתן להניע את העובד? כלומר, הספרות מתייחסת למשתנה הנעה=מוטיבציה כמשתנה בעל משמעות עסקית חשובה.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את השאלה האם תהליך קליטת העובד בארגון משפיע על כוונות עזיבה והמוטיבציה שלו בעבודה?

  מספר עמודים :53

  מספר מילים :9427

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• השפעת תקשורת פנים ארגונית על שביעות רצון העובדים

  תקשורת ארגונית מוגדרת כמערכת ממוסדת וקבועה, המזרימה מידע תכליתי בין רכיבים שונים בארגון, באמצעות החברים בו, וביניהם לבין סביבתו. הגדרה מקיפה יותר לתקשורת ארגונית היא "החלפת רעיונות, עובדות ורגשות, על ידי שני אנשים או יותר, באמצעות שימוש במילים, אותיות וסימנים. תקשורת יעילה מתרחשת רק כאשר המשתתפים מגיעים להבנה משותפת המעוררת אחרים לנקוט בפעולות ומעודדת אנשים לחשוב בדרכים חדשות.

  עבודת המחקר הנוכחית, ניסתה לעמוד על קיומו קשר בין התקשורת הפנים ארגונית לבין שביעות רצון העובדים

  מספר עמודים :41

  מספר מילים :7740

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• השפעת תקשורת פנים ארגונית על שביעות רצון העובדים

  כחלק מתהליך התייעלות עליו החליטה רשת הפארם, יזמה הרשת שינויים במבנה הארגוני-היררכי. תהליך ההתייעלות חייב שינויים פרסונאליים משמעותיים בכל התחומים והדרגים: בוטלו אגפים אחדים ולחילופין אוחדו אגפים אחרים. עובדים נוידו בין מחלקות וסניפים, בוצע תהליך מדרוג של עובדים וכן החלו מהלכים לעידוד לפרישה מוקדמת.

  העבודה הנוכחית תעסוק בקשר בין התקשורת הפנים ארגונית לבין שביעות רצון העובדים

  מספר עמודים :42

  מספר מילים :7891

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• השפעתה של החופשה כממתנת לחץ ושחיקה בקרב צוות סיעודי בתנאי עבודה שונים

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם חופשה עשויה למתן תחושות השחיקה של אחים ואחיות במסגרת עבודתם בשתי מחלקות שונות

  מספר עמודים :27

  מספר מילים :5292

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• השפעתם של סגנונות ניהול על הנעת העובדים

  הנעה מוגדרת כמערכת של תהליכים מעוררים, מדריכים, משמרים התנהגות אנושית להשגת מטרות. קיים קשר בין ביצועי העובד להנעת העובד כאשר הוספת אלמנטים של תכנון ובקרה לתפקיד, מעשירה את התפקיד ובכך מגבירה את ההנעה. הנעת העובדים מובילה לשביעות רצון, הפחתת היעדרויות בעבודה וקיטון בשיעור התחלופה והעזיבה בחברה.

  מחקר זה בוחן את הקשר בין הסגנון הניהולי לבין הנעת העובדים בארגון.

  מספר עמודים :37

  מספר מילים :6816

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• התאמת אדם סביבה (FIT) והשפעתה על שביעות הרצון בתפקיד ומתוך כך על הביצוע -סקירת ספרות

  סקירת ספרות הדנה בקשרים שבין התאמת אדם סביבה (FIT) ושביעות הרצון בתפקיד לבין רמת הביצועים של העובד

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :3738

  מחיר :₪179

  לפרטים נוספים

• התחקות אחר תפיסת תפקיד הסייעת בגן הילדים מנקודת מבט של הסייעת

  הכותרות בעיתונות אשר בישרו כי אושרה סייעת נוספת בגנים העלו את סוגיית הסייעות וחשיבותן בגן: "כוחות הסיוע בגן כבר יצאו לדרך".

  העבודה הנוכחית עניינה בהתחקות אחר תפיסת תפקיד הסייעת בגן הילדים מנקודת מבט של הסייעת.

  מספר עמודים :43

  מספר מילים :10798

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• התנגדות לשינוי , למידה ארגונית ושיתוף עובדים

  שיתוף העובדים מהווה אחד מאבני הנגף בכל שינוי. בשינוי יזום ניתן להפחית את ההתנגדות ע"י תכנון מידת שיתופם של העובדים בתהליך: מי ישותף וכמה, עד לאיזה שלב ומה תהיה מידת המעורבות. שיתוף העובדים חיוני להצלחת השינוי במידה רבה.

  סקירת ספרות זו בוחנת את הנושאים: התנגדות לשינוי , למידה ארגונית ושיתוף עובדים.

  מספר עמודים :10

  מספר מילים :3000

  מחיר :₪139₪90.35

  לפרטים נוספים

• התנהגות ארגונית-שינוי הדרג הניהולי(מוטיבציה ומנהיגות)

  מערכת יחסים המבוססת על התמורה (לחיוב ולשלילה) הניתנת לעובד בהתאם לעמידה ביעדיו, זאת במטרה להניע אותו ולהשיג את "שכרו" על פועלו. מנהיגות מעין זו שמה את הדגש על מניעים וצרכים בסיסיים וחיצוניים.

  עבודה זו בחנה את הקשר בין שינוי הדרג הניהולי בארגון לבין המשתנים הבאים: מוטיבציית העובד מנהיגות המנהל וקבוצות עבודה.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :3038

  מחיר :₪149₪96.85

  לפרטים נוספים

• התפתחות מקצועית של מורים, קשיים ושחיקה

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את התפתחות מקצועית של מורות בהקשר לשחיק.

  המחקר בחן את נקודת הראות של מורות ביחס להתפתחותן המקצועית, קשיים ושחיקה בעבודת ההוראה.

  מספר עמודים :34

  מספר מילים :8584

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים