יד. אי בטחון תעסוקתי
Showing 21–30 of 41 results
-
הקשר בין סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותגמול לבין תפיסת ביצועי העובדים לעומת מתנדבים בארגון ללא כוונת רווח
באופן מסורתי, פסיכולוגים ותיאורטיקנים בנושא ניהול גורסים כי ניהול נקשר ליעילות ארגונית כמו כן, אחד המטרות העיקריות בניהול היא ליצור יעילות במסגרת העבודה ולהוביל את העובד לקראת השגרת המטרות הארגוניות.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותגמול לבין תפיסת ביצועי העובדים לעומת מתנדבים בארגון ללא כוונת רווח.
-
הקשר בין שביעות רצון וכוונות עזיבה לבין אי ביטחון תעסוקתי בקרב מורים בבית הספר הדמוקרטי
הספרות מלמדת כי אחד הגורמים המנבאים עזיבה או כוונות עזיבה הם שביעות רצון וסיפוק בעבודה וכי כוונות עזיבה הן תוצאות של שביעות רצון נמוכה בעבודה.
מטרתה של העבודה הנוכחית הנה לבחון את הקשר בין שביעות רצון וכוונות עזיבה לבין אי ביטחון תעסוקתי בקרב מורים בבית ספר דמוקרטי.
-
הקשר בין שביעות רצון וכוונות עזיבה לבין השפעת אי ביטחון תעסוקתי בקרב מורים בבית הספר דמוקרטי
הספרות המחקרית מעלה כי אי ביטחון תעסוקתי מורכב מפרישה מוקדמת של העובד. כלומר, קיימים יחסים חיוביים בין אי בטחון תעסוקתי לבין נטייה לעזוב. אי בטחון תעסוקתי נקשר גם לשביעות רצון, כאשר שביעות רצון בעבודה מושפעת מהתפיסות אודות חוסר ביטחון בעבודה.
מטרתה של סקירת הספרות הנוכחית הנה לבחון את הקשר בין שביעות רצון וכוונות עזיבה לבין השפעת אי ביטחון תעסוקתי בקרב מורים.
-
השפעת אי ביטחון תעסוקתי ושביעות רצון על כוונות עזיבה סייעות זמניות בגני ילדים במערכת העירונית
אי ביטחון תעסוקתי מוגדר כאי ביטחון כתוצאה מאיום על המשכיות מקום העבודה, מדווח כי אי ביטחון תעסוקתי ואי וודאות, אשר בד"כ יוצרים חוסר יציבות כלכלית, מזוהים לרוב עם עובדים זמניים.
מטרתו של המחקר הנוכחי הנו לבחון את השפעת אי ביטחון תעסוקתי ושביעות הרצון על כוונות עזיבת סייעות זמניות בגנ"י במערכת העירונית?
-
השפעת אי ביטחון תעסוקתי ושביעות רצון על כוונות עזיבה של סייעות זמניות בגני ילדי במערכות עירוניות
בטחון תעסוקתי הופך להיות בהדרגה נושא מרכזי במחקר ובעולם העבודה, במיוחד לאור התפתחותה של העבודה הזמנית בישראל.
מטרתו של המחקר הנוכחי הנו לבחון את השפעת אי ביטחון תעסוקתי ושביעות הרצון על כוונות עזיבת סייעות זמניות בגנים במערכת העירונית?
-
השפעת גל הפיטורין בצה"ל על הביטחון התעסוקתי של אוכלוסיית המשרתים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת גל הפיטורין בצהל על הביטחון התעסוקתי של אוכלוסיית המשרתים//ביטחון תעסוקתי : סקירת המשתנה וממדיו – הקשר בין אי שביעות רצון לכוונות עזיבה/
פיטורין /
הליך הפיטורין בחיל הים//
-
השפעת גל הפיטורין בצהל על הביטחון התעסוקתי של אוכלוסיית המשרתים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת גל הפיטורין בצה"ל על הביטחון התעסוקתי של אוכלוסיית המשרתים.
-
השפעת הפיטורין במסגרת העבודה על הביטחון התעסוקתי של יתר העובדים בארגון
בטחון תעסוקתי הופך להיות בהדרגה נושא מרכזי במחקר ובעולם העבודה, במיוחד לאור התערערות מעמדם של ההסכמים הקיבוציים בישראל תוך פגיעה בביטחון התעסוקתי של העובדים.
מחקר זה בחן כיצד משפיע הפיטורין במסגרת העבודה על הביטחון התעסוקתי של יתר העובדים בארגון ?
-
השפעת הפיטורין במסגרת העבודה על הביטחון התעסוקתי של יתר העובדים בארגון – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת הפיטורין במסגרת העבודה על הביטחון התעסוקתי של יתר העובדים בארגון.//ביטחון תעסוקתי מהו ?/
פיטורין – הגדרה ומאפיינים/
השפעת הפיטורין על העובד והארגון/
הקשר בין פיטורין לבין ביטחון תעסוקתי// -
כוונת עזיבה של סייעות זמניות בגני ילדים המושפעת מאי ביטחון תעסוקתי ושביעות רצון – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת אי ביטחון תעסוקתי ושביעות רצון על כוונות עזיבה סייעות זמניות בגני ילדים במערכת העירונית