מנהל עסקים

Showing 2111–2120 of 2159 results

• תפוקת עובד, סגנון ניהול, שביעות רצון עובדים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין סגנון ניהול, שביעות רצון עובדים ותפוקת עובד.//מנהיגות וניהול/
  היכולות הדרושות למנהל כמנהיג/
  ניהול וסגנונות ניהול/
  שביעות רצון העובד מהארגון ומתפקידו/
  גורמים המשפעים על שביעות רצונו של העובד /
  הקשר בין סגנון ניהול לבין שביעות רצון העובד/
  תפוקת עובד/
  הקשר בין סגנון ניהול לרמת תפוקת העובד/
  הקשר בין שביעות רצון, סגנון ניהול ותפוקה
  //

  מספר עמודים :14

  מספר מילים :5167

  מחיר :₪149₪96.85

  לפרטים נוספים

• תפיסות וחוויות של חקלאים בהעסקת מהגרי עבודה בתחום החקלאות במגזר הכפרי

  מהגרי העבודה המגיעים לישראל מכונים "מהגרי עבודה" ומופנים לעבודות בעלות יוקרה נמוכה אשר אינה מצריכה הכשרה מיוחדת

  העבודה הנוכחית תבחן תפיסות וחוויות של חקלאים בהעסקת מהגרי עבודה בתחום החקלאות במגזר הכפרי . 

  מספר עמודים :17

  מספר מילים :4756

  מחיר :₪229₪148.85

  לפרטים נוספים

• תפיסות מנהלות בתי ספר לגבי תופעת הניהול הנשי במגזר הערבי ובמיוחד בעיר ערביה מוסלמית גדולה

  הנשים הערביות בישראל מקופחות פי שניים מהגברים, הן מקופחות מהמדינה שהן חלק מהמיעוט הערבי, והן מקופחות בתוך המשפחה כי למרות מעבר העם הערבי בישראל מאורח חיים מסורתי לאורח חיים מודרני הנשים הערביות עדיין סובלות מהיחס הפטריארכלי הבולט כלפיהן המגביל את שאיפותיהן ומונע אותן להיות מנהיגות ובתפקידים מנהליים

  המחקר הנוכחי בא במטרה לבחון תפיסות מורים במגזר הערבי לגבי התרחבות התופעה של ניהול נשי.

  מספר עמודים :46

  מספר מילים :6859

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• תפיסותיהם של מנהלים דרג ביניים בבנק את השתלבותם של עובדי קבלן בעבודה – סקירת ספרות

  העסקת עובדים באמצעות מתווך יכולה להתבצע כמיקור חוץ , הוצאת פעילות מתמחה מהארגון וגם ע"י העסקת עובדים בארגון באמצעות קבלן כוח אדם אשר מעמיד אותם לעבודה אצל המעסיק בפועל. צורת העסקה באמצעות מתווך אשר במקורה נועדה להעמיד עובדים זמניים לרשות המפעל הולכת ומתרחבת בעולם.

  סקירת ספרות זו עוסקת בתפיסותיהם של מנהלים דרג ביניים בבנק את השתלבותם של עובדי קבלן בעבודה.

  מספר עמודים :13

  מספר מילים :3917

  מחיר :₪189₪122.85

  לפרטים נוספים

• תפיסותיהם של נשים מבוגרות בפריפריה את תהליך השתלבותן בעבודה

  הזדקנות האוכלוסייה והגידול הדרמתי במספרם של הקשישים, תחילה במערב וכיום בעולם כולו, מעוררת התעניינות עולמית בגרונטולוגיה ובתחומים הקשורים בה. במרבית החברות בנות זמננו נתקבל יום ההולדת ה-65 כהגדרה מנהלית לגיל הזקנה. גיל זה אומץ על ידי ארגון הבריאות העולמי כראשיתה של הזקנה.

  עבודת סמינריון זו בוחנת את תפיסותיהם של נשים מבוגרות בפריפריה את תהליך השתלבותן בעבודה.

  מספר עמודים :38

  מספר מילים :11881

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• תפיסותיהן של נשים מבוגרות בפריפריה את תהליך השתלבותן בעבודה

  הזדקנות האוכלוסייה והגידול הדרמתי במספרם של הקשישים, תחילה במערב וכיום בעולם כולו, מעוררת התעניינות עולמית בגרונטולוגיה ובתחומים הקשורים בה. במרבית החברות בנות זמננו, נתקבל יום ההולדת ה-65 כהגדרה מנהלית לגיל הזקנה.

  עבודת סמינריון הבוחנת את תפיסותיהן של נשים מבוגרות בפריפריה את תהליך השתלבותן בעבודה.

  מספר עמודים :47

  מספר מילים :14693

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• תפיסת אלטרנטיבות בשוק -שביעות רצון וכוונת עזיבה

  בדיקת הקשר בין שביעות רצון לבין כוונות עזיבה העלתה כי על פי מחקרים הפרט עוזב את מקום העבודה כאשר הוא אינו מרוצה ואם קיימות חלופות אפשריות לתעסוקה. הדגש הוא על חוסר שביעות רצון, מחויבות נמוכה וחלופות תעסוקה רבות. תיאוריות אלו הביאו להצלחה חלקית בלבד ביכולת לחזות עזיבה מרצון.

  המחקר הנוכחי בחן את הקשר בין שביעות רצון, אלטרנטיבות בשוק התעסוקה לבין כוונות עזיבה.

  מספר עמודים :51

  מספר מילים :13915

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• תפיסת ביצועים , תפיסת סגנון ניהול ואי בטחון תעסוקתי – סקירת ספרות

  מחקרים רבים מעידים כי פיתוח מנהיגות בארגון הנה תנאי להצלחתו, שכן הנהגה בארגון, בכוחה להוביל אחרים לצורך השלמת ביצוע מטרות הארגון

  סקירת ספרות הבוחנת את ההבדלים בתפיסת סגנון ניהול, אי בטחון תעסוקתי ותפיסת ביצועים: עובדים לעומת מתנדבים בארגון ללא כוונת רווח.

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :5000

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• תפיסת גורמי התנהגות, שביעות רצון, השכלה ומין המשפיעים על מוכנות לקוחות משקי בית לשירות בבנקאות מקוונת – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את מוכנות לקוחות משקי בית לשירות בבנקאות מקוונת כפונקציה של תפיסת גורמי התנהגות, שביעות רצון, השכלה ומין.//חדשנות כממד טכנולוגי וכיתרון תחרותי: סיבות והשלכות
  /המסחר האלקטרוני סקירה ומאפיינים
  /התנהגות צרכנים
  /תפיסת השירות/ המוצר המקוון
  /הגורמים המובילים לשימוש בשירות מקוון
  /הגורמים המשפיעים על השימוש בבנקאות מקוונת
  //

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :3638

  מחיר :₪149₪96.85

  לפרטים נוספים

• תפיסת היוקרה תפיסת המנהיגות של הנהלת החברה ורמת המוטיבציה של העובדים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת מה הם הגורמים הפנים ארגוניים אשר יש בידם כדי להשפיע על רמות המוטיבציה של העובדים ומה תרומתה של ההנהלה על רמת מוטיבציה זו?//מעמד העובד בארגון בראי השנים / יוקרה ארגונית / מנהלים ומנהיגות / פרספקטיבות במחקר מנהיגות / מוטיבציה / מוטיבציה ומנהיגות / יוקרה ארגונית , מנהיגות ומוטיבציה//

  מספר עמודים :23

  מספר מילים :7306

  מחיר :₪169₪109.85

  לפרטים נוספים