ד. ניהול כללי
Showing 871–880 of 903 results
-
תכנית עסקית- מסעדה המשלבת מוסיקה ומופעים
תחום פעילות: עיקר הפעילות וההתמחות של המסעדה היא כמובן האוכל (בשרים ודגים ) .במסעדה יהיה תפריט רחב וכשר של בשרים ,דגים, מגוון סלטים ובנוסף קומבינציות אשר יתאימו בעיקר לאנשים המגיעים בקבוצות למופעים ורוצות לשבת ביחד בשולחן גדול. תפריט זה יתאים לכל כיס ובנוסף בשל הייחוד של המסעדה שלנו שהיא משלבת גם תרבות ומוסיקה היא תיתן דגש גדול מאוד על סוג המופעים\אומנים\מוסיקה וגם מערכת ההגברה אשר יהיו במסעדה.
מטרתה של התכנית העסקית הנוכחית היא לבדוק כדאיות לגבי פתיחת מסעדה המשלבת מוסיקה ומופעים באזור הצפון .
-
תמהיל שיווק – קידום מכירות, תפיסת מחיר ופרסום מפה לאוזן. – סקירת ספרות
תמהיל השיווק הוזכר עוד בשנות ה-60 , תמהיל השיווק כולל את אותם כלים ומרכיבים חשובים שישמשו את הפירמה לביצוע תכניות שיווקיות והמודל מהווה כלי שליטה של הארגון לביצוע מטרות ויעדים שיווקיים
סקירת ספרות הבוחנת את המשתנה תמהיל שיווק על פי הממדים הבאים: קידום מכירות, תפיסת מחיר ופרסום מפה לאוזן.
-
תמחור מוצרים בחברת תיירות בגליל העליון
קביעת מחיר לשירות / מוצר הוא אחד מאבני היסוד בתהליך העסקי. מחיר המכירה של המוצר יוצר, בסופו של דבר, את הרווח הגולמי והתפעולי של העסק. אופן התמחור הוא פועל יוצא של תחום הפעילות, מצב ה"ביקושים" של השוק ויכולתנו לשלב בין תפישות חשבונאיות לגישות שיווקיות.
עבודה זו עוסקת בתמחור מוצרים בחברת תיירות בגליל העליון.
-
תמחור מוצרים חברת בטון גליל-ים.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את תמחור מוצרים חברת בטון גליל-ים.
-
תמחור. אתיקה בעסקים – האם לפטר עובדים לצורך התייעלות עסקית?
מטרת העבודה הנה לבחון דילמות אתיות מרכזיות המעסיקות את הארגון ומנהליו. מדובר בדילמות עמם מתחבטים מנהלי הארגון.
-
תמחור. אתיקה בעסקים – האם לפטר עובדים לצורך התייעלות עסקית? – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת דילמות אתיות מרכזיות המעסיקות את ארגון ומנהליו. מדובר בדילמות עמם מתחבטים מנהלי הארגון.//העסקת עובדים/
-האם לפטר עובדים לצורך התייעלות עסקית? /ערך כלכלי של פחות תשלומי שכר מול חוסר רצון לפגוע בעובדים
/-האם להעסיק עובדים צעירים, על מנת להוזיל עלויות עובד?/ ערך כלכלי של עובדים צעירים שמקבלים פחות כסף מול ותיקים עם ניסיון./
-האם לבטח עובדים מפני תאונות במסגרת העבודה? / ערך כלכלי של ביטוח יקר לעובדים שאולי לא ישתמשו בו מול רצון לשמור על העובדים ולא לספוג קנס גדול במקרה של תאונה.
/-האם לבצע הרעה בתנאי עובד בעת משבר כלכלי ?/ ערך כלכלי מול חוסר רצון לפגוע בעובד.// -
תעודת זהות פרופסיונאלית – סקירת ספרות
התנהגותו של המנחה הקבוצתי מתמקדת בפעילות פנימית והיא להרגיש, להפגין אהדה ולהעלות השערות כדי לקדם את ההבנה. תפקיד תגובתי יותר מאשר יוזם, כאשר הוא ממתין שהתהליך הקבוצתי יתרחש ואז מעיר לגביו.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת היבטים הקשורים לתעודת זהות פרופסיונאלית.
-
תפוקה עצמית ,צדק ארגוני ,טיב יחסים בין עובד למנהל ומחויבות ארגונית – סקירת ספרות
רוב חוקרי הארגונים הכלכליים המודרניים מסכימים לדעה שרמת ואופי הקשר של עובדים לארגון ומחויבותם משפיעים על ביצועיהם. התקשרות לעבודה במובן של רצון להישאר חבר בארגון ההופכת למחויבות במובן של אמונה חזקה בערכי ומטרות הארגון ונכונות להתאמץ למען הארגון, יביאו בסופו של דבר לביצועים טובים יותר של העובדים.
הסקירה הנוכחית בוחנת את הגורמים המנבאים תפוקה עצמית, תוך התמקדות במשתנים הבאים, כמשתנים משפיעים על תפוקת העובד: צדק ארגוני, יחסי עובד – מנהל, מחויבות ארגונית וטיב הערכת המנהל.
-
תפוקת עובד, סגנון ניהול, שביעות רצון עובדים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין סגנון ניהול, שביעות רצון עובדים ותפוקת עובד.//מנהיגות וניהול/
היכולות הדרושות למנהל כמנהיג/
ניהול וסגנונות ניהול/
שביעות רצון העובד מהארגון ומתפקידו/
גורמים המשפעים על שביעות רצונו של העובד /
הקשר בין סגנון ניהול לבין שביעות רצון העובד/
תפוקת עובד/
הקשר בין סגנון ניהול לרמת תפוקת העובד/
הקשר בין שביעות רצון, סגנון ניהול ותפוקה
// -
תפיסות וחוויות של חקלאים בהעסקת מהגרי עבודה בתחום החקלאות במגזר הכפרי
מהגרי העבודה המגיעים לישראל מכונים "מהגרי עבודה" ומופנים לעבודות בעלות יוקרה נמוכה אשר אינה מצריכה הכשרה מיוחדת
העבודה הנוכחית תבחן תפיסות וחוויות של חקלאים בהעסקת מהגרי עבודה בתחום החקלאות במגזר הכפרי .