ד. ניהול כללי
Showing 301–310 of 903 results
-
הקשר בין התנגדות לשינוי וסגנון ניהול לבין כוונות עזיבה
הסיבות לשינוי ארגוני עשויות לנבוע כתוצאה מגורמים מחוץ לארגון כגון: תקנות חדשות או הפרטת חברות, או שינויים שביצעו ארגונים אחרים, או מתוך הארגון, כאשר הסיבה האופיינית ביותר היא קיומן של תחושות שליליות והרגשת אי-סיפוק צרכים אשר מניעות את העובדים או את המנהלים לשינוי המצב.
המחקר הנוכחי ניסה לעמוד על הקשר בין סגנון ניהול והתנגדות לשינוי לבין כוונות עזיבה בחברת …. שאלה זו רלוונטית לאור בעיית הנטישה המסיבית של עובדי החברה בשנים האחרונות.
-
הקשר בין זהות ירוקה לבין כוונות רכישה – סקירת ספרות
קיימת הכרה כי המודעות הגלובלית לסביבה נמצאת במגמת עלייה. במיוחד בעולם המערבי, מאמינים כי בעלי מניות יתגמלו את העסקים שיאמצו שיווק ירוק.
סקירה זו מגדירה מהי זהות ירוקה? מרחיבה בנושא כוונות רכישה תוך הצגת התיאוריות השונות, מסבירה את הקשר בין תפיסת חברה כבעלת זהות ירוקה לבין כוונות רכישה של הצרכן ועוסקת במידת המעורבות של הצרכן כלפי המוצר.
-
הקשר בין חברות במועדון לקוחות לבין נאמנות לקוחות
נאמנות לקוחות היא כוח אחד שבבעלות חברה. חברות רבות אינן מבינות כי נאמנות הלקוחות מתחילה מכמה שלבים, החל מחיפוש לקוחות פוטנציאליים וכלה בגיבוש לקוחות שיביאו תועלת לחברה.
מטרת מחקר זה היא לגלות את השפעתה של תוכנית נאמנות הלקוחות.
-
הקשר בין חדשנות המוצר, נכסיות המותג לבין נאמנות לקוחות
חדשנות מוגדרת כפיתוח והתקנה של מוצרים חדשים, טכנולוגיות, שירותים, תוצרי עבודה, שווקים חדשים או ארגונים חדשים. ההגדרה הקלאסית הינה "הרס יצירתי" של המצב הקיים.
הסקירה הנוכחית תציג את משתני המחקר הנוכחי (חדשנות, נכסיות מותג ונאמנות) וכן את הקשרים ביניהם בהתאם לנמצא בספרות המחקרית.
-
הקשר בין חדשנות המוצר, נכסיות המותג לבין נאמנות לקוחות – סקירת ספרות
החדשנות ו/או חדשנות טכנולוגית מוגדרת כרעיון או התנהגות החדשים לארגון המאמץ אותם. היא כוללת מוצרים או שירותים חדשים, תהליכים וטכנולוגיות חדשות, מבנים ארגוניים חדשים ומערכות ניהוליות חדשות, או תוכניות חדשות השייכות לחברי הארגון
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין נכסיות מותג, חדשנות החברה ונאמנות הלקוחות בחברה.
-
הקשר בין חדשנות ותמיכת הנהלה על אגרסיה במקום העבודה – סקירת ספרות
בית הספר כמו כל מסגרת פתוחה, נאלץ לעבור שינויים כדי להתאים עצמו לסביבה דינאמית משתנה. השינויים יכולים להתבטא בתהליך ארגוני יזום או בהפעלת יוזמות חינוכיות בבית הספר.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין חדשנות ותמיכת הנהלה על אגרסיה במקום העבודה.
-
הקשר בין חוללות עצמית , מחויבות עצמית וכוונות עזיבה – סקירת ספרות
חוללות עצמית גבוהה מובילה להקטנה בכוונות עזיבה וכן נקשרת גם למחויבות ארגונית גבוהה. חוללות עצמית מובילה למחויבות ארגונית ושביעות רצון.
הסקירה הנוכחית בוחנת את מערכת הקשרים בין חוללות עצמית, מחויבות ארגונית וכוונות עזיבה. -
הקשר בין חשיפה, סיפוק ממסחר אלקטרוני ומחיר משלוח לבין העדפת סוג משלוח
האינטרנט מספק פלטפורמה וירטואלית עבור קניות מקוונות של מוצרים ושירותים ללקוחות. מגוון רחב של מוצרים ושירותים של מותגים שונים ניתן לגשת ולהשוות במהירות, בקלות על ידי קליק של העכבר. מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין חשיפה, סיפוק ממסחר אלקטרוני ומחיר משלוח לבין העדפת סוג משלוח.
-
הקשר בין טכנולוגיה חדשנית לבין ביצועי הארגון – סקירת ספרות
חדשנות ידועה כגורם קריטי לחברות היוצר ערך לחברה ויתרון תחרותי בסביבה מורכבת והדינמית ביותר של היום. חדשנות מוגדרת כתהליך נפשי שמוביל ליצירה של תופעה חדשה; תופעה זו עשויה להיות חומר חדש או מוצר רוחני, (שירות חדש או טכניקות חדשות).
סקירת ספרות זו בוחנת את נושא אימוץ טכנולוגיות חדשות, עיכובים באימוצן ויתרונותיה תחרותיים.
-
הקשר בין טרנד הבריאות, נכסיות מותג וכוונות רכישה למותגי ממתקים
גישה צרכנית טומנת בחובה את הערכת הלקוח כלפי המוצר, החנות , המוכר או החברה וכי להערכה זו השפעה ניכרת על תדמית החברה וכן על קידום המכירות
עבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין טרנד הבריאות, נכסיות מותג וכוונות רכישה למותגי ממתקים.