יא. ניהול בינלאומי
Showing 51–60 of 182 results
-
הקשר בין גורמים כלכליים ותרבותיים לבין הצלחת המיזם – סקירת ספרות
השפעת התרבות על שיתופי פעולה בינלאומיים נחקרה רבות בספרות, אך עדיין הקשר איננו ברור ולא הוכח באופן חד משמעי. החלטה על קיום מיזם משותף עשויה להיות פונקציה מסובכת הכוללת גורמים שונים בארץ המארח, כגון תעשייה ומאפיינים אחרים, כאשר המיזם מושפע באופן משמעותי מהתרבות הלאומית של ארץ המארח.
סקירה זו דנה בהרחבה בנושא מיזמים בינלאומיים משותפים, ביתרונות ובחסרונות, בהיבטים הכלכליים ובעיקר בהבדלים התרבותיים המשפיעים על הצלחת המיזם, ניהולו ופתרון בעיות. סקירה זו מתמקדת, כדוגמה, במיזמים משותפים של חברות אמריקאיות במקסיקו.
-
הקשר בין הגוונה בינלאומית וחדשנות לבין ביצועי החברה
העבודה הנוכחית דנה במערכת היחסים בין הגונה בינלאומית, חדשנות וביצועים.
-
הקשר בין הגורם התרבותי לבין אופי ניהול קבלת החלטות בצוותים בינלאומיים
הגלובליזציה, אשר הובילה לשימוש בצוותים בין תרבותיים מעלה שאלות רבות באשר לתפקודם של צוותים רב תרבותיים, למשל, בדיקת הגורמים המשפיעים חיבור צוותים באופן תרבותי נבחנו בקרב סטודנטים אנגלים יפנים ועוד ונמצא כי אנשים מתרבויות שונות מתנסים בהתנהגויות בצוותים רב תרבותיים באופן שונה.
במסגרת עבודה זו נבחנת השאלה האם קיים קשר בין גורמים תרבותיים לבין אופי קבלת החלטות בצוותים רב לאומיים.
-
הקשר בין הפער התרבותי בין השותפות בחברה רב לאומית לאופי ניהול משאבי אנוש בחברה רב לאומית
שני טיפוסי "ההורים" של השותפות מהווים בעצם שתי צורות של תרבות ניהולית וארגונית שונה, אשר יהוו קושי ממשי בניהול השותפות.הבדלי תרבות בין ארגונים הורים שונים פוגעים ביכולת לפתח הבנה בין מנהלים מהארגונים ההורים השונים, מקשים על יצירת תקשורת ביניהם, גורמים לאי הבנות וקונפליקטים רבים במיזם, ומקשים על יצירת מערכת ערכים משותפת שתשמש תשתית להמשך השותפות.
עבודה זו בוחנת את הקשר בין הפער בין השותפות בחברה רב לאומית לאופי ניהול משאבי אנוש בחברה רב לאומית.
-
הקשר בין מאפייני תפיסת מחיר לאיכות השירות ונאמנות לקוחות – סקירת ספרות
נאמנות לחברה על ידי רכישה חוזרת והמלצות לאנשים אחרים הינה תוצאה של פעילות שיווקית של החברה. עוד נטען כי נאמנות הינה שמירת מחויבות עמוקה לקנייה חוזרת בצורה עקבית של מוצר או שירות מועדף בעתיד. למרות מאמצי השיווק והשפעתו של מושג הנאמנות,למדיניות המחירים יש את הפוטנציאל להביא לשינוי במגמה.
סקירה זו עוסקת במשתנים ובקשר שבין תפיסת המחיר, איכות השירות/מוצר ונאמנות הלקוחות.
-
הקשר בין מידת RISC, חשיבה אינטואיטיבית- רציונלית והשימוש בטקטיקות שכנוע בין תרבות ישראלית לתרבות ההודית
עבודת סמינריון זו עוסקת עוסקת ב RISC, חשיבה אינטואיטיבית ורציונאלית וטקטיקות שכנוע בחברה ההודית ובחברה הישראלית.
-
הקשר בין מידת RISC, חשיבה אינטואיטיבית- רציונלית והשימוש בטקטיקות שכנוע בין תרבות ישראלית לתרבות ההודית – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון זו עוסקת עוסקת ב RISC, חשיבה אינטואיטיבית ורציונאלית וטקטיקות שכנוע בחברה ההודית ובחברה הישראלית.// RISC
/ חשיבה אינטואיטיבית ורציונאלית
/ טקטיקות השפעה ושכנוע
/ הקשר בין טקטיקות שכנוע, RISC ותרבות
/ הקשר בין RISC וסגנון חשיבה// -
הקשר בין מיזוגים לבין תרבות ארגונית: קבלת החלטות, תפיסת ביצועים
במשך שלושת העשורים האחרונים, חל גידול בחקר אודות המשתנים המשפיעים על ביצועי מיזוגים ורכישות (M&A). אך למרות עשרות שנים של מחקר, מה שמשפיע על הביצועים הפיננסיים של חברות העוסקות בפעילות M&A נשאר במידה רבה בלתי מוסבר.
מטרת המחקר הנוכחי הנה לבחון את הקשר בין מיזוגים לבין תרבות ארגונית: קבלת החלטות ותפיסת ביצועים בתעשיית הבריאות.
-
הקשר בין מרחק תרבותי לביצועי החברה
חברות מעוניינות לשרת את לקוחותיהן באופן יעיל, לכן הן יוצאות מחוץ לגבולות. חברות מעוניינות לשרת את לקוחותיהן באופן יעיל, לכן הן יוצאות מחוץ לגבולות המדינה ולאחר מכן מקימות סניפים בשווקים זרים.
המחקר הנוכחי בוחן באיזה מידה קיים קשר בין ביצועי החברה למרחק התרבותי בשוק היעד בו היא פועלת?
-
הקשר בין משאבים התחלתיים, אסטרטגיה התחלתית לבין ביצועי מיזמים טכנולוגיים חדשים בשווקים עתירי טכנולוגיה
חברות מסוימות בעלות גישה למשאבים חיוניים רבים, אך עקב תכנון לקוי וניהול כושל של אנשים נוצר תפקוד לקוי וביצועים נמוכים. מכיוון שאסטרטגיית הפירמה היא אשר מנתבת את הפעילות בחברה וחלוקת המשאבים, ההשערה הינה שהמשאבים קשורים לביצועים אך באמצעות האסטרטגיה.
המחקר הנוכחי ינסה לעמוד על מערכת הקשרים בין משאבים התחלתיים, אסטרטגיה התחלתית לבין ביצועי מיזמים טכנולוגיים חדשים בשווקים עתירי טכנולוגיה.