יא. ניהול בינלאומי
Showing 111–120 of 182 results
-
השקעה זרה ישירה בברזיל – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הגידול המהיר של השקעות ישירות בשווקים זרים אשר הוביל לספרות מחקרית ענפה בעשורים האחרונים. הספרות המחקרית מתמקדת בעיקר ביתרונות שחברות רב לאומיות עשויות להרוויח באמצעות ידעה והכרת חברות זרות, הכשלים העסקיים העלולים להתעורר, הביצועיים הכלכלים של החברה הרלוונטיים אליה מעוניינים לחבור. גורמים אלו ואחרים מסבירים כישלונות או לחילופין הצלחות של מפעלים בינלאומיים בשווקים זרים.//FDI (Foreign Direct Investment) – הגדרות ומאפיינים / שיתופי פעולה בינלאומיים (IJVS) / חדירה בבעלות מלאה ((WOS / רכישות בינלאומיות.
כדאיות ההשקעה בברזיל / סביבה כלכלית / כדאיות ההשקעה בברזיל / אינדיקאטורים כלכליים עיקריים בברזיל / סביבה פוליטית / סביבה תרבותית / איומים על המשך צמיחה//
-
השקעה זרה ישירה של חברות-רב לאומיות בסין
הגידול המהיר של השקעות ישירות בשווקים זרים הוביל לספרות מחקרית ענפה בעשורים האחרונים. הספרות המחקרית מתמקדת בעיקר ביתרונות שחברות רב לאומיות עשויות להרוויח באמצעות ידעה והכרת חברות זרות, הכשלים העסקיים העלולים להתעורר, הביצועיים הכלכלים של החברה הרלוונטיים אליה מעוניינים לחבור. גורמים אלו ואחרים מסבירים כישלונות או לחילופין הצלחות של מפעלים בינלאומיים בשווקים זרים.
עבודת סמינריון זו בוחנת את נושא ההשקעה זרה ישירה של חברות-רב לאומיות בסין.
-
השקעות בסין : השקעה זרה ישירה של חברות-רב לאומיות – סקירת ספרות
הגידול המהיר של השקעות ישירות בשווקים זרים הוביל לספרות מחקרית ענפה בעשורים האחרונים. הספרות המחקרית מתמקדת בעיקר ביתרונות שחברות רב לאומיות עשויות להרוויח באמצעות ידעה והכרת חברות זרות, הכשלים העסקיים העלולים להתעורר, הביצועיים הכלכלים של החברה הרלוונטיים אליה מעוניינים לחבור. גורמים אלו ואחרים מסבירים כישלונות או לחילופין הצלחות של מפעלים בינלאומיים בשווקים זרים
סקירת ספרות בנושא ההשקעה זרה ישירה של חברות-רב לאומיות בסין
-
השקעות סין ביבשת אפריקה – הזדמנויות וחסמים – סקירת ספרות
הסחר בין סין לאפריקה הסחר נמצא במגמת עלייה והוא מתמקד בנפט ובפיתוח תלות של סין באפריקה, תלות המניבה רווחים מחומרי גלם.
סקירת ספרות הבוחנת את השקעות סין באפריקה בבחינת חסמים והזדמנויות
-
חוזה מסחרי במשפט ישראלי והאמריקאי
הגישה המסורתית לדיני החוזים, התעצבה במהלך המאה התשע-עשרה בבריטניה, ולפיה החוזה הוא ביטוי משפטי מחייב היוצר מסגרת משפטית מחייבת. לפי תפיסה זו, כיוון שהצדדים לקחו על עצמם מרצון אחריות מלאה לחיובי החוזה, האחריות החוזית היא מוחלטת., כלומר, צד שנטל על עצמו התחייבות חוזית מחויב לקיים את החוזה או לשלם פיצויים בגין הפרתו.
העבודה הנוכחית תבחן את פרשנות חוזה מסחרי במשפט ישראלי לעומת המשפט האמריקאי
-
כיצד ניתן להקים עסק חדש ורווחי ?
הגורמים המשפיעים על הלקוח בהחלטתו לקנות מוצר הינם דינאמיים ומידת השפעתם משתנה עם הזמן. שינויים אלו נובעים מסיבות שונות כמו השפעות גלובליות, כניסת מתחרים, איכויות שונות ,התפשרויות על טיב כנגד מחיר, אמינות וגורמים רבים אחרים.
מחקר זה יעסוק בשאלה מרכזית אחת והיא מהם הגורמים המשפיעים על החלטות קנייה של לקוחות בענף הלבשה תחתונה.
-
כישלונם של מיזמים משותפים הנגרמים מהבדלים תרבותיות – סקירת ספרות
"מיזם משותף הוא ישות חוקית ועצמאית המייצגת בעלות משותפת על שני ארגונים הורים או יותר, שבו ההנהלה הראשית של לפחות אחד מארגוני ההורים נמצאת מחוץ למדינה שבה פועל המיזם.
במסגרת עבודה זו נסקרים מאמרים ומחקרים שנערכו בנושא ומאובחן הקשר בין השוני התרבותי לבין השותפים למיזם הבינלאומי וכן גורמים נוספים לבין יכולת הישרדותם של המיזמים המשותפים
-
לוגיסטיקה ומשאבי אנוש בהקשר של תרבות ארגונית של תאגידים מיפן עם מוקד פעילות מערבי
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין ערכי תרבות לבין מדיניות ניהול משאבי האנוש בחברות בינלאומיות הפועלות במדינות זרות.
-
לוגיסטיקה ומשאבי אנוש בהקשר של תרבות ארגונית של תאגידים מיפן עם מוקד פעילות מערבי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין ערכי תרבות לבין מדיניות ניהול משאבי האנוש בחברות בינלאומיות הפועלות במדינות זרות.///הגדרת תרבות
/תרבות כללית מול תרבות ארגונית
/מודל הפירמידה של שיין להגדרת תרבות ארגונית
/מנהיגות ומודל הטווח המלא
/הקשר בין מנהיגות וניהול
/מודל הטווח המלא וישומו בניהול
/ השפעת התרבות היפנית על סגנון הניהול ובחינתו לאור /מודל הטווח המלא
/ מבט על התרבות היפנית
/ עיקרי הניהול היפני
/ הניהול היפני לאור מודל הטווח המלא
/שליטת התרבות של חברות רב-לאומיות יפניות על חברות הבת
/שליטת התרבות והשפעתה על מדיניות ניהול משאבי האנוש
/ניהול מוצבים
/מדיניות ניהול משאבי האנוש המסורתית ביפן והמעבר למדיניות ניהול בינ"ל
/המסורות הניהוליות של התרבות היפנית
6.2/המגמות החדשות ברפורמות הארגוניות
/המעבר לקראת מדיניות ניהול משאבי אנוש בינ"ל
/תרבות יפנית מול תרבות אמריקאית/בריטית והתאמת הניהול בחברות היפניות
/אסטרטגיות ניהול משאבי אנוש של חברות רב-לאומיות יפניות בבריטניה// -
למידה והעברת ידע במסגרת רכישות והקשר להבדלי תרבות – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הבדלי התרבות והשפעתם על למידה והעברת ידע במסגרת רכישות.//ניהול
/ניהול בינלאומי
/הצלחת רכישות חברות בין לאומיות
/רכישות בינלאומיות
/תרבות
/תרבות ארגונית
/מעבר ידע
/ידע, למידה ארגונית ותרבות ארגונית
/הקשר בין תרבות לבין מעבר ידע
/הקשר בין תרבות לבין הצלחת רכישות בינלאומיות
/הקשר בין מעבר ידע לבין הצלחת רכישות//