ב. סקירות ספרות במנהל עסקים
Showing 891–898 of 898 results
-
תפקיד הניהול הנשי – סקירת ספרות
סגנונות ההנהגה הנחקרים ביותר הם המנהיגות המעצבת והמנהיגות הכריזמטית. מנהיגים כריזמטיים מוגדרים כבעלי בטחון עצמי גבוה, ראיה ברורה, סוכני שינוי, מציאותיים, מעוררי אימון בקרב מונהגיהם ועוד.
סקירת ספרות הבוחנת את התפתחות תפקיד הניהול על ידי נשים
-
תפקידו של המבקר בביקורת על התקציב – סקירת ספרות
הביקורת על החשבונות התקציביים נערכת באמצעות מבקר המדינה, מוסד ביקורת ממלכתי בישראל, שתפקידו להעביר ביקורת של יעילות וחיסכון. היות והחלטותיו החשובות ביותר של המנהל הציבורי מתבטאות במונחי התקצוב הציבורי.
סקירה זו מתמקדת בבחינת אופן התייחסותו של מבקר המדינה לגבי התקצוב הציבורי. הסקירה מציגה סוגי / שיטות תקציב מקובלות (על יתרונותיהן וחסרונותיהן), את התקציב הציבורי הנהוג בישראל, תפקידו של המבקר בביקורת על התקציב וכן מציגה דוגמאות לאופן התייחסותו של המבקר, כפי שהיא משתקפת בדוחות מבקר המדינה הישראלי והאמריקאי.
-
תקשורת אפקטיבית ובונת אמון כמנוף למצוינות אישית וארגונית – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את דרך התקשורת הווירטואלית לעומת פנים מול פנים במחלקה בקרב עובדים ומנהלים .//מודל תקשורת בארגון עתיר ידע/
יחסי הגומלין שבין התרבות הארגונית ותקשורת בין אישית/
טקטיקות פעולה מומלצות לפיתוח תקשורת בין אישית
// -
תרבות ארגונית – סקירת ספרות
התרבות הארגונית גם מוגדרת כמושג המכוון את העובדים, מנחה אותם בהתנהגותם ובהתקשרותם ומראה את אופי הארגון. תרבות היא אורח החיים של קבוצת אנשים. קיימות תרבויות דתיות שונות, קהילות והן חלק מרכזי בחברה. תרבות ארגונית הנה חלק מהקהילה העסקית ולכן לכל חברה עסקית או חברה אחרת תרבות ארגונית משלה , תרבות המתואמת עם ערכיה, שירותיה או מוצריה.
הסקירה הנוכחית עיניינה במאפייני התרבות הארגונית
-
תרבות, העברת ידע וטכנולוגיה כבסיס להצלחת מיזמים משותפים בינלאומיים – סקירת ספרות
ידע הנו תוצאה של כל צורה של למידה. 'ידע חדש' מתייחס "נדיר". יכולת לפתח ידע החדש מתמקד בידע החברתי ובתהליכים הקיימים בחברה. יכולת זו מהווה חלק מיכולות של חברה
סקירת ספרות הבוחנת את התרבות, העברת ידע וטכנולוגיה כבסיס להצלחת מיזמים משותפים בינלאומיים
-
תרומות עסקיות בעת משבר כלכלי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם התנהלות חברתית, כדאית מבחינה כלכלית ומוסרית גם בעת משבר כלכלי, האם כדאי לעסקים, להמשך במגמת מתן תרומות, גם כאשר השוק העסקי בישראל מתמודד עם משבר כלכלי וירידה ברווחיותו ?//תרומות עסקיות/
האם תרומות עסקיות כדאיות מבחינה כלכלית בעת משבר?/
האם תרומה עסקית בעת משבר כלכלי, מוסרית?// -
תרומת מיזוג על לחץ וכוונות נטישה – סקירת ספרות
בשנים האחרונות אחת האסטרטגיות המרכזיות בארגונים היא מיזוגים . דומה כי כיום חברות רבות פיתחו תיאבון למיזוגים המהווים אסטרטגיה של שותפים עסקיים. שווקים הגלובליים הם אלו שגרמו לבכירי החברות להפנות את תשומת ליבם לאסטרטגיות של מיזוגים, ועל-ידי כך להבטיח את יכולת התחרותיות של חברות אלה, תוך כדי יישום אסטרטגיות חדשניות ויצירתיות באמצעות מוצריהם, תהליכי הייצור וה- IT של החברה
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין עמדות כלפי מיזוג לבין כוונות נטישה בהווה ובעתיד
-
תשואות חברות ציבוריות כפועל יוצא של אחריות תאגידית – סקירת ספרות
לאחריות חברתית השפעה על כוונות רכישה בקרב צרכנים. על פי מחקרים קודמים, מידע שלילי בנושא אחריות חברתית משפיע על החלטות הצרכן ביחס למוצרים שהוא מעוניין לרכוש.
סקירת הספרות הנוכחית תעסוק באחריות תאגידית/חברתית כאסטרטגיה עסקית והשפעה על תשואות חברות ציבוריות.