ב. סקירות ספרות במנהל עסקים
Showing 771–780 of 898 results
-
סיקור נשות עסקים בתקשורת – סקירת ספרות
סקירה זו עניינה בנושא: נשים בעולם העסקים.
-
סכסוכי עבודה : מנגנונים לפתרון – סקירת ספרות
בישראל, לאורך שנותיה, פרצו שביתות רבות : שביתת עובדי משרד החוץ בינואר 2011, שביתת הפרקליטים ב-2010, שביתת הסגל האקדמי הבכיר ב-2007, שביתת הנמלים ב-2004, שביתת הרופאים הגדולה ב-1983 – אלה כמה מהשביתות הבולטות בהיסטוריה של מדינת ישראל, ואליהן מצטרפות גם השביתות ה"כמעט קבועות" ברשויות המקומיות, בביטוח הלאומי, בכלל המשק וכיו"ב .
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת מאפייני המנגנונים ליישוב סכסוכי עבודה.
-
סמלי הסטאטוס בקרב מנהלים – סקירת ספרות
סימן היכר מוחשי, או לא, הנותן לנו אינפורמציה על האדם (בד"כ שותף לא מוכר לאינטראקציה).
סמלי הסטאטוס הם הדברים השונים המקיפים או קיימים באדם כגון- פרטי לבוש, אביזרים המאפיינים את סביבתו החיצונית וכו, ואשר מעניקים לנו ידע על עמדתו ותפקידו של האדם במסגרות חברתיות שונות.
את סמלי הסטאטוס אנו שואבים מתוך הידע שלנו על העולם והכרתנו עם הסמלים שהסביבה מציגה.סקירה זו עוסקת בקשר שבין סמלי סטאטוס של מנהלים לתפיסת תכונות המנהיג של עובדים את מנהלם ובין מין ביולוגי ומאפייני מגדר על תפיסת המנהיגות בהקשר זה.
-
סקירת ספרות בנושא סגנונות ניהול בארגון,תפוקת עובד, שביעות רצון עובדים
כאשר מנהל הינו מתגמל עובדים על תפוקות גבוהות הוא מוביל לשביעות רצון. כאשר עובד מרגיש שייכות הוא מקבל יחס נאות מצד המנהל וכי הוא שותף להחלטות, רמת שביות רצונו עולה וכן תפוקתו עולה .
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין סגנון ניהול, שביעות רצון עובדים ותפוקת עובד.
-
עבודה ותשישות רגשית – סקירת ספרות
מחקרים שונים על רגשות טוענים כי מצבים וסיטואציות שונות גורמים לתגובות רגשיות שונות, לדוגמא, אירועים שמקדמים מימוש מטרות מניבים רגשות חיוביים, אירועים מזיקים, מאיימים מניבים רגשות שליליים.
סקירה זו מגדירה את המושג עבודה רגשית (של מנהל ושל עובדים) והשפעותיה השונות. כמו כן, מסבירה מהי תשישות רגשית והשלכותיה.
-
עבודה רגשית -סקירת ספרות
סוגיית הרגשות, הנה סוגיה בעלת עניין בקרב סוציולוגים ופסיכולוגים, אך בעשורים האחרונים, תחום הרגשות בהקשר הארגוני, הפך לנושא עיקרי בקרב חוקרי ארגונים. תשומת לב הולכת וגוברת ניתנת להבעת רגשות בקרב עובדים, ומחקרים תיאורטיים ואמפיריים רבים דנים בקשר בין הביטוי הרגשי לבין יעילות העובד
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את נושא העבודה רגשית וכיצד היא באה לידי ביטוי במסגרת העבודה ?
-
עבודה רגשית בקרב מלצרים – סקירת ספרות
ככל שהעבודה מאופיינת ביותר מורכבת, מעניינת עם יותר אתגר, יותר אפשרויות צמיחה, יותר אוטונומיה- כך העובד יחווה הרבה יותר אירועים שיעוררו בו רגשות חיוביים.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון העוסקת בעבודה רגשית בקרב מלצרים.
-
עובדים זרים ואבטלה בישראל ובגרמניה – סקירת ספרות
תופעת העובדים הזרים בישראל היא חלק מתופעה רחבה יותר, כלל עולמית. מדובר לא רק בהעברת סחורות ממקום למקום אלא גם בהעברת כוח עבודה ממקום למקום על גבי הגלובוס. תופעת המהגרים הזרים בארצות השונות בעולם כמו: גרמניה, צרפת, שוויץ, ארה"ב ותיקה יותר מזו הקיימת בישראל ומטופלת בדרכים שונות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את תופעת האבטלה ותופעת העובדים זרים בגרמניה לעומת ישראל
-
עמדות נשים כלפי הסיבות לאי קידום נשים – סקירת ספרות
במשך אלפי שנים נחשב שוק העבודה לשטח גברי בלבד, נשים הופקדו על ניהול משק הבית וגידול הילדים, ופרנסת המשפחה הייתה אחריותו הבלעדית של הגבר. מאז שנת 1960 חלה עלייה בהשתתפות נשים בשוק העבודה בחברה המערבית.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת עמדות נשים כלפי הסיבות לאי קידום נשים למשרות בכירות בשוק העבודה, תוך התייחסות למחסומים החיצוניים, הפנימיים וקונפליקט המשפחה-עבודה.
-
עסקה פוגענית הפוגעת בעובדי קבלן – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את העסקה הפוגענית הפוגעת בעובדי קבלן.