ב. סקירות ספרות במנהל עסקים
Showing 751–760 of 898 results
-
ניהול משאבי אנוש בארגון -סופר פארם. – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת היבטים שונים הנקשרים לניהול משאבי אנוש בארגון "סופר פארם".//תיאור הארגון
/מיפוי ואבחון התרבות הארגונית/שלב המיפוי
/אבחון// -
ניהול משברים – סקירת ספרות
משבר הוא שעת מבחן לערכי הארגון. הנהלת הארגון נבחנת אז ביכולתה ליישם בעקביות את הערכים המנחים את הארגון בשגרה. חברות רבות משקיעות מאמצים ותקציבים רבים בהטמעת ערכים כמו אחריות, יושרה, אמינות, עבודת צוות וכו' בקרב עובדיהן. אך לעתים קרובות, דווקא בשעת המבחן, פועלים המנהלים הבכירים בניגוד גמור לערכים, ובכך פוגעים קשות באמון העובדים בארגון ובמנהליו.
סקירה זו מתמקדת בנושא "ניהול משברים", מציגה גישות שונות להצלחת ניהול משברים (בארגונים / חברות) ועומדת על הגורמים המשפיעים ביותר על הצלחת ניהול משברים. כמו כן, הסקירה מגדירה את המושגים הרלוונטיים.
-
ניהול שיווק שירותים – חברת סלולר – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את תקשורת בכלל תוך התמקדות בחטיבה העסקית בחברה.//אפיון תהליכי השירות ומפת השירות באורנג//
-
ניהול שיווק שירותים –מסחר אלקטרוני – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את ההיבטים השירותיים באתר "אינטרנט לעסקים" בבנק הפועלים.//נאמנות וטכנולוגיית האינטרנט/
שירותים מקוונים/תמהיל השירות במסגרת המסחר האלקטרוני/
הערכת אסטרטגיות// -
ניהול שיווק שירותים- תנודתיות בביקוש שירותים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את תנודתיות בביקוש שירותים בחברה..//
אפיון תהליכי השירות ומפת השירות בחץ הצפון/חדשנות/
-
ניצול משאבים טכנולוגיים בארגון – סקירת ספרות
הקדמה הטכנולוגית תומכת בגורם האנושי בארגון ועל כן על הארגון לשאוף ליצור הדדיות בין שני גורמים אלו (האנושי והטכנולוגי), על מנת להגיע לשיאים. אמנם הגורם האנושי הוא זה שמפעיל את הארגון וברוב המקרים עליו להפעיל שיקול דעת ולקבל החלטות. לצורך כך המידע והידע הארגוני המצטבר (הזיכרון הארגוני) הינם חיוניים.
סקירה זו עוסקת בגורמים הרבים המשפיעים על רמת ניצול ויעילות המשאבים הטכנולוגיים הארגוניים, תוך התמקדות בגורם האנושי (העובד המשתמש הממוצע וכוונות ההתנהגות שלו).
-
ניתוח דוחות שנתיים: דלק רכב – סקירת ספרות
סקירת הספרות הנוכחית עניינה בניתוח דוחות שנתיים 2012-2016 דלק רכב.
-
נכסיות מותג ואיכות השירות כמשפיעים על נאמנות למותג – סקירת ספרות
ניתן ללמוד מהספרות כי נאמנות, מודעות ותפיסת מחיר שלובים זה בזה ומהווים חלק בלתי נפרד מנכסיות=ערך המותג.
סקירת הספרות מתמקדת בהצגת הספרות המחקרית הרלוונטית למשתני המחקר (נאמנות לקוחות, נכסיות המותג ואיכות השירות) ולקשר ביניהם, באמצעות מאמרים, גישות, מודלים ומחקרים..
-
נקודת מבט של מנהלי מחלקות בבנק את תפיסת הלקוח – סקירת ספרות
סקירה זו בוחנת את תפיסת הלקוח מנקודת מבט של מנהלי מחלקות בבנק.
-
סגנון הניהול הנשי בעולם העסקים המודרני – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת מהי תרומתו להצלחת עסקים של סגנון הניהול הנשי בעולם העסקים המודרני ?//השתתפות נשים בכוח העבודה במשק /
סגנון ניהול ומנהיגות /
ניהול – הגדרות ומאפיינים /
סגנונות ניהול/
אישיות גברית או נשית /
סגנונות ניהול נשיים וגבריים /
השפעת סגנון ניהול נשי על הצלחת הארגון /
סגנון ניהול נשי מגביר עבודת צוות/
סגנון ניהול נשי מאופיין בסגנון מנהיגות "מתמירה"/
3. סגנון ניהול נשי מביא לתוצאות חיוביות בניהול משא ומתן/
4. סגנון ניהול נשי מתאים לניהול של ארגון לומד /
5. סגנון ניהול נשי מקדם פתיחות /
6. סגנון ניהול נשי גורם ללכידות ארגונית/
7. סגנון ניהול נשי מביא לפתרונות WIN-WIN/
8. סגנון ניהול נשי מקדם חדשנות בארגון /
נשים בעמדות בכירות באקדמיה בישראל//