ב. סקירות ספרות במנהל עסקים

Showing 641–650 of 898 results

• כוח, סמכות ואחריות בארגון – סקירת ספרות

  סקירה זו תעסוק בכוח, סמכות ואחריות בארגון.

  מספר עמודים :12

  מספר מילים :3268

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• כיצד ניתן להקים עסק חדש ורווחי ? – סקירת ספרות

  הגורמים המשפיעים על הלקוח בהחלטתו לקנות מוצר הינם דינאמיים ומידת השפעתם משתנה עם הזמן. שינויים אלו נובעים מסיבות שונות כמו השפעות גלובליות, כניסת מתחרים, איכויות שונות ,התפשרויות על טיב כנגד מחיר,  אמינות וגורמים רבים אחרים.

  סקירת הספרות תעסוק במחקרים ומודלים שונים שעוסקים בגורמים אלו ובקשרים ביניהם. הסקירה תסקור, לפי הסדר, את המשתנה התלוי ,התנהגות צרכנים והחלטות קנייה ,לאחר מכן את המשתנים הבלתי תלויים: תפיסת מחיר, איכות המוצר ומוניטין.

  מספר עמודים :17

  מספר מילים :5558

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• כיצד משפיע על שכר המינימום על הכלכלה ? – סקירת ספרות

  תשלום שכר מינימום נעשה במסגרת החוק (תשמ"ז- 1987) ויש לו היבטים כלכליים חוקיים ומוסריים, אי אכיפתו פוגעת בזכותו של האדם לקיום בכבוד ויש בכך תופעה לא מוסרית שיש להימנע ממנה.
  השאלות הנשאלות הן: האם הנהגת שכר מינימום הנה מוסרית?
  האם העלאה בשכר המינימום משקפת עקרונות מוסריים על פי הגישות הקלאסיות למוסר ? האם העלאתו הנה כדאית מבחינה כלכלית ? ומהם היתרונות הגלומים בחוק שכר המינימום?
  סקירה זו עניינה בנושא שכר המינימום בעולם ובישראל, ההיבטים החוקיים וההיבטים המוסריים הכרוכים בהנהגת שכר מינימום בהתאם לחוק וכן ההיבטים הכלכליים התומכים והמתנגדים לשכר המינימום והעלאתו.

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :4091

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• כיצד ניתן לצמצם את אחוז משרתי הקבע הנוטשים את חיל האוויר? – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את כיצד ניתן לצמצם את אחוז משרתי הקבע הנוטשים את חיל האוויר?.//עזיבת/ נטישת עובדים את הארגון
  /שביעות רצון בעבודה
  /מערך שכר ותגמולים
  /הקשר בין שכר ותגמולים לבין כוונות עזיבה בקרב משרתי הקבע בחיל האוויר
  /הקשר בין רמת שביעות רצון לבין כוונות עזיבה בקרב משרתי הקבע בחיל האוויר
  //

  מספר עמודים :19

  מספר מילים :6531

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• כיצד ניתן לקדם את הפער הווירטואלי על מנת לקדם את אמון הצרכנים – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את כיצד ניתן לקדם את הפער הווירטואלי על מנת לקדם את אמון הצרכנים.//מסחר אלקטרוני/
  אמון בפרסום /
  הגורמים המובילים לשימוש בשירות ווירטואלי/
  יצירת אימון במוצר/שירות מקוון /
  כיצד ניתן לקדם את הפער הווירטואלי על מנת לקדם את אימון הצרכנים? /
  מעורבות גבוהה או נמוכה של המוצר והשפעתה על הגישה כלפי המוצר//

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :3677

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• כיצד תופסות נשים את מקום עבודתן – סקירת ספרות

  נשים מהוות קבוצות מיעוט בחברה האנושית, כאשר הסדר החברתי הממוגדר ואי השוויון בין המינים מתקיים גם במסגרת מקום העבודה. למרות השינויים מרחיקי הלכת שחלו בשנים האחרונות בנושא מעמד האישה העובדת, אי השוויון המגדרי עומד בעינו, נשים עדיין נתפסות כנושאות העיקריות בנטל עבודות הבית ובגידול הילדים, מה שמגביל את שיעור השתתפותן בשוק העבודה.

  סקירת הספרות כוללת את נושא המגדר בעולם העבודה (נשים לעומת גברים בעולם העבודה), נתונים סטטיסטיים אודות השכלת נשים, כיצד תופסות נשים את מקום עבודתן, סקירת מאפיינים תפקודיים: שביעות רצון ומחויבות ארגונית, בדגש על מאפיינים אלה בקרב נשים בעבודה.

  מספר עמודים :7

  מספר מילים :2181

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• כישלונם של מיזמים משותפים הנגרמים מהבדלים תרבותיות – סקירת ספרות

  "מיזם משותף הוא ישות חוקית ועצמאית המייצגת בעלות משותפת על שני ארגונים הורים או יותר, שבו ההנהלה הראשית של לפחות אחד מארגוני ההורים נמצאת מחוץ למדינה שבה פועל המיזם.

  במסגרת עבודה זו נסקרים מאמרים ומחקרים שנערכו בנושא ומאובחן הקשר בין השוני התרבותי לבין השותפים למיזם הבינלאומי וכן גורמים נוספים לבין יכולת הישרדותם של המיזמים המשותפים

  מספר עמודים :22

  מספר מילים :6888

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• כניסת צרכנים למרכזי קניות (קניונים) לאחר החלת חוק איסור העישון במקומות ציבוריים – סקירת ספרות

  איסור עישון במקומות ציבוריים, ובכלל זה מקומות עבודה, נועד בראש ובראשונה להגן על אוכלוסיית הלא-מעשנים מפני הנזקים הבריאותיים שגורם עישון פאסיבי. מנגד איסור עישון במקומות ציבוריים פוגע בזכויות יסוד של מעשנים ובעלי מקומות הבילוי.

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת השפעת חוק איסור העישון במקומות ציבוריים על כניסת צרכנים למרכזי קניות (קניונים) בהתאם לסיטואציית "win-win" בתורת המשחקים.

  מספר עמודים :9

  מספר מילים :2519

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• כניסתה של אוניברסיטה בעם לשוק הגופים המספקים ידע לאוכלוסיות חלשות – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמירנריון אשר מציגה את כניסתו של פרויקט "אוניברסיטה בע"ם", כפרויקט בעל חשיבות חברתית לגישור הפערים בחברה הישראלית.//מבנה הפרויקט / תכני הפרויקט / מטרות הפרויקט / האנשים מאחורי הפרויקט / חשיבות התרומה לקהילה בישראל
  פרויקט "אוניברסיטה בע"מ" – רקע תיאורטי / פערים בחברה הישראלית / תמצית דו"ח ביניים של ועדת החקירה הפרלמנטארית לנושא הפערים החברתיים בישראל. / דמוקרטיזציה של הידע / תנאים להעצמה: העצמת המעצימים וסביבה תומכת העצמה / מיפוי של גורמים ופרויקטים העוסקים בהקניית ידע לסוגיו לאוכלוסיות מוחלשות
  ניתוח SWOT / חוזקות / חולשות / איומים / הזדמנויות
  מודל pest / פוליטית (לגלית) / כלכלית / חברתית / טכנולוגית//

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :6233

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• לוגיסטיקה ומשאבי אנוש בהקשר של תרבות ארגונית של תאגידים מיפן עם מוקד פעילות מערבי – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין ערכי תרבות לבין מדיניות ניהול משאבי האנוש בחברות בינלאומיות הפועלות במדינות זרות.///הגדרת תרבות
  /תרבות כללית מול תרבות ארגונית
  /מודל הפירמידה של שיין להגדרת תרבות ארגונית
  /מנהיגות ומודל הטווח המלא
  /הקשר בין מנהיגות וניהול
  /מודל הטווח המלא וישומו בניהול
  / השפעת התרבות היפנית על סגנון הניהול ובחינתו לאור /מודל הטווח המלא
  / מבט על התרבות היפנית
  / עיקרי הניהול היפני
  / הניהול היפני לאור מודל הטווח המלא
  /שליטת התרבות של חברות רב-לאומיות יפניות על חברות הבת
  /שליטת התרבות והשפעתה על מדיניות ניהול משאבי האנוש
  /ניהול מוצבים
  /מדיניות ניהול משאבי האנוש המסורתית ביפן והמעבר למדיניות ניהול בינ"ל
  /המסורות הניהוליות של התרבות היפנית
  6.2/המגמות החדשות ברפורמות הארגוניות
  /המעבר לקראת מדיניות ניהול משאבי אנוש בינ"ל
  /תרבות יפנית מול תרבות אמריקאית/בריטית והתאמת הניהול בחברות היפניות
  /אסטרטגיות ניהול משאבי אנוש של חברות רב-לאומיות יפניות בבריטניה//

  מספר עמודים :35

  מספר מילים :12175

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים