ב. סקירות ספרות במנהל עסקים
Showing 381–390 of 898 results
-
הקשר בין עמידה ביעדים לבין גישת הניהול לפי אילוצים – סקירת ספרות
אילוץ יכול להיות עובד או מכונה שיוצרת צוואר בקבוק בתהליך הייצור. כדי לאתר את האילוץ, על המנהל לסרוק את המערכת . דרך נוספת לזהות את האילוץ היא להשוות את זמינות המשאבים עם דרישות המשאבים
סקירת ספרות הבוחנת את הקשר בין גישת הניהול לפי אילוצים לבין עמידה ביעדים.
-
הקשר בין ערך מותג והתנהגות צרכנים לבין כוונות רכישה / קנייה – סקירת ספרות
גישה צרכנית טומנת בחובה את הערכת הלקוח כלפי המוצר, החנות , המוכר או החברה וכי להערכה זו השפעה ניכרת על תדמית החברה וכן על קידום המכירות
סקירת ספרות זו עניינה בהיבטים של התנהגות צרכנים וערך מותג והשפעתם על כוונות הקניה/רכישה
-
הקשר בין פרסום מפה לאוזן לבין תפיסת המוצר – סקירת ספרות
תפיסת המוצר הנו משתנה רחב הטומן בחובו מספר רב של ממדים. המחקר אודות תפיסתו של המוצר בעיני הצרכן כולל גורמים שונים. גורם אחד המשפיע על תפיסת המוצר הוא המודעות למוצר.
סקירת ספרות הבוחנת קשרים בין תפיסות מותג לבין פרסום מפה לאוזן.
-
הקשר בין פרפקציוניזם , מוטיבציה והשגיות – סקירת ספרות
המכנה המשותף של מרבית התֵיאוריות העוסקות במוטיבציה הוא שהנעה נוגעת לתהליכים פנימיים באדם, שבאמצעותם הוא מגייס משאבים מעצמו ומן הסביבה וממיר אותם למאמץ במסגרת העבודה.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין מוטיבציה, פרפקציוניזם והשגיות.
-
הקשר בין צרכי הסטודנט לבין שימוש במערכת מכלול במכללה אקדמית – סקירת ספרות
מוסדות אקדמיים הכוללים סטודנטים צעירים ומשכילים והם קהל פוטנציאלי ונגיש לאתרי אינטרנט ושירותים במסגרת האינטרנט. אתרי אינטרנט אקדמיים מצויים בשלב של פיתוח מתמיד בשל הדרישה של הסטודנטים ולכן חשיבות העיצוב של האתרים הללו כמו גם השירותים שהם מספקים חשובים לעין ערוך.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין צרכי הסטודנט לבין שימוש במערכת מכלול
-
הקשר בין קבלת שינויים לבין סגנון מנהיגות מעצב ומתגמל – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין סגנון מנהיגות מעצב ומתגמל לבין קבלת שינויים
-
הקשר בין קבלת שינויים בארגון לבין סגנון מנהיגות מעצב ומתגמל – סקירת ספרות
המחקר על מנהיגות נסוב על הגורמים המובילים למנהיגות אפקטיבית. בעבר, מנהיגות נחשבה ליכולת טבועה במנהיג המשפיעה על ידי שליטה על התנהגותם של חברים אחרים בקבוצה, המחקרים אודות סגנונות מנהיגות התפתחו מעבר להשפעה, וכללו את המוטיבציה המאפשרת לאחרים לעזור להשיג מטרות ארגוניות.
סקירת ספרות לסמינריונית הבוחנת את הקשר בין הובלת שינויים לבין סגנון מנהיגות מעצב ומתגמל.
-
הקשר בין קונפליקט בית עבודה לבין וורקהוליזם, פרפקציוניזם וזהות מגדרית – סקירת ספרות
קונפליקט בית עבודה מוגדר כאחד מן הלחצים גורמי השחיקה, האופייניים לנשים עובדות.
סקירת ספרות הבוחנת את הקשר בין וורקהוליזם, פרפקציוניזם וזהות מגדרית לקונפליקט בית עבודה.
-
הקשר בין קונפליקט בית עבודה לבין תמיכת מנהל ואמון ארגוני- סקירת ספרות
בעשורים האחרונים קיימת במחקר ובשיח הציבורי ההנחה כי יחסי משפחה- עבודה הם קונפליקטואליים ביסודם. סוגיית תחושת הקונפליקט בין דרישות הבית לבין דרישות העבודה זכתה למחקר נרחב בספרות המחקרית וזאת בשל חשיבות הנושא שחווים כיום הורים עובדים. מחקרים הראו כי חוויה ממושכת של קונפליקט תפקידים עשויה להביא את האדם לכדי תחושת דחק המתבטאת בירידה בבריאות הפיזית
עבודה זו סוקרת את המשתנה "קונפליקט בית עבודה" ולאחר מכן את יתר המשתנים "תמיכת המנהל" "ואמון ארגוני".
-
הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין לבין קידום לתפקיד בכיר יותר – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין קונפליקט בית-עבודה לבין לבין קידום לתפקיד בכיר יותר.//קונפליקט בית עבודה/
עבודת נשים – קידום ותפקיד/
הקשר בין קונפליקט בית עבודה לבין קידום ותפקיד//