ב. סקירות ספרות במנהל עסקים
Showing 291–300 of 898 results
-
הקשר בין טכנולוגיה חדשנית לבין ביצועי הארגון – סקירת ספרות
חדשנות ידועה כגורם קריטי לחברות היוצר ערך לחברה ויתרון תחרותי בסביבה מורכבת והדינמית ביותר של היום. חדשנות מוגדרת כתהליך נפשי שמוביל ליצירה של תופעה חדשה; תופעה זו עשויה להיות חומר חדש או מוצר רוחני, (שירות חדש או טכניקות חדשות).
סקירת ספרות זו בוחנת את נושא אימוץ טכנולוגיות חדשות, עיכובים באימוצן ויתרונותיה תחרותיים.
-
הקשר בין טרנד הבריאות, נכסיות מותג וכוונות רכישה למותגי ממתקים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין טרנד הבריאות, נכסיות מותג וכוונות רכישה למותגי ממתקים.//מודעות לבריאות/
טרנד הבריאות ושיווק/
התנהגות צרכנים/
מזון אורגני ועמדות צרכנים/
כוונות רכישה/
נכסיות המותג/
נכסיות המותג וכוונות הרכישה/
מזון בריא וכוונות רכישה// -
הקשר בין יכולת קוגניטיבית לבין גיל העובד והמוטיבציה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין מוטיבציה ויכולת קוגניטיבית לבין גיל העובד? כלומר האם לעובדים מבוגרים מוטיבציה גבוהה או נמוכה יותר מעובדים צעירים ?
-
הקשר בין יעילות העובדים ולחץ הנובע מהיחסים הבינאישיים עם הממונה לבין מוטיבציה – סקירת ספרות
הגורמים הקובעים את תפוקת העבודה של פס הייצור כוללים את המוטיבציה של העובדים, קצב העבודה ועייפות פסיכו פיסית . מכאן שהעובד נתפס כיום כגורם מפתח של התפוקה והיעילות כלומר עובד פרודוקטיבי הוא עובד המציג תפוקה גבוהה.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין מוטיבציית העובדים לבין יעילות העובדים ולחץ הנובע מהיחסים הבינאישיים עם הממונה הישיר בעבודה.
-
הקשר בין כוונות הרכישה, חשיפה לפרסום ותפיסת מחיר – סקירת ספרות
הפרסום במסגרת התקשורת המסורתית בדרך כלל מנסה לבנות תדמית למוצר בתקווה שהצרכן ירכוש את המוצר בהיותו בחנות .ישנו תנאי הכרחי, אך לא מספיק, ליצירת פרסומת טובה והוא אסטרטגיית פרסום נכונה, שתיתן מענה הולם למטרות הפרסום כפי שהוגדרו במסגרת האסטרטגיה השיווקית.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין חשיפה לפרסום, תפיסת מחיר וכוונות רכישה
-
הקשר בין כוונות נטישה בקרב לקוחות לבין נאמנות, מוניטין ותפיסת מחיר – סקירת ספרות
כוונות נטישה של לקוח מוגדרות כתפיסת הפרט את הסבירות שימשיך לקבל שירות בארגון עמו הוא מקושר כיום והיא משקפת את המוטיבציה שלו לנטוש את הארגון.
סקירת ספרות זו בוחנת האם קיים קשר בין נאמנות, מוניטין ותפסת מחיר לבין כוונות נטישה.
-
הקשר בין כוונות עזיבה לבין אי בטחון תעסוקתי ושביעות רצון – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אי בטחון תעסוקתי ושביעות רצון לבין כוונות עזיבה.//כוונות עזיבה /
אי ביטחון תעסוקתי/
שביעות רצון בעבודה /
הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לכוונות עזיבה /
הקשר בין אי שביעות רצון לכוונות עזיבה/
הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לשביעות רצון
// -
הקשר בין כוונות עזיבה לבין התנגדות לשינוי וסגנון ניהול – סקירת ספרות
התנגדות לשינוי מוגדרת כאמונה, דעה, רגש, פעולה או שילוב שלהם, המבטאים אי-הסכמה, אי שביעות רצון או חוסר נכונות לקבל את השינוי .
סקירת ספרות זו דנה במאפייני הקשר בין סגנון ניהול והתנגדות לשינוי לבין כוונות עזיבה.
-
הקשר בין כוונות עזיבה לבין רמת מחויבות ארגונית ורמת שביעות רצון בעבודה – סקירת ספרות
בדיקת הקשר בין שביעות רצון לבין כוונות עזיבה העלתה כי על פי מחקרים הפרט עוזב את מקום העבודה כאשר הוא אינו מרוצה ואם קיימות חלופות אפשריות לתעסוקה.
סקירת ספרות זו דנה בקשר בין רמת מחויבות ארגונית ורמת שביעות רצון בעבודה לבין כוונות עזיבה
-
הקשר בין כוונות עזיבה לבין שביעות רצון העובד ומחויבות ארגונית – סקירת ספרות
כוונות עזיבה מהוות תופעה הרסנית מן הבחינה העסקית, ולכן יש להקדיש להן תשומת לב משמעותית ולפעול לצמצום כוונות העזיבה בקרב העובדים במידת האפשר. על מנת להשיג מטרה זו, מומלץ להתרכז בשיפור שביעות הרצון של העובדים ורמת המחויבות הארגונית שלהם, ובמקביל, לצמצום בעיות של לחץ ושחיקה.
סקירת ספרות זו בוחנת הגורמים אשר נמצאו כמשפיעים על עזיבת העובדים.